プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/建設コンサルタント/情報処理/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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技術系総合職(院卒) | 51~100名 |
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技術系総合職(大卒) | 301名~ |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 783名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎
■職 種:研究、設計、解析、通信制御、実験評価、分析、生産技術 など ■業 種:自動車、航空機、工作・精密機械、半導体、家電・デジタル機器、環境プラント、金属・化学製品 など (2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問 コンストラクションの仕事は、いわばプロジェクトの司令塔。 「ヒカリエ」や「豊洲市場」などの日本の経済を支えるような建物を、ヒト・モノ・カネを管理し、完成に導くのが役割です。 (3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 ■設備エンジニア/製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務 ■ロボティクスエンジニア/ロボットの保全・ティーチング業務 ■フィールドエンジニア/医療機器などの精密機器等のチェック業務 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 製造ラインにおけるマシンオペレーター、品質維持やスタッフ管理などのマネジメント業務。製造エンジニアはいわば、モノづくりの現場における「司令塔」のような存在です。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:職種により、エリア限定勤務あり |
勤務時間 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※配属先カレンダーによる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEB開催)
↓ 適性検査 ↓ 面談(個別) ↓ 内々定 ★エントリー後に、職種を選択することが可能です ★人物重視の採用ですので、学歴は一切関係ありません ★エントリーいただいた全ての方と面接をさせていただく予定です |
給与 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:188,600円~200,000円 ※基本給:188,600円~200,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:188,600円~210,000円 ※基本給:188,600円~210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:191,400円~210,000円 ※基本給:191,400円~210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,800円~220,000円 ※基本給:195,800円~220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
備考:通勤手当・地域手当・役職手当 別途支給 時間外手当・深夜手当・休日出勤手当(100%支給) |
昇給 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問
週休2日制/年間休日125日程度(配属先カレンダーに準ずる) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他:特別休暇(慶弔休暇)、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.5%
3年以内女性採用割合:20.5% ※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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平均勤続年数 | 11.3年(2023年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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平均年齢 | 41.1歳(2023年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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研修 | あり:キャリア形成に不可欠な研修・資格取得支援制度や個人面談によるキャリアプランニング等、最大限のバックアップをしていきます。
★【入社前研修】※配属先により異なる E-Learning(通信教育)、マネジメント、PCスキル、語学など(必修3コース、選択191コース以上) ★【入社時研修】受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫ ★【入社後研修】配属先によるOJT |
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自己啓発支援 | あり:★eラーニング:コンテンツの視聴や通信教育など、無償で学ぶことのできる機会を提供。
★資格取得支援:公的資格の取得や終了証の発行など、学びの成果として「見える」「分かりやすい」キャリアを提供。資格取得費用の補助やスクーリングも充実。 ★自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムあり。 |
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メンター制度 | あり:入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取り入れています。
社歴が近い先輩社員がメンターとなり、交流やチーム活動からの学びを大切に、親身にサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、
専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に約900名在籍。 入社時/入社後に定期的に面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。 |
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社内検定等の制度 | あり:キャリアサポーター等の社内検定あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2022年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2022年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
配属先による
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【WEB説明会】 | 新型コロナウイルス対策のため、WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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リクナビ限定情報 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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