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株式会社宮城ニコンプレシジョン

ニコン100%出資/FPD露光装置

正社員

業種	精密機器その他製造
本社	宮城

直近の説明会・面接	2024-04-25 13:30:00.0　宮城ニコンプレシジョン WEB会社説明会

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

開発・設計・生産技術	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	79名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

開発・設計・生産技術

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月中旬面接 4月内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

世界最高水準の技術を学び、自ら開発に携わることができる技術者として
最高の職場です。
次のような方の応募を期待しています。

【求める人物像】　
　・『元気さ』と『素直さ』を持ち、周りとの関係を築きながら
　　チャレンジしていく姿勢を持つ人
　・ものづくりに興味がある人
　・先端事業、成長産業に関わりたい人
　・自然豊かな場所で働きたい人

募集概要

職種	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術
仕事内容	(1)【正社員】開発・設計・FPD露光装置を構成するユニットの機械・機構設計、各種解析、作図・各ユニットの電気電子回路設計、配線設計、作図・各ユニットを制御するソフトウェアの設計・新技術を導入する際の研究・検証（要素試作） (2)【正社員】生産技術・製造工程の立案及び改善・製造工程で使用する設備・治工具の計画及び見積、設計・製品及び製造工程で発生する技術問題の解決など
応募資格	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術　宮城　備考：本社　（宮城県刈田郡蔵王町宮字新大除20番地）
勤務時間	(1)【正社員】開発・設計　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～15:45 　フレキシブルタイム1：7:00～10:00 　フレキシブルタイム2：15:45～20:00 (2)【正社員】生産技術　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：197,700円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：216,100円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：225,400円
手当	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術　扶養手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当　など
昇給	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術　備考：社内規定によるポイント制
賞与	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】開発・設計(2)【正社員】生産技術　完全週休2日制　年間休日：125日　有給休暇：20日　※4/1入社日付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生等：ニコン持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、家賃補助制度（支給条件あり）、宿泊施設の割引制度など教育制度：新人研修、階層別教育、ビジネススキル研修等
試用期間	■期間 (1)【正社員】開発・設計　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】生産技術　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	4人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	1人
2022年度	2人	2人
2021年度	4人	0人

3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1%

平均勤続年数

24.6年（2022年3月31日時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、階層別教育、ビジネススキル研修等

自己啓発支援

あり：通信教育補助制度あり

メンター制度

あり：OJT教育

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

8.6時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙敷地内指定場所にて喫煙可

その他の情報

採用実績校

秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、国士舘大学、仙台高等専門学校、千葉工業大学、鶴岡工業高等専門学校、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、長岡技術科学大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 宮城
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
新卒採用は2025年3月卒業見込みの方障害者採用あり
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

株式会社宮城ニコンプレシジョン
経営管理部　総務課　採用担当
〒989-0701
宮城県刈田郡蔵王町宮字新大除20番地
TEL：0224-32-2336
Email：Miyaginikonprecision.Saiyo@nikon.com

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。