公益財団法人文化財建造物保存技術協会
ブンカザイケンゾウブツホゾンギジュツキョウカイ
2024
業種
団体・連合会
建設/建築設計
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒/大卒/高専卒 : 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院卒/大卒/高専卒 : 技術職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■応募資格
 高等専門学校および大学(高等専門学校専攻科を含む)、大学院において建築に関する課程(これに準ずる学科を含む)を令和5年3月に卒業・修了見込の方
 または、卒業・修了後、原則として7年以内の方
 大学および大学院で建築史を専攻し、建物の実測調査の経験のある方は歓迎

■役立つスキル
 PCスキル…CAD(必須)、Excel、Word、PowerPoint

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩職員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
歴史的建造物の調査、修理設計及び監理
応募資格 (1)【正社員】技術職
技術職(大学院修士)/技術職(大学院博士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2016年3月~2022年3月 卒の方)
技術職(高専、大学)
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2016年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 北海道、岩手、秋田、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎
 備考:2021.11.1現在
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 年間総労働時間:1,960時間
 備考:勤務時間は勤務場所により異なる。(休憩45分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考・エントリーシート(課題「歴史的建造物の保存修理と活用において、修理技術者が果たすべき役割について述べよ」、A4判 400字縦書 2枚以内 日本文)
 ▼
筆記試験・実技試験(令和4年5月14日(土))
 ▼
面接(1回)(令和4年6月3日(金))
 ▼
内定
注意事項 提出書類の締切:令和4年4月7日(木) 17時必着
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書(大学院の場合は大学院、大学の両方)、卒業・修了(見込)証明書(大学院の場合は大学院、大学の両方)、エントリーシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
技術職(大学院修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,500円
  ※基本給:195,500円

 備考:東京勤務:(大学院修士新〈既〉卒)月給228,700円 基本給195,500円+一律地域手当33,200円
既卒者:職歴のある方は、上記に勤続年数を加算 
技術職(大学院博士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:216,200円
  ※基本給:216,200円

 備考:東京勤務:(大学院博士新〈既〉卒)月給252,900円 基本給216,200円+一律地域手当36,700円
既卒者:職歴のある方は、上記に勤続年数を加算
技術職(高専、大学)
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:182,200円
  ※基本給:182,200円

 備考:東京勤務:(高専・大学新〈既〉卒)月給213,100円 基本給182,200円+一律地域手当30,900円
既卒者:職歴のある方は、上記に勤続年数を加算
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当(上限55,000円まで)、地域手当、扶養手当、単身赴任手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当など
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:夏・冬 計4.3ヶ月(2021.4実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 ※初年度:15日、以後:20日 
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:設立記念日(6/21)、健康診断休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業年金(DC/DB混合型)、借上住宅制度完備、定期健康診断ほか
研修制度:入会後新人研修、養成教育研修(採用後1年に亘り480時間程度実施)、中堅技術者研修、主任技術者研修、幹部技術者研修、階層別研修、外部研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:入会後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 3人
2020年度 0人 2人
2019年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 35.0年(2021年11月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2021年11月1日時点)
研修 あり:入会後新人研修、養成教育研修(採用後1年に亘り480時間程度実施)、中堅技術者研修、主任技術者研修、幹部技術者研修、外部研修などキャリアごとに研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年11月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、岩手、秋田、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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