株式会社nobitel
ノビテル
2024

株式会社nobitel

アスリート支援/スポーツメディア/リゾートホテル/EC事業部
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
エステ・理容・美容/出版/商社(スポーツ用品)/専門店(スポーツ用品)
本社
東京、大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・トレーナー 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 3435名

モデルケース

大学卒・トレーナー

採用人数 2023年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<ずっと、スポーツと生きていく>
「スポーツに携わる仕事がしたかったけど、見つけることができなかった」
「最後の大会まで追い込んでいたので、就活に出遅れてしまった」
「選手として競技を引退した後でも、燃えられる何かを見つけたい」
そんな方であれば、
当社でやりがいと圧倒的な成長を感じながら働くことができます。

もちろん運動の経験がない方も大歓迎。
新たなことに挑戦したい、プロフェッショナルな人材になりたい、
そんな挑戦を私たちは全力で応援します。

募集概要

職種 (1)【正社員】トレーナー
仕事内容 (1)【正社員】トレーナー
ストレッチを通して、カラダの改善・向上をマンツーマンでサポートを行います。
★一般のお客様だけでなく、FC東京などプロスポーツチームへの帯同も可能に!★
応募資格 (1)【正社員】トレーナー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】トレーナー
関東
 埼玉、東京、神奈川
 備考:※希望勤務地考慮
その他地域
 愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
 備考:
海外(シンガポール、台湾)
※希望勤務地考慮
勤務時間 (1)【正社員】トレーナー
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:20~23:20(シフト制/所定労働8時間+休憩時間+残業時間で構成)
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---
「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして
店舗にてお客様のカラダの改善をサポートします。
ストレッチはマンツーマン。1回1時間程度。
肩の辛さ、腰の辛さ、姿勢をよくしたい、ダイエットなどの効果があります。
店舗で経験を積んだ後、希望に応じたキャリアを目指せます!

◆入社後:同期全員で研修
1カ月から1カ月半、技術や接客やマナーなど実践的な研修を実施します。
研修を通して、多くを学び店舗にデビューを目指します!
研修を通して、しっかりとフォローするので、安心してください!

◆店舗デビュー
お客様に接客を行いながら、現場での悩みは先輩社員がしっかりとフォローするので、
何でも聞いてください!会社としても随時スキル研修も用意しています。

◆理想のキャリアを目指せる!
・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー
・経営に携われる店長・マネージャー
・海外で働きたい方は海外店舗へ
など幅広いキャリアの道があるので、希望に応じて目指してください!

◆ストレッチでカラダの改善って?
当社の「コアバランスストレッチ」という技術は元々、
複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを務めた山口元紀氏が
アスリートのカラダのサポートのために考案したものです。
それを「Dr.stretch」では一般のお客様向けにアレンジし、
店舗にてサービスを提供しています。
また、カラダの使い方を覚えていくことで、負担のないようにストレッチを行えるようになります。
採用ステップ&スケジュール 説明会

書類提出

店舗見学

グループワーク

最終面接

内定

※時期によって選考ステップが異なる場合がございます。ご了承くださいませ。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】トレーナー
関東
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:226,700円(固定残業代含む)
  ※基本給:181,000円

  固定残業代/月:45,700円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:+インセンティブあり(平均月3万円程度)


その他地域
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:221,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:176,700円

  固定残業代/月:44,700円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:+インセンティブあり(平均月3万円程度)
手当 (1)【正社員】トレーナー

 残業手当(超過分支給)
通勤手当(上限20000円)
資格手当(柔道整復師/鍼灸師/AT/理学療法士…10,000円)
報酬旅行(ハワイ/グアム/サイパンなど)
社内表彰イベント
教育・研修制度(店舗デビュー前研修・スキルアップ研修・外部講習・代表による研修・スペイン留学etc.)
社員割引(ストレッチ・ピラティス体験、ホテル宿泊、サプリメント購入)
社内部活動(野球、サッカー、バスケ、テニス、サーフィンなど)
昇給 (1)【正社員】トレーナー
 年1回
 備考:10月 会社の業績によって支給額は変動
賞与 (1)【正社員】トレーナー
 備考:-
休日・休暇 (1)【正社員】トレーナー
 シフト制(完全週休2日)
 備考:
 有給休暇
 産休・育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】トレーナー
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 134人 43人 67.9%
2019年度 159人 73人 54.0%
2018年度 110人 65人 40.9%
(2021年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 95人 108人
2020年度 72人 62人
2019年度 84人 72人
3年以内男性採用割合:50.9%
3年以内女性採用割合:49.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<様々な研修をご用意。圧倒的に成長できる環境があります。>

▼新人社員研修…入社後に行う研修。主に社会人としてのマナーを学んでいただきます。

▼新人研修…入社して1.5~2ヶ月は技術、実践、接客、マナーを学んでいただきます。卒業検定に合格し初めて店舗デビューをすることができます。

▼基礎研修…代表による研修(半年に1回)。

▼スキルアップ研修…店舗デビュー後3ヶ月以上のスタッフに向けたスキルアップ研修。

▼選抜研修…一定の技術を習得したトレーナーの中から立候補制で、 テストに合格したトレーナーのみ海外での選抜研修に参加可能。 現地にて世界トップレベルの選手専属トレーナーの講義やプロアスリートにストレッチをかける研修が受けられます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 9人5人
育休取得率 11.1%60.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。
WEB説明会は、ZOOMを繋ぎ説明会をおこなわせていただきます。

採用実績校

関西大学、関西学院大学、学習院大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、筑波大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、法政大学大学院、明治大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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