業種 |
商社(総合)
商社(化学製品)/商社(食料品)/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
北海道
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2023/06/09)
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直近の説明会・面接 |
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 494名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】肥料営業
道内農協、農家の皆様を回り、肥料・農薬・資材の対面販売をしています。 土壌分析サービスを行って、土に不足した栄養、特に微量要素を 示しこれを補うための商品を提案、提供する体制を作っています。 (2)【正社員】飼料営業 家畜(主に乳牛)の飼料を中心に道内農協、酪農・畜産農家 の皆様を回り販売しています。皆様のニーズに応えられるよう飼料販売だけではなく、様々な提案をさせていだだき生産性アップのお手伝いをします。 (3)【正社員】建材営業 建材店様へのルート営業が中心です。また、建築中の現場の商品仕様決めから納品の打合せ等、幅広い仕事内容です。取扱う商品が多様にあるので、お客様のニーズに最も合った提案ができます。 (4)【正社員】農産営業 道内・関東地区を中心に、スーパー様へ、「よりお客様ニーズ、より安定供給」を基本に、直接生産者や生産グループとの産地形成で作付依頼等契約栽培を図りながら農産物を取扱います。 |
応募資格 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
北海道 備考:札幌本社及び道内各支店 【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道南エリア】 【北海道・道東エリア】【北海道・道北エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間) 備考:平日(月~金)/8:30~18:00(4月~9月)、9:00~18:00(10月~3月) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーしてください。
▼ 会社説明会(対面またはWEB) ▼ SPI (テストセンターまたはWEB) ▼ 営業部長面接:対面(OpenES・「健康に関する告知書※当日記入いただきます」) ▼ 役員面接:対面(履歴書・成績証明書) ▼ 内定 https://www.kk-tanbaya.co.jp/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
短大 卒業見込みの方 月給:186,900円 ※基本給:186,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,700円 ※基本給:205,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:207,700円 ※基本給:207,700円 |
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手当 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:10,000円 住宅手当(自宅・社宅を除く単身者) 12,000円 営業手当(営業職のみ) 10,000円 地域手当(倶知安・豊富・中標津のみ) 15,000円 |
昇給 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:12日~12日 ※6ヶ月勤務後12日間付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:創立記念日(10月1日)、特別休暇、バースデー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、社員持株制度、海外研修制度、札幌市共済制度、社員親睦会、 確定給付企業年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】肥料営業(2)【正社員】飼料営業(3)【正社員】建材営業(4)【正社員】農産営業 期間:試用期間6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員早期戦力化研修、営業実践研修、営業部門技術研修、海外研修他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし:商品知識や業務に関するスキルを先輩社員より数多く教わる機会あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:入社後、一定期間は先輩・上司に基礎的なことを教えて貰いながら仕事ができます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:目標管理制度:年間目標を設定し、仕事を効率的に進めるマネジメントのツールとして利用。最低でも年2回上司と面談できる機会あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:業務上必要な資格取得に関しては補助あり。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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応募方法 | リクナビ |
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提出書類 | OpenES、履歴書(写真貼付)、成績証明書 |
教育 | 入社後、2日間、会社の事業・部署ごとの仕事内容、接遇など基本的な研修を行った後、OJTにより専門知識を身に付けていきます。半年後、アフターフォロー研修を行い、これまでの仕事について振り返り、今後の仕事に結び付けていきます。 |
先輩の出身校 | 北海道大、帯広畜産大、小樽商科大、北海道教育大、北見工業大、室蘭工業大、釧路公立大、
酪農学園大、東京農業大、北海学園大、北星学園大、北海商科大、札幌大、札幌学院大、 藤女子大、北海道工業大、東海大、北海道情報大 弘前大、岩手大、宮城大、東北学院大、新潟大、山形大、日本大、創価大、立命館大、龍谷大、大阪商業大 他 大原簿記情報専門 他 |
【WEB説明会】 | 随時、オンラインにて会社概要、待遇、選考ステップ等の説明を致します。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。