社会福祉法人寿徳会
ジュトクカイ
2023

社会福祉法人寿徳会

特別養護老人ホーム「はだの松寿苑」/知識障害者支援施設 他
業種
福祉・介護
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

私たちの特別養護老人ホーム「はだの松寿苑」は、その人らしい、今までの暮らしが継続できるよう、お一人おひとりの気持ちに寄り添った支援「ユニットケア」を実践しています。同時にご利用者と地域の方々が相互にふれ合えるよう、積極的に地域とかかわる機会を持っています。

ユニットケアによって、ご入居者の日々いきいきとした生活はもちろん、職員もご入居者とじっくり信頼関係を築けるゆとりある環境が実現しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

誰もがいきいきと暮らせる「ユニットケア」を実現

私たちの第一の特徴は、神奈川県でも4施設しかない「ユニットケア」を導入した特別養護老人ホームであることです。ユニットケアとは、ご入居者お一人おひとりの個性や生活リズムに応じた暮らしができるようサポートする介護手法のことです。これによってご入居者はもちろん職員も過度なストレスなどから解放されご入居者との信頼関係を築ける環境、そして「その人を心でうけ、その人に心で応え、常に研鑽を積み資質の向上を図りつつ、地域社会福祉を創造します」という経営理念を実現しています。また県からは一定以上のレベルを満たすことで認定される「かながわ認証」を受け、ユニットリーダー研修の受け入れ施設としても機能しています。

施設・職場環境

多くの専門家を交えた「チームケア」でサポート

もう一つの大きな特徴は「チームケア」、つまり介護職だけでなく看護師や理学療法士などの専門家を含めた一つのチームとして、力を合わせてご入居者をサポートしていることです。分業体制でなく日々情報共有しながら進めているため、多い人は月10回程度会議に参加することも。こうした体制は、ユニットケアを深く理解した施設長がその実現のために自ら旗振り役となり定着させたものです。またこれによって職員同士の横のつながりが強まり、意見の発信や他者への相談がしやすい風土も育まれて、職員の休憩室導入や働きやすい勤務体制整備などにもつながってきました。90.0%(2年9月時点)という高い定着率が、そうした職場風土を物語っています。

戦略・ビジョン

「社会福祉」の分野で先進的なICT活用を推進

政府によるSDGs推進の方針の下、介護分野においてもICTの活用が大きなテーマとなっています。特別養護老人ホーム「はだの松寿苑」においてユニットケアなどの先進的な取り組みを行ってきた私たちですが、ICT活用においても既に全職員にiPadを支給。連絡事項、申し送りなどケアに必要な情報を一元管理するとともに、外線・内線、ナースコールとも連携させる環境を整えています。また私たちは社会福祉法人寿徳会として、特別養護老人ホームのみならず、障害者支援サービス、就労支援など「社会福祉」をテーマに多方面に事業を展開しています。こうした総合力を背景に、今後はさらに業界に先駆けて情報化の推進に取り組んでいきたいと考えています。

会社データ

事業内容 ◎社会福祉事業

◆特別養護老人ホーム「はだの松寿園」
【定員】
居宅介護支援センター 120名
特別養護老人ホーム 100名
ショートステイ 30名
デイサービスセンター 利用人員35名

◆知的障害者支援施設「松下園」

◆知的障害者支援施設「キャンバス秦野」
設立 創業 1981(昭和56)年4月1日
設立 2005(平成17)年12月1日
資本金 社会福祉法人のためありません。
従業員数 139名
売上高 7億円(2016年度)
代表者 理事長 久保谷 勤
事業所 【法人本部】
神奈川県秦野市戸川381-12

【施設】
特別養護老人ホーム「はだの松寿苑」/神奈川県秦野市戸川381-12
知的障害者支援施設 松下園/神奈川県秦野市戸川454-1
知的障害者支援施設 キャンバス秦野/神奈川県秦野市戸川325
職員の保有資格・免許 介護支援専門員
機能訓練指導員
介護福祉士
社会福祉士
看護師
管理栄養士
介護福祉士実務者研修 修了者
介護職員初任者研修 修了者
危険物取扱者
衛生管理者 ほか
沿革 1981年4月 社会福祉法人寿徳会 設立
1981年4月 指定障害者支援施設「松下園」開設
2003年    指定障害者福祉サービス事業「キャンバス秦野」開設
2004年    障害者グループホーム「なつめホーム」 
       障害者グループホーム「桜ホーム」
2005年   指定介護老人福祉施設「はだの松寿苑」開設
2016年   「ハッピーラボ」開設
2020年   「colors学童保育」開設
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