業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/公社・官庁/その他サービス |
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本社 |
東京、山梨
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大学卒・生活支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
利用者さんの食事、入浴、排せつといった日常生活の支援です。また就労支援や日中活動のサポートを行う仕事もあります。新任職員が安心して働けるように新任研修や奨学金返済支援や資格取得支援制度を整えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2018年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
東京、山梨 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員
【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:■共同生活援助は夜勤有り(週1回程度) ◎夜勤例:15時~翌日10時(180分休憩有り 実働16時間) ※1回の夜勤で2勤務(実働8時間勤務×2回)とカウントされます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 勤務地の詳細
(東京・山梨の各施設) ◎希望や保有資格等を総合的に判断し、 下記の施設内から勤務地を決定します ◎勤務地を限定した働き方が可能です、 例)東京エリア限定、山梨エリア限定 【東京】 ・小金井聖ヨハネ支援センター /東京都小金井市梶野町5-8-9 (生活介護、就労移行、就労継続支援B型) ・小金井聖ヨハネワークセンター /東京都小金井市貫井北町2-13-6 (就労継続支援B型) ・小金井聖ヨハネケアービレッジ /東京都小金井市本町5-28-13 (共同生活援助/グループホーム) ・緑町聖ヨハネケアービレッジ /東京都小金井市緑町4-5-10 (共同生活援助/グループホーム) ・小金井聖ヨハネ短期入所 /東京都小金井市梶野町5-8-9 ・ふらっとヨハネ /東京都小金井市東町5-24-3 (相談支援) ・清瀬聖ヨハネ支援センター /東京都清瀬市下清戸5-801-1 (生活介護) ・清瀬聖ヨハネケアービレッジ /東京都清瀬市下清戸5-851-1 (共同生活援助/グループホーム) ・清瀬聖ヨハネ短期入所 /東京都清瀬市下清戸5-851-1 【山梨】 ・富士聖ヨハネ学園 /山梨県南都留郡忍野村忍草2748 ・富士北麓聖ヨハネ支援センター /山梨県富士吉田市下吉田東1-10-18 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,900円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:203,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:217,580円(一律手当含む) 短大/専門 卒業の方 月給:197,900円(一律手当含む) ※基本給:172,400円 大学 卒業の方 月給:203,500円(一律手当含む) ※基本給:178,000円 備考: ※ 基本給等(処遇改善手当含む) ※ 8時間を超えて勤務した場合の超過勤務手当は別途支給します。 ※ 夜勤をした場合は、別途夜勤手当を支給します。 ※ 基本給=職能給+年齢給で構成されているため、年齢によっては記載の給与額より若干高い場合があります。 収入例: ■大卒 1年目 月収 247,700円 (基本給等 203,500円+夜勤手当(6回)300,000円+資格手当5,000円+住宅手当9,200円) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:25,500円(固定給に含む) ■その他 夜勤手当 住宅手当 職務手当 扶養手当 通勤手当 資格手当(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士) 退職金制度加入 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員
年2回 備考:※2021年実績 4か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員
4週8休(ローテーションによる交代勤務) 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 ※初年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:※夏季休暇3日、年末年始休暇5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■評価制度: 社会常識から専門知識まで12項目5段階に分かれた専門の評価シートを用いて、上司部下の双方から評価を行います。 ■教育・研修制度: WEB研修、オンライン研修など教育制度を整備 ■資格取得キャリアアップ支援: 介護職員奨学金返済育成支援制度、キャリアアップ制度、資格取得支援制度を導入しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 6.3年(2022年1月31日時点)
山梨事業所は、創業64年の事業体ですが、東京事業所は比較的新しい2004年開業の事業体です。
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平均年齢 | - |
研修 | あり:職員研修計画に基づいて研修します。年度ごと職員個別に策定し実施します。
新任職員研修、OJT研修(現場実地研修)、OFF-JT 内部研修、外部派遣研修、階層別研修、職種別研修などに取り組んでいます。 |
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度、介護職員奨学金返済育成支援事業、キャリアアップ制度を導入し職員の育成、キャリアアップに取り組んでいます。 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:社会常識から専門知識まで12項目5段階に分かれた
専用の評価シートを用いて、上司部下の双方向から評価を行います。 |
月平均所定外労働時間 | 2.5時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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施設見学・職場体験・ボランティア | 随時受け付けておりますので、
まずは気軽にお問い合わせください |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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