株式会社やずや
ヤズヤ 
2023

株式会社やずや

【食品】商品企画/広告/販売促進/化粧品/お客様対応
業種
食品
商社(食料品)/化粧品/広告/商社(総合)
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 3901名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2022年卒向け 健康食品事業のエントリー受付は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
▼やずやが求める人物像
□色んなことにチャレンジすることが好きな方!
□変化を楽しみたい!(まずはやってみる精神♪)
□今よりもっと成長したい方!
□福岡で将来を見据えて働きたい方!

選考では、面接に重点をおき、人物重視としています。
皆さんの想いをお聞かせください。

募集概要

募集職種 【総合職採用】
出身学部は様々。文系6.5割、理系3.5割の先輩が活躍しています!
入社1年目は、やずやの基礎となるお電話での「お客様対応」をメインとし、お客様の心理やニーズをしっかり学んでいただきます。その後、自部署の仕事の経験値もアップさせていき、3年・5年目には各部門の中心となって活躍していきます。

▼1年目配属部署
・商品企画
・販促企画 (WEB・DM・チラシなど)
・CS推進
・フルフィルメント(入金・ロジスティック)
・管理(経理・総務・情報処理)
・化粧品

▼3年目以降の配属部署
※通販の基礎を学んだ後、配属を予定。
・広報
・海外事業
・経営企画
・広告戦略(CM・新聞・ラジオ)

※配属に関しては、新人研修後、本人の適正・希望に応じて決定予定です。
 上記、部署構成や配属の流れは変更の可能性があります。
仕事内容 お客様対応(電話応対)を中心に、各部署にて業務を実施いただきます。

▼商品企画
健康食品の企画や品質管理
▼販促企画
CMやチラシなどの広告媒体で、商品・企業の良さを伝える
▼お客様対応
やずやならではのサービスで、一生お付き合いいただける関係作りを行う
▼フルフィルメント
届いた時の感動を演出するやずやらしい商品発送から入金管理までを行う
▼経理
会社の未来戦略を立てるべく、財務情報の分析や提供を行う
▼総務
社員が働きやすい環境、企業文化作りのため、総務・採用・労務・庶務・秘書・社内イベントなどを行う
▼経営企画
新しい販売方法やサービスの企画を行う
▼広報
メディアと通して、やずやの様々な活動やメッセージをお客様・世の中へ広く伝えていく
▼情報処理
社内全体のシステムネットワークの構築・改善・保守・管理を行う
勤務地 福岡本社勤務(転勤なし)
転勤がないため、将来を見据えてのライフプラン設計がしやすいです♪

▼本社ビル
福岡市南区大楠・那の川 ※天神・博多からバスで15分
勤務時間 8:30~17:45(休憩60分) 
※月に1度の土曜日出勤日は17:00まで
※定時は17:45となりますが、お客様対応の状況に応じて残業もございます。
※変形労働時間制を採用 (月総労働時間:169.23時間 ※2021年1月~2021年12月)
採用フロー ※詳しい採用フローは、エントリー後にご連絡いたします!

▼エントリー
2/15~から受付開始 
※説明会最終日がエントリー締切日です。お気をつけください。 

▼単独会社説明会
3月~4月 ※開催日など詳しくは説明会画面をチェック!

▼選考(書類+面接数回)
 あなたの想いや考えを伺えるような人物重視選考を予定!

▼ 内定!  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学・大学院
給与 月給:215,300円
※月15時間分の固定時間外手当21,100円含む。
15時間未満でも一律支給。15時間を超える場合は別途追加で支給

■短大・専門学校
給与 月給:204,200円
※月15時間分の固定時間外手当20,100円含む。
15時間未満でも一律支給。15時間を超える場合は別途追加で支給

※年変形労働時間の見直しによって、固定時間外手当は変更になります。
諸手当 時間外勤務手当
役職手当
休日出勤手当
通勤手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与年2回(夏季・冬季)  ※勤続年数1年以上の方が対象

※通常賞与と別途下記いずれかの支給あり
(1)近隣手当賞与
(2)健康促進手当賞与
休日休暇 年間休日:118日(2021年予定)

※内訳
▼週休2日制(土日)
 ※月に1回土曜日出勤あり
▼祝日
▼年末年始休暇 7日
(2021年12月29日~2022年1月4日)※前後の休日含め7連休
▼夏期休暇
(2021年8月13日~8月15日)
福利厚生・保険等 ▼有給休暇
入社6カ月経過後10日支給、最高20日支給
※長期有給活用推進制度あり。(5~9日程度)

▼福利施設
◎やずや保育園
福岡県子育て応援宣言。
福岡本社内に保育園が完備されているため、仕事と家庭の両立に向けて取り組めます!

