株式会社日本取引所グループ
ニッポントリヒキジョグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日本取引所グループ

東京証券取引所 ・ 大阪取引所 を運営
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
証券
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

スタッフ職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1807名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

スタッフ職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

専門や専攻、文理などは一切関係ありません。

知的好奇心旺盛で、行動力溢れる皆さんを「経済のど真ん中」でお待ちしています。取引所という、”ここにしかない”仕事を通して、日本経済の未来を創造していきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
仕事内容 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース
JPXの事業強化に資する業務に取り組み、将来は、高い専門性を活用し、JPXの経営に従事する人材になることが期待されます。なおGSコースは転勤を伴う異動の可能性があります。
(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
JPXの安定的な業務運営を支える業務に取り組み、将来は、専門性を身につけ、一般事務や専門的事務の実務の中心を担う人材になることが期待されます。なおSSコースは本人の同意なく、転勤を伴う異動はありません。
応募資格 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 東京、大阪、海外
 備考:東京・大阪・ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・北京・香港等の国内外拠点
勤務時間 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 コアタイム:9:45~14:45
 備考:一部時差勤務あり
応募資格補足説明 応募方法:自由応募
採用ステップ&スケジュール (プレエントリーについて)
日本取引所グループ採用ホームページ又はリクナビのエントリーボタンからプレエントリーしてください。プレエントリーされた方には、マイページのIDとパスワードを発行しますので、マイページ上で採用・選考に関する情報をご確認ください。

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採用ホームページアドレス
https://www.jpx-recruit.jp/
-------------------------------------

採用選考は日本取引所グループにて行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:243,200円
(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:224,600円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:239,600円
手当 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]

 通勤費全額実費支給等
昇給 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:17日
 ※以後勤続年数に応じ最大20日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他特別休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、育児休業制度、慶弔金制度ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】スタッフ職 GSコース(2)【正社員】スタッフ職 SSコース[勤務地限定]
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 25人 1人 96.0%
2019年度 26人 0人 100.0%
2018年度 26人 1人 96.1%
(2021年10月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 14人 11人
2020年度 14人 11人
2019年度 14人 12人
3年以内男性採用割合:55.2%
3年以内女性採用割合:44.8%
平均勤続年数 17.4年(2021年3月31日時点)
平均年齢 45.3歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:階層別の研修、国内・海外大学院留学支援等のキャリア形成サポート研修など
自己啓発支援 あり:語学や法律、会計の講座など、社員が自身のスキルアップのために受講する研修に対し、年間30万円まで費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 23人21人
取得対象者数 29人21人
育休取得率 79.3%100.0%
(2020年度実績)
※2020年度育休取得者数(育児休業及び育児休暇取得実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.4%
管理職 7.8%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙ブースでは分煙対策を徹底しております。なお、新型コロナウイルス感染症対策期間中は、換気の観点から喫煙ブースを閉鎖しております。

その他の情報

参考データ

採用実績校 国公私立大学・大学院、海外大学
採用実績数 2020年4月入社 25名
2021年4月入社 25名
2022年4月入社 22名(予定)

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、国際教養大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、同志社大学、長野大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社日本取引所グループ
人事部
〒103-8224 東京都中央区日本橋兜町2番1号
電話:03-3666-1361(代表)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。