株式会社ソルコム
ソルコム
2024
業種
設備・設備工事関連
建設/通信/情報処理/電力・電気
本社
広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 774名

モデルケース

大学卒

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社会基盤としての情報インフラの構築やICTソリューションの提案に、
社会への貢献や責任・誇りを持ち、
ソルコムのフィールドで、あなたの「夢」を、ぜひ咲かせてください。

・自分で考え、自分で行動できる人
・何事にも意欲的にチャレンジする人
・人とのコミュニケーションが好きな人

募集概要

職種 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
仕事内容 (1)【正社員】情報通信エンジニア
情報通信設備工事(通信線路設備、交換機・電力設備や移動無線基地局)の設計・施工管理・保守
(2)【正社員】土木設備エンジニア
土木設備工事(通信土木設備、一般土木設備)の設計・施工管理
(3)【正社員】システムソリューション
(ソリューション営業・ネットワークエンジニア)
ソリューションの提案・設計・構築・運用・保守
(4)【正社員】共通系総合職
法人営業、総務・経理などの共通系管理業務
応募資格 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
 東京、鳥取、島根、岡山、広島、山口
 備考:広島・岡山・山口・島根・鳥取・東京の各拠点
勤務時間 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーください。
エントリーされた方に会社説明会の案内を送ります。
  内容:会社概要・主な事業内容の紹介及び、採用スケジュールの説明
※エントリーいただいた方から順次ご案内をいたします。

【エントリーされた方へ】
会社説明会   ※会社説明会の参加は選考応募の必須条件ではありません。 

SPI(適性検査)

1次面接
 ▼
最終面接(役員面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:174,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:209,800円
手当 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職

 通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当ほか当社給与規程に定める諸手当
昇給 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】情報通信エンジニア(2)【正社員】土木設備エンジニア(3)【正社員】システムソリューション(4)【正社員】共通系総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~40日
 ※最高40日、1時間単位の取得も可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、積立年次有給休暇(最高30日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮(広島)、社宅制度、退職金制度、育児・介護休業制度、貸付制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得制度など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 22人 1人 95.4%
2019年度 26人 1人 96.1%
2018年度 22人 1人 95.4%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 21人 3人
2020年度 20人 2人
2019年度 23人 3人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 20.8年(2021年3月時点)
平均年齢 42.9歳(2021年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、各種資格取得研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について資格奨励制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回上長(管理者)による面接(相談)を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修体制 新入社員にはチューター制度が適用され、比較的年次の近い先輩社員がマンツーマンでフォローします。

また、新入社員は配属先職種に応じて以下のような研修を計画しています。
◎新入社員フォローアップ研修(全部門)
◎基礎研修(情報通信設備構築技術、土木、IP系基礎技術)
◎お客様対応CS向上研修
◎ソリューション営業研修
◎共通系研修(経理、総務関連)

さらに、2年目以降は各配属先研修計画により必要な資格についても
計画的に取得するようになっています。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、高知大学、甲南大学、駒澤大学、芝浦工業大学、就実大学、湘南工科大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、中部大学、津山工業高等専門学校、東亜大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、徳山大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島工業大学大学院、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島修道大学大学院、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島女学院大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福山大学、福山大学大学院、法政大学、北海道情報大学、防衛大学校、松江工業高等専門学校、松山大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口短期大学、山口大学、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、立正大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、鳥取、島根、岡山、広島、山口
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
新卒の方は学部・学科問わず。既卒の方は理系学部に限る。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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