◎社員食堂
社員の元気の源!やずやの商品を使った栄養満点のお弁当を食べることが出来ます!

◎制服支給(制服支給対象外の方はスーツ補助金支給)
10種類以上のデザインから自分が好きなデザインを選ぶことが出来ます!

◎お誕生日会
幹部との食事会やメッセージカードなどでお祝いしてもらえます!

◎ブレイク制度
自社商品の博多三十茶や本格コーヒーが自由に飲め、リフレッシュ!

◎社員購入割引制度
健康食品・化粧品・雑貨商品など

▼その他制度
育児休業制度 /各種社会保険完備/ 慶弔見舞金制度/嘱託社員制度/
健康診断/介護休業制度/再雇用制度/

 
▼社員・研修旅行 ※年1回
 2009年 タイ・宮古島・東北
 2010年 ベトナム・与論島(鹿児島)・東北
 2011年 復興応援旅行(東北)
 2012年 シンガポール・タイ
 2013年 香醋工場視察(国内)
 2014年 青汁生産地視察(国内)
 2015年 ミステリーツアー(大分・熊本・長崎)
 2016年 にんにく卵黄生産地視察(国内)
 2017年 ミステリーツアー(鹿児島・大分・熊本)
 2018年 台湾
 2019年 香醋工場視察(海外)
 
表彰制度 ▼お客様対応優秀賞
お客様対応の優秀者を月間毎に表彰。

▼社内MVP賞/ビックウェーブ賞/ベストルーキー賞
年間で部署や会社にもっとも貢献した社員やチームを年に1度表彰。

▼永年勤続賞(10年・20年表彰)
10年以上勤続した社員を表彰。

▼皆勤賞
3年間休まず出勤した社員を表彰。
やずやの働く環境 ▼管理職割合
男性管理職:35.7%
女性管理職:64.3%

▼福岡県子育て応援宣言。
長く活躍できる働きやすい職場を目指し、様々なバックアップを行っています

・育児休暇制度
・短時間勤務制度

※2019年度 育休取得実績
女性:9名
男性:1名

※過去 育休取得実績累計(2008年~2019年まで)
女性:27名
試用期間 なし
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 4人 69.2%
2018年度 13人 2人 84.6%
2017年度 14人 4人 71.4%
(2020年12月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 12人
2019年度 3人 10人
2018年度 3人 10人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数
平均年齢 33.0歳(2021年2月10日時点)
研修 あり:▼研修制度
・内定者研修、新入社員研修、商品知識勉強会、
・商品研修旅行(生産地訪問)
自己啓発支援 あり:状況に応じて、社内や外部講師を招いて実施
メンター制度 あり:▼教育担当制度
新入社員1名に対して、入社3年目以上の先輩がマンツーマンで、仕事・社会生活などをサポート。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に社長や上司とのキャリア面談あり
社内検定等の制度 あり:該当資格合格の場合、受験料支給
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
2019年11月16日~2020年11月15日実績
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
2019年9月16日~2020年9月15日実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人9人
取得対象者数 2人9人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 63.0%
(2020年12月15日時点)

その他の情報

参考データ

先輩の出身校 <大学院>
佐賀大学、山口大学、福岡大学

<大学>
佐賀大学、山口大学、大分大学、宮崎大学、西南学院大学、北九州市立大学、鹿児島大学、中村学園大学、九州栄養福祉大学、熊本大学、福岡大学、筑紫女学園大学、熊本県立大学、立命館アジア太平洋大学、福岡女学院大学、福岡教育大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、県立広島大学、九州工業大学、琉球大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、岡山理科大学、岐阜大学、

<短大・高専・専門学校>
中村学園大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、大原情報ビジネス専門学校
社内ユニーク制度 部署を超えて新人から管理職まで、それぞれ趣味を共に楽しむ「部活」があります!
この部活を通して、仕事とはまた違ったお互いの一面を発見することも。

【やずやの部活ご紹介】
映画部/カメラ部/ご朱印部/アクティ部/スポーツ観戦部/脳活部/
珈琲部/アニマルセラピー部/福岡大好き部/工場見学部 等

採用実績校

佐賀大学、佐賀大学大学院、山口大学、山口大学大学院、大分大学、宮崎大学、西南学院大学、北九州市立大学、鹿児島大学、福岡大学、中村学園大学、熊本大学、熊本県立大学、筑紫女学園大学、立命館アジア太平洋大学、福岡女学院大学、福岡教育大学、崇城大学、長崎県立大学、九州大学、近畿大学、県立広島大学、九州産業大学、九州工業大学、琉球大学、尚絅大学、久留米大学、東海大学、岡山理科大学、千葉商科大学、中央大学、中村学園大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、創価女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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