愛三工業株式会社
アイサンコウギョウ
2023

愛三工業株式会社

(東証一部上場企業)
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器/機械/精密機器/金属製品
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 16~20名
事務総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2953名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、海外で働ける

事務総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~人物重視の選考を行ないます~

当社が、未来を担う人財に求めるのは「好奇心」。

さまざまなことに興味を持ち、自ら考え情報を集める姿勢です。

一見、仕事に関係のなさそうな、身近な新しいモノについて、
「どうなっているのだろう?」と調べてみる。

そんな姿勢が、新たな発想を生み出す第一歩となるのです。

みなさんが早くから自分の意見を遠慮せず発信できるよう、
先輩社員やベテラン社員もサポートを惜しみません。

Aisanの社員とともに、モビリティの無限の可能性に挑んでみませんか。

前例にとらわれることなく、心の底からワクワクしながら仕事に取り組める、
挑戦を続けるAisanだからこそのチャンスが待っています!

募集概要

職種 ■技術職

■事務総合職
主な仕事内容 ■技術職
研究開発
製品開発・設計
システム開発
生産技術
生産管理
品質保証 など

■事務総合職
営業(国内・海外)
調達(国内・海外)
経理
総務人事
生産管理 など
勤務地 本社 
安城工場
豊田工場

※入社後すぐには、転勤はありません。将来的には出向として、北米、ヨーロッパ、アジアなど世界各国の拠点や海外関連会社への転勤・赴任の可能性があります。
勤務時間 本社     8:00~17:00
安城工場  8:30~17:30
豊田工場  8:30~17:30
※フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間・コアタイム13:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール エントリーシートのご応募を受付けております!
まずは、エントリーをよろしくお願いします。

<選考ステップ(予定)>
■リクナビよりエントリー
   エントリー者の方に会員制マイページのIDをお送りします
   ▼
■愛三工業 会員制マイページへ
  選考情報のご案内やエントリーシートの受付、面接の予約などは
  全てマイページ上にて行ないます
   ▼
■WEBセミナー・WEB LIVE配信先輩社員座談会 (任意)
   ▼
■書類選考(Webエントリーシート)
   ▼
■適性検査(SPI・SHL適性検査)
   ▼
■面接(3回) ※一部WEB選考
   ▼
■内々定

※上記スケジュールは変更となる可能性がございます
※推薦応募者(技術職)は選考プロセスが異なりますので希望者はお問い合わせください
※詳細のステップ・スケジュールについては、エントリーいただいた方に随時ご連絡致します

皆様とお会いできることを楽しみにしています!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給【2019年4月実績】
修士了       (日給月給)22万9000円
大学卒 総合職 (日給月給)20万7000円
高専卒       (日給月給)18万1000円
諸手当 通勤手当
家族手当
時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※2019年度実績 年間計5.3ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)
春季・夏季・年末年始長期休暇(8~11日)
年間休日 121日

有給休暇/初年度10日、2年目17日(以降1年ごとに1日増、最高20日)
育児休業制度
介護休業制度
メモリアル休暇
裁判員特別休暇
ドナー休暇
特別有給休暇(最高20日)
褒賞休暇制度
個人別連続年休制度(3連休)

※仕事もプライベートも充実できます。
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備
福利厚生 ■制度
独身寮
借上げ社宅
積立貯蓄
財形貯蓄
持株会
車両購入資金貸付
住宅資金貸付
永年勤続旅行
総合補償保険
食事補助 など

■施設
アイサンスポーツセンター(大府市)
社員クラブ(大府市)
研修所(あららぎ高原)など

■クラブ活動
体育部(陸上、自転車など11部)
文化部(華道、茶道など4部)

※その他、スポーツ大会など社内イベントも随時行っています。
試用期間 あり(3カ月間)
労働条件の変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 0人 100.0%
2018年度 30人 2人 93.3%
2017年度 32人 3人 90.6%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 26人 4人
2019年度 25人 5人
2018年度 28人 4人
3年以内男性採用割合:85.8%
3年以内女性採用割合:14.2%
平均勤続年数 20.1年(2021年3月時点)
平均年齢 42.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、導入教育と現場実習を実施
自己啓発支援 あり:通信教育の紹介と資格取得の費用補助など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内技能検定
月平均所定外労働時間 20.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人9人
取得対象者数 84人13人
育休取得率 3.5%69.2%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.6%
管理職 0.3%
(2021年3月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ■技術職
理工系の各学科(機械、電気・電子、物理、材料、化学、情報など)

■事務総合職
全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)
卒業・修了見込証明書
成績証明書
健康診断書
推薦状(推薦の方のみ)

採用実績校

名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、金沢大学、豊田工業大学、南山大学、名城大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、横浜国立大学、筑波大学、信州大学、新潟大学、福井大学、富山大学、山梨大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、岡山大学、鳥取大学、島根大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、宮崎大学、鹿児島大学、豊橋技術科学大学、首都大学東京、名古屋市立大学、大阪府立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、芝浦工業大学、東京電機大学、北里大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、滋賀大学、高知工科大学大学院、高知工科大学
 他多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
正社員として就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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