情報・数学・物理系学科卒の先輩が語る! この会社を選んだ理由

進学or就活?? 教授推薦or一般公募?? 理系就職or文系就職?? 情報・数学・物理系学生の悩みは多種多様。本音を言えば自分の学んできたこと、経験してきたことを活かしたい。この特集では情報・数学・物理系出身の先輩がどんな理由で入社を決めたのか、先輩にインタビュー。OB・OG訪問のつもりで先輩の入社理由を読んでみよう。

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興味のある技術は何でも身につけられる。そのなかで「やりたいこと」を実現できる。

「大学時代は情報工学を専攻。就職もIT業界を志望していた」という大内田。一方で彼は、「本当にやりたいことを絞り切れていなかった」とも語る。そんな時に出会ったのが当社、Modis。多様な企業の開発プロジェクトに関われ、スキルを高める研修制度がとても充実している。身につけたい技術があればいつでも学べる環境がある。さらに、コンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる独自のサービスも提供する。幅広いキャリアの可能性を感じて入社を決めた彼が、最初に任されたのはドローンの自動飛行システムの開発だった。

ここが会社の自慢!

Modisは、高度な技術でお客様のプロジェクトを成功に導くエンジニア集団。国内トップメーカーを中心とする優良開発プロジェクトを担い、各業界の最先端の技術フィールドでものづくりに貢献しています。

現在、ドローンのシステム開発に奮闘中。次は何に挑戦しよう?

「まさかいきなり“ドローン”に関わることになるとは思ってもみませんでした」。こう語るのは、2019年入社の大内田千紘(情報学科卒)。新人研修後、…続きを読む

Modis株式会社

[業種]機械  (関連業種) 総合電機(電気・電子機器) /半導体・電子部品・その他 /ソフトウェア /情報処理

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1年目から10年目の先輩社員を評価!オープンな社風でものづくりを自由に議論できる

当社は独立系SIerであり、金融・通信・製造・旅行・航空・公共など、幅広い分野のソフトウェア開発ができることが魅力でした。入社の決め手は元請けのSIerであることと社員のフィーリング。「最先端の開発手法や技術で高い品質のソフトウェアを開発する!」というものづくりに対する向学心が強い人が多く、その環境が自分は心地いい。評価制度も独創的で、開発チーム全員がお互いを評価。私も1年目から5年、10年上の先輩社員を評価していました。だから風通しが良く、オープンに建設的な議論ができるので、自分らしく仕事に取り組めます。

ここが会社の自慢!

ソフトウェア開発の管理能力の成熟度を評価する国際指標CMMIでは日本初最上位のレベル5を達成。業界屈指の技術力を有している。

『ものづくりが好き』な素の自分を出せた場所が当社だった

高校は情報工学系で、CやJavaによるプログラミングを学び、大学も情報工学系。「動画像情報に基づく物体動作の認識に関する研究」をテーマとしていた…続きを読む

株式会社ジャステック

[業種]ソフトウェア  (関連業種) インターネット関連 /情報処理 /コンサルタント・専門コンサルタント

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大学で研究した機械学習の技術を、Skyの広大な事業フィールドの中で活かしたい

大学では、理学部で機械学習について研究。プログラミングも学生時代に少し学んでいたので、知識を活かしてIT業界でエンジニアとして活躍したいと考えていました。中でもSkyに興味を持った理由は、国内で大きなシェアをもつ自社パッケージ商品の開発や、様々なクライアントシステムの開発など、社会の幅広いフィールドで事業を展開していること。そして、エンジニアが仕事を心から楽しんでいること。事業内容も働く環境も自分の理想に近いと感じて、Skyで開発に携わることを決めました。

ここが会社の自慢!

業務系システムや自動車、デジタル複合機など、身近な製品に組み込まれる幅広いソフトウェア開発に携わっています。要件定義や設計、開発、テストといったフェーズごとにチームを構築できる開発体制を整えています。

幅広い事業領域と、仕事を楽しむ社員の姿に魅力を感じました。

2018年入社の渡辺。大学では理学部の研究室に所属、機械学習の研究に力を入れていたという。「音声を自動認識して、文字に起こすプログラムを開発して…続きを読む

Sky株式会社

[業種]ソフトウェア  (関連業種) コンピュータ・通信機器・OA機器 /情報処理 /通信 /インターネット関連

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「電力等のインフラを支える70人の精鋭技術者集団」…無名のJCEに惹かれた理由とは

一言で言うと「働く環境のよさ」です。これは3つに分けることができます。一つはやりがい。当社は、電力供給、鉄道運行システム、カーナビゲーション等「万一」が起きてはならない社会インフラを支える制御システムを構築しています。二つめは会社の育成方針。大型インフラ向け制御系システム会社では珍しく全員正社員、かつ将来上流域の設計を担うSEとして成長させることを目標に育成していることが魅力でした。三つめはお互いの距離の近さ。これにより、働き易さ、技術向上、会社として技術力を発揮し易い等多くのメリットがあります。

ここが会社の自慢!

「質問してくる相手にいつでも自分の仕事の手を止めて協力する風土」が何より自慢です。これは個人・組織の技術力向上は勿論のこと、私たちが快適に仕事をする上で欠かせないことで、当社の成長の源とも言えます。

大阪大学大学院情報科学研究科卒

私が当社に惹かれた3つの理由についてお話しします。●「やりがい」最初に「やりがい」を感じたのは当社の会社説明会です。社長から電力供給等社会イ…続きを読む

株式会社日本制御エンジニアリング

[業種]ソフトウェア  (関連業種) 総合電機(電気・電子機器) /重電・産業用電気機器 /半導体・電子部品・その他 /情報処理

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「背中を見せられる人になろう」という先輩のメッセージは、成長の原動力になります。

現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。

「就活の際に、SE懇談会でお会いした方たちがとても優秀で、私もこんな風になりたいと思いました。入社後も1年目から責任ある仕事を任せてもらい、成長が早いと感じています。」(写真右Sさん:2年目/立教大学 理学部卒)「社長がとてもフレンドリーで、一緒に頑張っていこうと言われたのが入社の決め手の一つでした。入社後も社員一人一人の名前を覚えていて、よく声を掛けてくれます。自分の存在感を実感しますね。」(写真左Tさん:8年目/慶応義塾大学大学院 理工学研究科終了)2名とも風通しの良さに働きやすさを感じています。

ここが会社の自慢!

充実した教育・研修制度はもちろん、年齢や経験に関係なく、社員の誰もが自由に意見を言える職場環境を整えています。若手同士で集まってミーティングを頻繁に行うなど、自ら『考える力』を養っています。

日鉄日立システムエンジニアリング株式会社

[業種]情報処理  (関連業種) ソフトウェア

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