ネッツトヨタ瀬戸内株式会社
ネッツトヨタセトウチ
2024
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
-
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 愛媛
 備考:中央店(松山市)、R-11松山店、めんどり店(四国中央市)、新居浜店、今治店、大洲店、宇和島店
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:45(休憩:1時間15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:200,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,800円

  固定残業代/月:25,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ

 通勤手当、車輌手当、残業手当、販売奨励金(マージン)、こども手当、役職手当、資格手当 、等級手当、単身赴任手当、次世代育成手当(出生~高校卒業まで最大50万円)、扶養配偶者手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 年3回
 備考:(7月、12月、3月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 火曜定休、年間休日数105日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:記念日(誕生日)休暇、有給休暇、地方祭休暇、自由休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
独身寮、退職金制度(401k)、社員割引購入制度(新車・U-Car他)
自動車税・自賠責保険は会社負担、次世代育成手当(出生~高校卒業まで最大50万円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】保険スタッフ(3)【正社員】U-Carスタッフ
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 19人 3人 84.2%
2017年度 11人 4人 63.6%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.0年(2020年1月1日時点)
平均年齢 35.2歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3か月の新人研修を実施
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:配属時、異動時など
教育担当者による対面談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

立教大学、順天堂大学、早稲田大学、中央大学、国士舘大学、城西国際大学、創価大学、人間総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学、金沢大学、びわこ成蹊スポーツ大学、立命館大学、関西大学、阪南大学、近畿大学、大阪産業大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、太成学院大学、神戸学院大学、島根県立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、環太平洋大学、川崎医療福祉大学、広島修道大学、広島国際学院大学、広島経済大学、徳山大学、東亜大学、四国学院大学、四国大学、香川大学、愛媛大学、松山大学、松山東雲女子大学、聖カタリナ大学、九州大学、下関市立大学、福岡大学、日本経済大学大学院、日本文理大学、久留米大学、九州共立大学、北九州市立大学、松山東雲短期大学、今治明徳短期大学、徳島工業短期大学、トヨタ名古屋自動車大学校、トヨタ神戸自動車大学校、日産愛媛自動車大学校、専門学校 広島自動車大学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、広島外語専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、大阪ビジネスカレッジ専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)