群馬ヤクルト販売株式会社
グンマヤクルトハンバイ
2023
業種
商社(食料品)
商社(化粧品)/旅行/食品/その他サービス
本社
群馬
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 811名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人の為に奉仕できる人
◆地域社会に貢献できる事を喜びと感じられる人
◆積極的、意欲的、活発な人
◆自分の意見、考えを持っている人
◆向上心のある人

募集概要

職種 【総合職】
総合職の仕事は、それぞれの立場で自らの役割を理解し、会社のビジョン実現に向けて邁進することです。
部門異動を伴うジョブローテーションもあり、当社内で様々な仕事経験を蓄積し、総合的な能力を身に着けて発揮していくことが求められます。

具体的には、新入社員研修後、宅配サービス部もしくは直販サービス部に配属となり、当社の基幹業務である販売業務を経験します。
その後は適性・能力に応じて、販売業務の他、企画立案、対外的折衝や人事マネジメント等、非定型的業務に従事します。
勤務地 群馬県
勤務時間 8:30~17:20(休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒月給210,000円
諸手当 家族、通勤、他
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休二日、及び祝日

年間休日120日、年次有給休暇、年末年始休暇5日間(当社カレンダーによる)、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
保険 社会保険完備
その他 スマイル200(金融機関特別融資)、社内貸付制度(住宅購入、リフォーム)、短時間勤務制度(育児、介護)健康相談窓口(産業医健康相談、保健指導)、保養施設(草津、軽井沢、他)、国内外研修旅行、社員割引制度、スポーツ観戦優待、等々。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 2人 77.7%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 5人
2018年度 3人 2人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:
■新入社員研修(マナー、健康知識、商品知識、コミュニケーションなど)
■菌の科学性研修会
■説明力・伝達力研修
■問題発見・解決力研修
■コーチング研修
■ファシリテーション研修
■新人マネージャー研修
■リーダーシップ開発研修(合宿研修)
■中堅社員研修
■経営塾
自己啓発支援 あり:
■当社指定通信教育の受講費用全額助成
■当社指定資格の資格取得費用助成と合格対策講座の開催
■図書コーナーの設置
メンター制度 あり:2016年度より、群馬県内の小・中・高の教職員を長期社会体験研修として毎年1名ずつ受け入れを行っています。研修員の先生には一年間、当社で実習をして頂く傍らで、新入社員のメンターの役割も担って頂いております。
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格キャリアコンサルタントが在籍し、キャリアカウンセリング実施の他、社内でキャリアプランに関するワークショップも開催しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.0%
管理職 25.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、神奈川大学、金沢工業大学、群馬県立女子大学、群馬大学、国学院大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、女子栄養大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
群馬
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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