株式会社デイワイ
デイワイ
2023

株式会社デイワイ

電気・空調・給排水設備工事/住宅新築工事/インフラ構築
業種
電力・電気
建設/設備・設備工事関連/水道/建築設計
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
一般総合職 施工管理 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

一般総合職 施工管理

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。

電気系や建築系の方は知識が活かせますが、
入社後、実地で勉強していくことが非常に多いため、
好奇心旺盛で、新しい知識を吸収していくことが好きな方が向いています。

また多くの方と協力して進めていく仕事なので、
元気よくコミュニケーションがとれる方、
相手の立場や状況を見ながら臨機応変に対応できる方を求めています。

1)社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
社内外のさまざまな人と関わるため、相手の立場や状況を見ながら、
臨機応変に対応できる方を求めています。

2)何事にも前向きにトライできる方
社員の成長や挑戦する気持ちを大切にします。
トライした上での失敗はOK。不器用でも口下手でも構いません。
「まずはやってみよう」の精神で取り組んで頂きます。

■業務上必要な資格
第一種普通自動車免許(全部門)
第二種電気工事士(電気設備部門)
※入社後取得することも可

募集概要

職種 電気設備工事の施工ならびに施工管理
木造住宅(2×4)の施工ならびに施工管理
空調を含む設備工事全般の施工ならびに施工管理
リフォームに関する営業・設計ならびに施工管理
事務職
勤務地 首都圏(各事業所 所在地)
【東京・都心エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・川崎エリア】
【埼玉・中央エリア】
勤務時間 建設事業部 8:30~18:30 実働8時間 (休憩120分) 17:30退勤可能
電設事業部 9:00~19:00 実働8時間 (休憩120分) 18:00退勤可能
管理部門   9:00~17:00 実働7時間 (休憩  60分)
募集対象 2022年3月に、大学、高専、短大、専門学校を卒業予定の方
全学部、全学科

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■代理人職 大学4年卒
・月給 258,720円(基本給175,000円+みなし一律勤続給20,000円+固定残業代63,720円)
■代理人職 専門学校卒・高専卒・短大卒 (代理人職)
・月給 245,435円(基本給175,000円+勤続給10,000円+固定残業代60,435円)
※固定残業代は45h分。45hを超える場合は超過分支給
■スタッフ職
・月給 基本給 185,000円+残業代
諸手当 ・通勤費実費支給
・時間外手当
・役職手当
・技能手当
・班長手当
・資格手当(一級電・管・建築施工管理技士10,000円/月 ほか社内規定の資格手当あり)
昇給 年1回
賞与 年2回
+業績により決算賞与あり(実績2020年10月、2021年3月)
休日休暇 完全週休2日制
年末年始
夏季
会社創立記念日
年次有給
慶弔
出産ならびに育児休暇
介護休暇制度あり
年間休日124日
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 退職金制度(中小企業退職金共済)
産休/育児休業制度
介護休業制度
資格取得祝金
会員制福利厚生クラブ(ベネフィットステーション)
保養所(会員制リゾートホテル)
試用期間 あり
試用期間:入社後3カ月間(待遇に変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:【内容】
全新入社員に対して、外部の新人ビジネスマナー研修に参加
大工技能職は、1ヶ月間の実技研修を実施
先輩社員によるOJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.6%
管理職 0.0%
(2020年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

選考方法 書類選考、適性検査(SPI)、面接(人物重視)
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書
指定した期日までに当社へ届くように上記書類をお送りください。
ただし、学校の都合により発行が難しい場合は、成績証明書と卒業見込書の提出は後日でも構いません。
履歴書だけは、必ずご提出ください。
ホームページ 当社ホームページはこちらから

https://deiwai.co.jp/
【WEB説明会】 ◎ WEB動画説明会はこちらから
↓ ユーチューブ公式チャンネル
https://youtu.be/7DtB1Pnsftk

〇 WEB説明会は随時開催
ZOOMで実施予定です。

採用実績校

千葉工業大学、国士舘大学、神奈川工科大学、東京工芸大学、日本工学院専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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