西日本シティTT証券株式会社
ニシニッポンシティティ-ティ-ショウケン
2023
業種
証券
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.50 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.40

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1127名

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎できたばかりの証券会社をつくっていくメンバーになりたい!
◎お客様を第一に考えることができる。
◎チームワークを大切にすることができる。
◎何事にも全力で楽しめる!          ような方は大歓迎!

開業11年目を迎え、皆さんは新卒採用11期生として、これからの当社を背負って立つ人財としての活躍が期待されます。
自ら進んで何事にも取り組める、やる気のある人財を求めています。

募集概要

職種 総合職(営業)
お客様のニーズやライフプランに合った金融商品の情報提供や
資産運用の提案を行っていただきます。

【具体的には・・】
◎個人・法人のお客様に
株式、債券、仕組債、投資信託、ファンドラップ、保険などの商品をご紹介。

資産運用などの相談に対して、お客様の要望にあった最適な金融商品を提案していきます。
銀行から紹介されるお客様が多いことが特徴です。

証券営業は、何よりも”信用・信頼”が第一。
知識を増やし、経験を積んで、誰よりもお客様に信頼される営業担当となり、
「九州の証券会社といえば、西日本シティTT証券」と言われるよう、
ファンを増やしていきましょう。

現場での営業経験を積んで頂いた後は、マネジメント職等へ
ステップアップして頂き、将来的には当社の経営を担う人財になって頂きたいと思っています。

西日本シティTT証券の歴史を、共に創っていきましょう!
勤務地 本支店
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 当社の採用選考は以下のフローを予定しております。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひご応募ください!

【エントリー】 
まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。
エントリー頂いた方には後日、会社説明会のご案内メールをお送りさせて頂きます。
 ↓

【会社説明会】  
本社にて、複数回実施する予定です。
※説明会参加が応募条件になります。
 ↓

【書類選考】
 ↓

【SPI】
 ↓

【面接(一次・二次)】
 ↓

【内々定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(営業)
大卒 月給 21万2000円(2019年4月実績)
※一律営業手当1万5000円を含む
諸手当 通勤手当(全額支給)
時間外勤務手当
住宅手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
条件は本採用時と変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2020年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 4人 2人
2018年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数 5.1年(2020年11月30日時点)
開業後 10年9ヵ月
平均年齢 40.2歳(2020年11月30日時点)
プロパー社員と、親会社からの出向者を含めた平均年齢です。

研修 あり:新入社員研修(入社後約2ヵ月)、新入社員フォローアップ研修(毎月)、
入社2年目フォローアップ研修 等
自己啓発支援 あり:自己啓発支援金制度あり
メンター制度 あり:入社1年目に入社2~5年目の先輩がサポートします!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、東京女子大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
福岡、熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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