株式会社松井製作所
マツイセイサクショ
2023

株式会社松井製作所

自動車部品/自社開発/一貫生産/ジョイント/シャフト/海外
業種
自動車
輸送機器/金属製品/機械/機械設計
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・ものづくりに興味がある!
・車に興味がある!
・専門職としての道を極めたいという思いがある!
・協調性がある!
・何事に対してもモチベーション高く臨める!
・学業以外に打ち込んだものがある!
・好奇心旺盛!
・向上心がある!
・チャレンジ精神がある!

ひとつでもあてはまる方、ご応募お待ちしております!!

募集概要

職種 【技術系総合職】
※機械・電気電子・化学系学科ご卒業見込みの方を歓迎します!
※入社より約1年間は研修期間とし、茨城工場にて開発設計、生産管理、生産技術、品質管理、製造現場など各部署を経験していただいた後に、茨城工場での本配属決定となります。

■開発設計
製品の開発・設計を実施。
お客様のニーズを反映した商品から、独自の商品までプロデュースし、提案を行います。

■生産管理
受注から計画を立て、材料を発注しお客様に製品を渡す仕事です。

■生産技術
生産設備の設計開発を担当。
短納期・高品質を実現するため、ロボットなども設計し、工場内の自動化を推進します。

■品質管理
試作品や製品が規格どおりにできているかどうかを、様々な角度から点検する仕事です。
勤務地 【開発設計・生産管理・生産技術】
研修期間:茨城工場 → 本配属:茨城工場

■茨城工場
茨城県猿島郡五霞町江川2796-1 江川工業団地内

※入社より約1年間は研修期間とし、茨城工場にて開発設計、生産管理、生産技術、品質管理、製造現場など各部署を経験していただいた後に、茨城工場での本配属決定となります。
研修期間例:
2018年4月入社 → (研修) → 2019年4月本配属
2019年4月入社 → (研修) → 2020年4月本配属
2020年4月入社 → (研修) → 2021年4月本配属予定
勤務時間 【工場】
8:30~17:30(実働8時間)
選考ステップ リクナビよりエントリー
  ↓
会社説明会 <Web>
  ↓  ▼ OpenESの提出
  ↓  ▼ 選考前アンケートの回答
採用担当者との1次面接 <Web>
  ↓  ▼ 筆記試験の受験 <SPIテストセンター>
  ↓  ▼ 成績証明書・健康診断証明書の提出(PDF可)
工場見学(先輩社員との交流)&工場担当者との2次面接 <茨城工場>
  ↓
役員との最終面接 <本社>
  ↓
 内 定
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【WEB説明会】 弊社の会社説明会は全日程【WEB】上で行います。

説明会では、リクナビ上ではお伝えできない弊社のマル秘!!?情報を含め、
「駆動伝達とは?」「一貫生産とは?」「入社後の仕事は?」
といった内容についてご説明致します。

配信型で行いますので、ご質問などもお気軽にどうぞ!
丁寧にお答え致します!

リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次、接続用URLと資料をご案内いたします。
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術系総合職】
専門卒 月給18万円
高専・短大卒 月給18万5000円
大学卒 月給21万円
大学院了 月給22万円
諸手当 職務手当・通勤手当(会社規定に基づき、距離に応じて支給)
資格手当・営業手当・技能手当・交替手当・職種手当・食事手当
残業手当・深夜手当・休出手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土曜・日曜)
◇年間休日数 121日◇

【休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 厚生年金基金
財形貯蓄
退職金制度(勤続1年以上)
海外研修
社員旅行
社内(新人)研修
管理職研修
産前・産後、育児休暇制度
介護休暇制度
社員寮(借上)・・・入社後一定年数、家賃補助あり
試用期間 あり:3ヵ月
試用期間と本採用の待遇差なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.3年(2020年12月時点)
平均年齢 41.4歳(2020年12月時点)
研修 あり:階層別研修
(1)新人研修 【入社1~2年目】
(2)若手社員パワーアップ講座 【入社3年目】
(3)海外研修 【入社5年経過後】                   
(4)後輩指導力(OJTリーダー)養成講座 【入社5年目~10年目】
(5)管理職準備基礎講座 【係長】
(6)新任管理者育成コース 【課長】
(7)戦略的管理者育成コース 【部長】
(8)その他(英会話研修、ビジネスマナー研修等) 【会社が認める対象者】

※状況により実施内容の変更や中止となる場合があります
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助等
(会社が認める対象者によっては、簿記学校費用、試験費用、TOEIC費用等負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定試験の受講等
(各都道府県職業能力開発協会で実施している技能検定試験に合格した者には技能手当を支給) 
月平均所定外労働時間 13.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 16.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依
頼する場合がございます。

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、淑徳大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学大学院、東京電機大学、獨協大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、武蔵大学、明治学院大学、ものつくり大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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