アース製薬株式会社
アースセイヤク
2023
  • 株式公開
業種
医薬品
化学/化粧品/その他製造
本社
東京、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職・営業管理職 21~25名
研究開発職・品質保証職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 7306名

モデルケース

営業職・営業管理職

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり

研究開発職・品質保証職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<全職種共通>
・明るく元気でコミュニケーションが取れる方
・ポジティブ思考で自分の意見をはっきり伝えられる方

<営業職>
理店・小売店・お客さまに商品の魅力を伝え、売上をつくるお仕事です。
本部商談と店頭販促の二本柱で活動を行っています。自社商品の売上アップを目指すだけでなく、
小売店における商品カテゴリー全体の売上げアップを考えた提案型営業を行える方。

<営業管理職>
営業活動を管理・サポートします。製品を店舗に届ける物流業務、店頭を彩る販促物の手配や、
社内外の支払い・管理をする出納業務、現在の状況を常に把握し適切な行動を選択する為の営業資料作成など、
関連部署と上手く連携を取りながら拠点を支えられる方。

<研究開発職>*理系のみ*生物・化学・農学・医科・薬科等の専攻は問いません
新製品の開発、既存製品の改良・改善、行政機関への承認・登録に関する業務、知的財産に関する申請手続を行います。
アイディアの創出から製品開発、上市まで全てのフローに携わりますので自身のアイディアを形にしたい方。

<品質保証職>*理系のみ*生物・化学・農学・医科・薬科等の専攻は問いません
工場部門への橋渡しとして、新製品の生産方法の確立、量産品質の確保、販売後の製品改善をはじめ、
国内・海外での生産活動や、生産委託業者に対する品質保証、技術面での支援、指導を行っています。
課題解決能力が問われます。

その他職種に関しては、決定次第随時更新致します。

募集概要

職種 営業職、営業管理職、研究開発職、品質保証職
*その他職種は決定次第随時更新
主な仕事内容 <営業職>
理店・小売店・お客さまに商品の魅力を伝え、売上をつくるお仕事です。
本部商談と店頭販促の二本柱で活動を行っています。自社商品の売上アップを目指すだけでなく、
小売店における商品カテゴリー全体の売上げアップを考えた提案型営業を行える方。

<営業管理職>
営業活動を管理・サポートします。製品を店舗に届ける物流業務、店頭を彩る販促物の手配や、
社内外の支払い・管理をする出納業務、現在の状況を常に把握し適切な行動を選択する為の営業資料作成など、
関連部署と上手く連携を取りながら拠点を支えられる方。

<研究開発職>*理系のみ*生物・化学・農学・医科・薬科等の専攻は問いません
新製品の開発、既存製品の改良・改善、行政機関への承認・登録に関する業務、知的財産に関する申請手続を行います。
アイディアの創出から製品開発、上市まで全てのフローに携わりますので自身のアイディアを形にしたい方。

<品質保証職>*理系のみ*生物・化学・農学・医科・薬科等の専攻は問いません
工場部門への橋渡しとして、新製品の生産方法の確立、量産品質の確保、販売後の製品改善をはじめ、
国内・海外での生産活動や、生産委託業者に対する品質保証、技術面での支援、指導を行っています。
課題解決能力が問われます。

その他職種に関しては、決定次第随時更新致します。
勤務地 営業職:全国各地の事業所
営業管理職:全国各地の事業所
研究開発職:兵庫県赤穂市(赤穂事業所・研究所)
品質保証職:兵庫県赤穂市(赤穂事業所・研究所)
勤務時間 本社、営業拠点:9:00~17:20
赤穂事業所:8:40~17:00

*時差出勤制度あり
たとえば…8:00~16:20や10:00~18:20などの前後2時間程度で出退勤可

*在宅勤務制度、育児・介護での時短勤務制度、毎週水曜日はノー残業day、直行直帰制度などさまざまな制度を導入しております。







採用ステップ&スケジュール 下記ホームページより直接エントリーをお願いします
https://corp.earth.jp/jp/recruit/index.html
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

基本給 院卒:月給230,000円(2020年4月実績)
大卒:月給210,000円(2020年4月実績)
短大・高専・専門:月給185,000円(2020年4月実績)
諸手当 営業手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、研究手当 等、基本給以外にさまざまな手当を支給いたします。
福利厚生 社員持株制度・退職金制度・LTD制度(団体長期障害所得補償保険)
各種団体保険・財形貯蓄制度・保養所
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) *業績により追加決算賞与、表彰金あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇・慶弔などの特別休暇
年間休日128日
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり
3ヵ月(待遇の差はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 1人 96.6%
2018年度 39人 2人 94.8%
2017年度 32人 4人 87.5%
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 24人 8人
2019年度 21人 9人
2018年度 27人 12人
3年以内男性採用割合:71.2%
3年以内女性採用割合:28.8%
平均勤続年数 14.5年(2019年11月29日時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3か月の研修を実施(役員講話/商品概要・説明/研究・製造・品質保証・物流・関係部署講義/製造実習/営業研修等)
・その他(OJT研修/階層別研修等)
自己啓発支援 あり:通信教育制度、資格支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人16人
取得対象者数 22人16人
育休取得率 18.1%100.0%
(2018年度実績)
育児休業取得者数:16名(2018年1月1日~12月31日出生が対象)

育児休業取得比率:女性100% 男性18.2%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.3%
(2019年11月29日時点)
女性役員:1名(社外監査役)

その他の情報

採用実績校

全国の国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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