業種 |
情報処理
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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大卒:プログラマー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー
業務系システムの開発 (2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート エンジニアのサポートや資料作成、データ管理等のOA事務作業全般 (3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア 企業活動の根幹を担うネットワークやサーバの監視 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:勤務地の8割以上が東京都内(23区内)となっています |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円(固定残業代含む) ※基本給:174,500円 固定残業代/月:20,500円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,000円 固定残業代/月:21,000円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:187,900円 固定残業代/月:22,100円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア
一律通勤手当、一律扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア 完全週休2日制(交替制) 年間休日:124日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】OA事務・カスタマーサポート(3)【正社員】ネットワーク運用エンジニア 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
ビジネスマナー研修 技術研修(ビジネス系、テクニカル系)など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
キャリア支援制度 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |