株式会社ステップ
ステップ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ステップ

移動体通信関連ソフトウェア開発/Web系ソフトウェア開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ソフトウェア開発エンジニア(システムエンジニア、プログラマ) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 482名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ソフトウェア開発エンジニア(システムエンジニア、プログラマ)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2020年3月~2022年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

学部・学科不問
文理不問

<このような方を歓迎しています!>
・コミュニケーション能力がある人
・モノづくりが好きな人
・自分の意思がある人

私たちが求めているのは「責任感を持って行動のできる人」。

ステップはこれからもIT技術を通して市場の発展に寄与するとともに、品質の向上に取り組んで、よりお客様の満足度を高めていきたい。また、グローバルな視点を持ちながら、自由闊達なアイデアと行動力で市場の変化に対応し、その中で得られた会社の発展と社員の成長、達成感をいつでも共有して喜びたい。ステップはそんな志を抱いた集団でありたいと願っています。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
システムエンジニアやプログラマとして、携帯・スマートフォンの無線基地局アプリケーション開発や、AI・IoT・ビックデータなどの最先端のIT技術を用いた開発を行います。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 東京、神奈川
 備考:
本社/神奈川県横須賀市神明町1-50
・京急久里浜線「京急久里浜駅」より徒歩10分
・JR横須賀線「久里浜駅」より徒歩12分
横須賀市内、横浜市内、東京23区内
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2023』よりエントリー
 ▼
会社説明会(対面・WEB)
 ▼
適性検査
 ▼
一次選考
 ▼
最終選考
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:207,500円
  ※基本給:207,500円

 備考:高専専攻科卒の方は月給190,000円
大学院了は修士課程、博士前期課程の方
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア

 住宅手当、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 年2回
 備考:(7月・12月)
決算賞与あり(9月/業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※初年度(10日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年間休日:125日(2020年度)、その他休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、団体3大疾病保障保険、三浦半島中小企業勤労者福祉サービスセンター(ひとびとみうら)加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 13人 3人 76.9%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 0人
2021年度 9人 2人
2020年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:88.4%
3年以内女性採用割合:11.6%
平均勤続年数 9.8年(2022年4月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、技術研修、管理者研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.3%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり

屋外喫煙可

その他の情報

採用実績校

会津大学、岩手県立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、鎌倉女子大学、関東学院大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、公立はこだて未来大学、国学院大学、産業技術短期大学、産業能率大学、静岡大学大学院、湘南工科大学、湘北短期大学、情報科学専門学校、専修大学、創価大学、創価大学大学院、拓殖大学、千葉経済大学短期大学部、中央大学、都留文科大学、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京栄養専門学校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、同志社大学、日本デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本大学、日本大学短期大学部、広島経済大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、佛教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道科学大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、目白大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ステップ
〒239-0832 神奈川県横須賀市神明町1-50
TEL   :046-833-7801
FAX   :046-833-7804
E-mail :recruit@step-japan.co.jp
採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。