エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
エヌ・ティ・ティ・データフォース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

IT、ソフトウェア、金融系SIer、NTTデータグループ
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・システムエンジニア(34名) 31~35名
大学卒・営業(1名) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1448名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・システムエンジニア(34名)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・営業(1名)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

金融業務やシステム技術に好奇心旺盛かどうかを重視します。特に下記のような点に着目します。

 ・より高いレベルを目指して、アグレッシブにチャレンジしていく自律型の人
 ・自らの考えで行動できる人
 ・コミュニケーション力が高い人
 ・スキルを磨いていくマインドがある人
 ・働くことを通じて社会に貢献したいという人

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
横浜銀行様をはじめ全国の地銀/その他金融機関に対し、バンキングシステム等、情報システムの最上流工程の企画~運用業務までチームで作り上げていきます
(2)【正社員】営業
横浜銀行様をはじめ全国の地銀/その他金融機関に対し、バンキングシステム等、情報システムの営業活動を時にはSEと協力して行っていきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川
 備考:主に横浜(新横浜)・東京・札幌・仙台・千葉
※SEについては、初期配属の希望(1.横浜または東京  2.札幌  3.仙台 のいずれか)を確認し、そのとおりの配属とします。営業職は、新横浜(本社)が初期配属となります。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
 備考:職場により交替制勤務有
採用ステップ&スケジュール 選考につきましては、以下の通り進めさせていただきます。

 1.リクナビよりエントリー
   ▼
 2.WEB会社説明会・WEB適性試験(一次選考)
   ▼
 3.二次選考(オンライン個人面接)
   ▼
 4.三次選考(オンライン個人面接)
   ▼
 5.最終選考(個人面接)
   ▼
 6.内定

【二次選考】の際、以下の書類が必要となります。
 ・エントリーシート
  ※マイページより提出

【最終選考】の際、以下の書類が必要となります。
 ・成績証明書
  ※ 採用選考時の書類は返却いたしません。
    当社にて責任を持ってお取扱いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 高専 卒業見込みの方
  月給:219,970円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
  月給:219,970円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
  月給:236,120円

 備考:高専:専攻科卒
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業

 時間外手当、扶養手当、住宅補助費、通勤手当、各種資格取得報奨金 ほか
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 完全週休2日制(土、日または交替制)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:15日~20日
 ※半日休暇・1時間単位の時間休暇あり、初年度は15日の付与(4月入社の場合)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始休暇:12/29~1/3  リフレッシュ休暇:4日間/年
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:NTTベネフィット・パッケージ、宿泊施設などの優待割引、財形貯蓄制度、退職金制度、NTTデータ社員持株会制度、NTT健保組合全国保養所、情報処理系資格取得時の合格祝金制度、社内クラブ活動支援、定期健康診断、育児・介護支援、企業年金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 33人 0人 100.0%
2020年度 30人 3人 90.0%
2019年度 25人 2人 92.0%
(2022年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 22人 8人
2021年度 24人 9人
2020年度 18人 12人
3年以内男性採用割合:68.8%
3年以内女性採用割合:31.2%
平均勤続年数
平均年齢 42.4歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:【内容】
・内定者研修
・新入社員研修
(入社後は約3ヶ月をかけてビジネスマナーやプログラミング等を学び、社会人とSEの基礎を身につける)
・専門スキル研修
・階層別研修
自己啓発支援 あり:【内容】
仕事に還元できる資格を取得した場合に、資格に応じた受験料および奨励金を支給する
・外部資格(国家・民間・ベンダー認定)
・内部資格(NTTデータグループ認定)
メンター制度 あり:【内容】
入社後1年間は新入社員一人ひとりに先輩社員(トレーナー)がついてフォローを行う
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:【内容】
NTTデータグループの認定制度
(専門性とレベルを認定し、社員の自律的なキャリア形成を支援する)
月平均所定外労働時間 15.6時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2021年度実績)
※リフレッシュ休暇(年4日付与)3.8日/年
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人9人
取得対象者数 4人9人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
※女性の育休取得実績累積数…92名
※男性の育休の取得実績あり…10名
※育児のための短時間勤務制度有(2022.10現在、20名が利用中)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※就業場所によって異なる

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を実施します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方へ、当社マイページURLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒222-0033
神奈川県横浜市新横浜3-7-18 日総第18ビル2階
Tel 045-470-8335
Fax 045-474-1318
E-mail saiyou@nttdata-force.co.jp
担当 平田/川合
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。