業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/情報処理 |
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本社 |
宮城
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総合職 | 6~10名 |
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事務一般職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 558名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職)
主に企業に対し、事務作業等のアウトソーシングに様々なコンサルティングの構築を行います。 (2)【正社員】事務一般職 お客様からご依頼いただいた事務作業等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】事務一般職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職
青森、岩手、宮城 備考:仙台採用、岩手(北上)採用、青森採用があります。 ※転勤はありません。採用地での勤務になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | ◆リクナビからエントリー
↓ ◆会社説明会(リクナビで日程を公開します) 会社説明会では、社長、社員が業界の事・仕事の事・シュウカツの事などお伝えします。 疑問・不安何でも構いませんので、どんどん質問をしてください。何でもお答えします。 ↓ ◆1次選考(会社説明会にご参加された方にお知らせします) ↓ ◆社員面談(選考対象外ではありますが2次選考へ進まれる方は参加義務と致します。) ↓ ◆2次選考 ↓ ◆社員面談(選考対象外ではありますが最終選考へ進まれる方は参加義務と致します。) ↓ ◆最終選考 ↓ ◆内々定 内定者研修 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,095円 ※基本給:211,095円 (2)【正社員】事務一般職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 月給:185,160円 ※基本給:185,160円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職
評価手当(年2回) |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職
備考:業績に応じて |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇:年間10日間 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:iPhone iPad 支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティングスタッフ(総合職) (2)【正社員】事務一般職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・ビジネス、マナーなどの基本研修
・営業スキル研修 ・マネージメントゲーム研修(会社を動かす研修) |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・幹部研修(管理職としてのあるべき姿を学ぶ)
・外部研修(社員塾) |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年3月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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教育制度 | 内定者研修、アルバイト実務、チーム活動、環境整備研修、オリエンテーション、基本研修(ビジネス・マナー等)、営業研修(基本・応用)、マネージメントゲーム研修、幹部研修 |
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社員出身校 | 東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北女子大学、盛岡大学、秋田大学、岩手県立大学、福島大学、函館大学、駒沢大学、帝京大学 |
応募資格 | ●要普通免許(AT可) ※入社前までに取得できれば可 |
数字で見るロジックスサービス | ◆有給消化率60%以上
◆年間休日120日以上 ◆リフレッシュ休暇年間10日間 ◆平均残業時間月10時間以内 ◆産休取得率100% ◆男性の育休取得率100% ◆女性幹部率60% ◆入社2年目の幹部昇格率100% ◆新規事業成長率230% |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。