業種 |
ソフトウェア
ゲームソフト/インターネット関連 |
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本社 |
長野
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システムエンジニア/ネットワークエンジニア/システム営業 | 1~5名 |
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ゲームグラフィックデザイナー | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 377名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)
主には調剤薬局に向けた業務支援システムの開発になります 法律改正や市場ニーズをとらえて、新機能を実装・バージョンアップ改善を行います (2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了) 社内や製品・サービスに関係するインフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・整備になります (3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー 主にUIグラフィックデザイン、Unityを使用したアニメーション、エフェクトの作成を担当していただきます。また、将来的に新規企画作成、エンジニアリングも携わって頂きます。 (4)【正社員】システム営業(募集終了) 医療システム製品の営業・販売・納品・納品前のPCのキッティングになります。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了)
長野 備考:長野県上田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:9:00~17:30 (4)【正社員】システム営業(募集終了) 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:9:00~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ】
リクナビにエントリー ▼ 会社説明 株式会社ズー本社(長野)にて会社説明会を実施致します また、場合によってはオンラインでの実施も行います ▼ 適性試験(Web)/書類審査 適性試験はWebにて行います また必要書類をお送り頂きます 試験および書類受領後、約10日以内に合否の連絡をします ▼ 一次面接 株式会社ズー本社(長野)またはオンラインにて実施します。 一次面接参加後、約10日以内に合否の連絡をします ▼ 最終面接 最終面接は株式会社ズー本社(長野)にて実施します ▼ 内定 【入社後のキャリアプラン】 4月中 新入社員研修を行います。 研修は新入社員共通の内容を行います。 5月~ 所属部署へ配属されます。 移動後はその部署で業務に沿った研修、およびOJTにて先輩と一緒に仕事を行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了)
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了)
通勤手当、職務手当、役職手当、営業手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了)
年3回 備考:7月・12月・3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了)
完全週休2日制、祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 (福利厚生が充実、産休、育児休暇取得実績あり、完全週休2日制) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(募集終了)(2)【正社員】ネットワークエンジニア(募集終了)(3)【正社員】ゲームグラフィックデザイナー(4)【正社員】システム営業(募集終了) 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月1日時点)
毎年、大学・専門学校・短期大学出身のフレッシュな人材が入社しております。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 女性社員も多数在籍しております。
男女問わず活躍できる職場です。 |
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平均勤続年数 | 10.0年(2021年10月25日時点)
年齢や先輩/後輩を問わず、何でも相談でき、困っている人をサポートしてくれる職場環境です。
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平均年齢 | 37.0歳(2021年10月25日時点)
ソフトウェア開発会社としては比較的平均年齢が高いですが、ベテランから若手まで幅広い年代層が在籍しております。
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研修 | あり:新入社員研修があります。
また研修終了後は所属先の部署でOJTで先輩社員と共に仕事を覚えていきます。 |
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自己啓発支援 | なし:積極的に勉強する姿勢は必要です。
もし社外の研修を受けたい場合、先輩や上司に相談してください。 内容によっては会社が費用負担をします。 |
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メンター制度 | なし:制度としてはありませんが、会社内では誰にでも相談できる環境です。
何か壁にぶつかった場合、抱え込まず、まずは誰かに相談してください。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 36.2時間(2020年度実績)
休日出勤・深夜残業などが発生する事がありますが、上司と相談し、適宜シフト勤務や代休取得を行うように心がけています。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2020年度実績)
有給休暇は自身の仕事のスケジュールをよく確認した上で、事前に上司と相談して取得するフローになっています。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月25日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社社屋外に喫煙スペースを設けております
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【WEB説明会】 | 基本的には本社現地での会社説明会を実施しますが、場合によってZOOMを使用してオンライン会社説明会にも対応します。
会社概要や企業理念などを採用担当が説明します。 説明会予約画面より申し込みください。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。