三井不動産リアルティ中国株式会社
ミツイフドウサンリアルティチュウゴク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
三井不動産リアルティ中国株式会社
三井不動産リアルティグループ
| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
広島
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| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/06/22)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒・業務職（一般職） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 892名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
大卒・業務職（一般職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月17万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
暮らしの礎となり、街を構成する不動産。あらゆる人にとってのかけがえのない財産であり、その取引の背景にはお客様それぞれの思いやニーズがあると、私たちは考えています。だからこそ、私たちは人との関わりに喜びを見出しながら、仕事を通して、常に成長していける人がこれからの当社を担っていく人材にふさわしいと考えています。そこで、当社では「人材育成＝会社の未来」と捉え、新入社員を対象とした4年間に渡る人材育成プログラムを採用しています。グループ全社が参加する新人研修から始まって、ロールプレイングを用いた実践的研修なども織り交ぜながら、ステップを踏んで、新人の成長を段階的にサポート。知識やスキル面だけでなく、面談などを通して仕事と向き合う姿勢や人間的成長もバックアップしています。こうした制度を積極的に活用し、自ら学び、チャレンジする人材に、会社の未来を託したいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
拠点所在エリアにおいて、主に「三井のリハウス」各センターにおける不動産売買仲介営業、駐車場事業「三井のリパーク」での営業活動に従事する。 そのほか、賃貸事業などで営業活動に従事する。 (2)【正社員】業務職（一般職） 特定のエリアに限定し、主に「三井のリハウス」各センターにおける営業サポート活動、もしくは当社各部門における業務を担う。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
岡山、広島、愛媛 備考：広島市、岡山市、倉敷市、松山市に所在する事業所 (2)【正社員】業務職（一般職） 岡山、広島 備考：エリア（広島・岡山）を限定する。 広島エリア（広島市）、岡山エリア（岡山市、倉敷市）に所在する事業所 ※2022年1月時点で岡山エリアの募集なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【主な業務内容をご紹介いたします。】
1．総合職 (1)売買仲介・賃貸仲介 不動産の売却・購入・賃貸・賃借を検討される個人・法人のお客様に対する専門的立場に立った「提案」「物件案内」 「資金計画のサポート」などを行います。 (2)コインパーキング事業 遊休土地の所有者(個人・法人)に対する有効な土地活用の提案ならびに当社駐車場(三井のリパーク)へ転換したパーキングの運営管理を行います。 (3)新築マンションの販売代理 新築分譲マンション販売に係る市場分析、商品企画・案内、契約・引渡業務を一貫したサポート体制で対応します。 ２．業務職（一般職） 主に「三井のリハウス」各センターにおける営業サポート活動、もしくは当社各部門における業務 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビより当社へエントリーお願いいたします。
エントリー後、当社MYページのID・仮パスワードを送付いたします。 選考については、当社MYページよりご案内いたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円 (2)【正社員】業務職（一般職） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：178,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職）
技能手当：月額10,000円(宅地建物取引士)、 家族手当(扶養家族のある場合)、通勤手当、時間外勤務料 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職）
年2回 備考：夏季・冬季 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職）
完全週休2日制（原則水曜日定休、ただし部門により異なる。） 年間休日：120日 ※時間単位での取得可 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考：療養休暇、結婚休暇、育児休業、子どもの看護休暇、家族療養休暇、忌服休暇、人間ドック休暇、生理休暇、裁判員休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生１：■生活・自己啓発・施設利用関連 ・カフェテリアポイント利用 ・資格取得援助金 ・独身借上社宅制度（総合職が対象・その他利用条件あり） ・永年勤続表彰（勤続満10年、満20年の社員を対象に永年勤続表彰金を支給） ・各種慶弔金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等） ・ライフサポート倶楽部会員 ■資産運用関連 ・社内積立年金制度 ・三井不動産グループ従業者持株会 ・財形貯蓄 ・退職金 ・確定拠出年金 福利厚生２：■医療関連 ・健康診断・人間ドックの受診費用補助 ・脳ドックの受診費用補助(45歳以上の社員が対象) ・グループ保険加入 ■資格取得支援 入社後、会社が指定する資格を取得した場合、援助金を支給 （不動産コンサルティング技能試験、FP、日商簿記検定、秘書技能検定など） 人事制度：■育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など ■業務職から総合職への転換制度 ■総合職から業務職への転換制度 ※各制度の利用にあたっては、それぞれ利用条件あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職（一般職） 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4% |
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| 平均勤続年数 | 10.1年（2021年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳（2021年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新卒育成プログラム
新入社員入社時研修、宅地建物取引士取得支援講習、土地建物研修、マンション研修、調査研修、住宅ローン・資金計画研修、税務研修、重要事項説明書・契約書研修、営業基本行動研修、マナー研修、パソコン研修、安全運転講習、成長確認、面談などによる個人別の人材育成など ■階層別研修 昇格時研修、中堅社員研修、管理者・マネージャー研修、部門長研修など ■部門別研修 個人向け不動産売買仲介部門、駐車場部門、法人向け不動産仲介部門、個人向け不動産賃貸部門など、各専門分野別の知識・スキル向上のための研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：■資格取得支援
入社後、会社が指定する資格を取得した場合、援助金を支給 （不動産コンサルティング技能試験、FP、日商簿記検定、秘書技能検定など） |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・年２回、上長との面談を行い、目標設定や評価のフィードバックなど行います
・年１回社長との面談の機会あり |
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| 社内検定等の制度 | あり：宅地建物取引士（取得のための宅地建物取引士取得支援講習あり）
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| 月平均所定外労働時間 | 31.1時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社に喫煙専用室あり（その他事業所により異なる）
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|---|
その他の情報
参考データ
| 選考の流れ | (1)ＭＹページへエントリー
↓ (2)会社説明会参加・筆記選考(SPI試験) ↓ (3)一次選考・二次選考 ※SPI試験通過者 ↓ (4)役員面接 ※(3)の選考通過者 ↓ (5)内 定 以上が基本的な選考の流れとなっております。 |
|---|---|
| 試用期間 | あり
入社後3ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし |
採用実績校
広島大学、広島大学大学院、岡山大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、香川大学、筑波大学、県立広島大学、尾道市立大学、福山市立大学、下関市立大学、北九州市立大学、立命館大学、岡山商科大学、専修大学、西南学院大学、同志社女子大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、安田女子大学、広島工業大学、広島経済大学、甲南大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、就実大学、松山大学、広島国際大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
岡山、広島 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
(1) 2022年4月1日時点で四年制大学・大学院に在籍し、2023年3月までに卒業／修了、または卒業／修了見込みの方(2)職歴がない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
三井不動産リアルティ中国株式会社
業務部 採用担当 上田・大崎・松本
〒730-0037 広島市中区中町9-12 中町三井ビル6F
TEL 082-242-3005
業務部 採用担当 上田・大崎・松本
〒730-0037 広島市中区中町9-12 中町三井ビル6F
TEL 082-242-3005
掲載開始：2022/01/31
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