| これが私の仕事 |
会社のみなさんが快適に過ごせるようにサポートする、縁の下のチカラ持ち！
書籍を輸入し、国内のお取引先へ販売を行う
「営業推進部CS課」から2022年5月に異動し、
今は総務部総務課で、勤怠管理、各種研修の企画・実施、
新卒採用業務などをメインに行っています。
管理部門へ異動して改めて実感したことは、
当たり前だと思っていた、いつでも備品があること、
給与が振り込まれること、研修が受けられること…
快適に業務に取り組めていた背景には
必ず管理部門の方の存在があるということです。
当たり前のことだからこそ、ミスがあってはいけないことや
プロジェクトを同時進行しなければならないなど、
大変なこともたくさんありますが、
「ありがとう」と社内の方から声をかけていただけることも多いので、
これからも、従業員の皆さんが快適に業務に取り組めるよう対応を続けていきます！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
大成功！長期プロジェクトが無事完了したときの達成感
CS課で営業を行っていた時と違い、管理部門での業務は
プロジェクトを進行する期間がとても長いことが特徴です。
当社では、管理職向け、新入社員向けなど、
階層別に研修を導入しているのですが、
私が異動後まず担当したのは
係長職を対象とした研修プログラムの運営でした。
「研修を行う」と言っても、開催までの道のりは長く…
内容を精査し、対象者へ周知し、関係各所へ根回しを行う――。
手順を踏んだ後に、はじめて実施が可能となります。
長い時間をかけて準備を行い、
プロジェクトが無事完了した時の達成感はひとしおです！
また、直近では流山センターや本社の移転と、
なかなか経験できないプロジェクトにも携わる機会があり、
さらに管理部門での業務にやりがいを感じています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「海外と関わる仕事がしたい…」漠然とした想いを「これだ」に変えてくれた
「海外と関わる仕事がしたい・・・」という想いから、
旅行業界や物流業界を中心に就活を行っていました。
私のしたいことはこれなのか――。
と、もやもやしている時に出会ったのが当社でした。
「文化商材の輸出入をしている会社」これだ！と思いました。
単に海外と関わりたいのではなく、何を通じて関わりたいのか…
これがもやもやしている理由だと気づきました。
営業職から管理部門へと移動し、海外と関わる事は無くなりましたが、
他部署の方を始め、管理職や社長など…
多くの方と関わる機会が増えました！
同じ部署には、ロールモデルとなる、
テキパキと明確な指示を出すマネジメント力抜群の係長や
仕事が早く、分からないことには何でも答えてくれる先輩がいらっしゃるので、
早く先輩たちに近づけるよう取り組みます！ |
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| これまでのキャリア |
2018年4月 新卒入社 営業推進部CS課配属
2022年5月 総務部総務課へ移動 |
