株式会社きららホールディングスキララホールディングス
業種 福祉・介護
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/不動産/その他サービス
本社 秋田
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
  • 総合評価
  • -
  • 評価が高い項目
  • -

先輩社員にインタビュー

きらら医療福祉アカデミー
佐藤 千尋(29歳)
【出身】秋田福祉専門学校  介護福祉学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 研修案内・研修担当
現在、主に社内の研修と学卒採用を担当しております。
社内研修では、教えさせていただく立場として常に新しい知識や技術を身につけてながら皆さんに伝えるように意識しています。研修で学んだことを現場で活かしていることを教えてきてくれる職員の方もいるのでやりがいにつながっています。
また、学卒採用も担当しております。サイト管理や説明会・インターンシップ・選考・内定後のフォローまで携わらせていただいており、学生との距離が近く、学生の反応が目に見えてわかる仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
たくさんの方と出会い、関われること
5年間介護勤務をしておりました。たくさんの高齢者の方と関わることができ、人生の大先輩から学ばせていただくことも多くありました。
現在はメインで学卒採用を担当させて頂いていて、沢山の学生さんと関わることができています。就職に向けて不安も抱えながらも夢と希望に満ちていてパワーをいただいています。
後悔のない就職活動をしてほしいのでできることは協力するようにしています。その中でもきららに就職を希望してくれる学生さんと説明会から選考、内定後まで関わらせていただき、「採用担当が佐藤さんで良かった」と言っていただける機会もありとても嬉しく思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分自身のスキルアップが積極的に行える
社長は誰よりも前向きで、生き生きと仕事に取り組まれており、そんな社長の下で働きたいと思いました。また、介護経験を経ていずれは介護の魅力、大変だけれど楽しくてやりがいのある仕事だということをこれから介護の仕事を始める方に伝えることができる仕事に関わってみたいという思いがありました。当社は採用後すぐに全員が参加することができる採用時研修があります。そこに魅力を感じ入社させていただきました。
 
これまでのキャリア ショートステイ(1年8ヶ月)→研修・学卒採用担当(現職:3年目)
前職:介護老人保健施設(2年)介護老人福祉施設(1年)

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「自分がやってみたいこと、頑張りたいこと」が何なのかを見極めて、周囲に合わせることなく自分のペースで取り組めばいいと思います。
また、採用担当者や面接官、就職活動において関わるすべての方に挨拶と返事をきちんと行うことを意識するといいかなと思います。

株式会社きららホールディングスの先輩社員

高齢者の日常生活全般をサポートする

アーバンパレス ショートステイ
佐藤 映樹
東北公益文科大学 公益学部 公益学科

新規事業部の立ち上げと各事業部への提案と相談対応

総合企画 営業部
佐藤 大樹
日本工業大学大学院 工学研究科情報工学専攻 博士前期課程修了

経理事務。売掛金計上、請求書作成など経理、電話対応、お客様対応等

事務部 主任
佐川 小百合
東北福祉大学 社会福祉学部 社会福祉学科

通所介護事業所(デイサービス)の管理業務

アーバンパレス デイサービス 管理者
佐藤 智哉
仙台医療技術専門学校

学童クラブ支援員

学童クラブ
溝口 楓実
滋賀大学 教育学部 初等英語

保育園での保育業務

きらら保育園
伊藤 清華
東北文教大学 人間利部子ども教育学科

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