阪神測建株式会社
ハンシンソッケン
2023

阪神測建株式会社

建設コンサルタント
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職(大卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【このような方、歓迎します!】

◎一人前になるには最低5年はかかると考えて、コツコツ積み上げていける人
◎日々勉強し、前向きに取り組むことができる人
◎解らないことは、積極的に調べる習慣が身についている人
◎コミュニケーションを図るのが苦でない人
◎広い視野を持つ技術者(スペシャリスト)を目指している人

募集概要

職種 ■土木設計部門技術職
■測量技術職

※測量から地質調査、設計など一連の業務に関わることが可能です。
勤務地 土木設計部門
■神戸本社/神戸市中央区楠町6丁目3番11号
■淡路支店/兵庫県洲本市宇原 652番地の1
測量部門
■神戸本社/神戸市中央区楠町6丁目3番11号
■淡路支店/兵庫県洲本市宇原 652番地の1
■但馬支店/兵庫県豊岡市泉町4番1号
勤務時間 神戸本社設計部門
9:00~18:00(実働8時間)
淡路支店設計部門
8:30~17:30(実働8時間)
神戸本社・支店測量部門
8:30~17:30(実働8時間)
応募資格 2022年3月に大学院(修士)、大学、高専、専門学校を卒業見込みで
≪建築・土木系を専攻≫されている方
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会(随時)

■面接、筆記試験、作文(随時)

■内定(随時)


※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■土木設計部門技術職
院卒:月給22万円
大卒:月給21万円
高専卒:月給18万5,000円
専門学校卒(2年課程):月給18万5,000円

■測量技術職
院卒:月給22万円
大卒:月給21万円
高専卒:月給18万5,000円
専門学校卒(2年課程):月給18万5,000円
専門学校卒(1年課程):月給18万2,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当(上限月5万円)、資格手当、役職手当、現場手当等
昇給 年1回 (7月)
賞与 年3回(7月、12月、3月)※業績による
休日休暇 年間休日115日
週休2日制(土曜、日曜、祝日)
10月から翌年3月においては、祝日のある週は土曜日出勤
年末年始(12/30から1/3)
年次有給休暇
慶弔などの特別休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
社員教育制度 若年技術者研修、社外技術講習会への参加支援
一部国家資格受験費用・登録更新費用の補助
試用期間 あり
6ヶ月
※試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 0人 1人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 24.3年(2020年11月1日時点)
平均年齢 48.4歳(2020年11月1日時点)
研修 あり:新技術、新工法、品質の確保と向上、守秘、中立、公平性とコンプライアンス、情報セキュリティ等に関する技術研修を年3回以上実施
自己啓発支援 あり:業務に資するとして、会社が認めた資格について登録費用の補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 16.0%
(2020年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

阿南工業高等専門学校、大阪工業大学、香川大学、関西大学、九州共立大学、近畿測量専門学校、近畿大学、神戸学院大学、産業技術短期大学、修成建設専門学校、摂南大学、千葉工業大学、福岡国土建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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