荒井会計事務所
アライカイケイジムショ
2023
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
群馬
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 303名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇物事を論理的、本質的に捉えることができる思考の方
◇パソコンやクラウドを使った業務に抵抗がない方
◇幅広い業界・地域の企業経営に携わりたい方
◇税務、会計をはじめとした経営サポートのプロフェッショナルを目指したい方

≡資格・学部・学科は不問です!≡
業務の多角化、クラウドやAIの導入により、
税理士や簿記等の資格がなくても行える業務が増えました。
そのため、資格や専門的な知識がまだない方でも安心して始めることができます。
まずは、業務を通して基礎知識、専門知識をしっかり身に付けていきましょう。
また、トレーナートレーニー制の導入により、
OJTのなかで分からないことも聞きやすい職場の制度と雰囲気があります。

≡人物重視の採用です!≡
将来的に経営コンサルティング業務を行うにあたり、
クライアントとの会話の中からニーズや課題を発見し、
本質的な課題を解決する能力が求められます。
専門知識の有無よりも、
常にクライアントの立場に立って物事を考えられる
対人折衝能力やコミュニケーション能力の高さを評価します。

募集概要

職種 【総合職】
「経営」に関わる幅広い領域から、自分の専門領域を選択し、キャリア形成していく職種です。
入社後からはじまる基礎研修の期間終了後に、ご本人のキャリア選択による希望、適性により
「経営」に関わる幅広いキャリア形成が可能です。


≡キャリアビジョン≡
総合職採用後、以下のような専門職などへのキャリア形成が可能です。

【税務・会計専門職】
「会計・税務」に関する専門家。
スモールビジネスの「もっとも身近な専門家」である税理士を目指される方、
税務会計に特化したい方向けの職種です。

【エンジニア専門職】
スモールビジネスの経営に関わるアプリ作成、経営効率を高めるRPA作成など、
プログラミングによって日本のスモールビジネスの生産性改善を担う職種です。

【人事労務専門職】
スモールビジネスの「ひと」に関わる専門家である社会保険労務士を目指されている方、
人事労務に特化したい方向けの職種です。

【コンサルタント専門職】
経営効率を改善させる「業務改善コンサルティング」
経営に関わる数字を因数分解してアプローチする「経営管理コンサルティング」
経営計画の立案とフォローアップをする「経営コンサルティング」
事業再編にかかる分析、立案とフォローをする「事業承継コンサルティング」
資金調達にかかる立案、フォローアップをする「資金調達コンサルティング」
事業の再生にかかる「事業再生コンサルティング」
専門性を活かし、スモールビジネスの経営を改善させる高付加価値業務を提供する専門職種です。

【リスクマネジメント専門職】
スモールビジネスに関わるリスクを分析し、
そのリスクに対応する対策立案とフォローアップをする専門職種です。

【企業法務(行政書士)専門職】
コロナ下で活躍した行政文書の代行作成業務や、
会社設立、許認可、在留許可など企業に関わる法務文書の作成専門職です。

【入力オペレーター】
スモールビジネスからのアウトソースを受ける職種です。
主に、会計入力、給与計算等の入力、処理業務等を行います。
充実した研修制度 幅広いキャリア形成に対応できる豊富な研修メニューを提供しています。

入社後は基礎研修をOFF-JTを基本として(習熟に合わせOJTと組み合わせながら)
実施していきます。

◆◆ルーキーズ研修例(2020年)◆◆

「社会人基礎」・「コンプライアンス」・「ビジネスコミュニケーション」・
「分析的思考」・「期待値コントロール」
「キャリア分析」・「キャリア形成実践」
「経営学」・「組織論」・「経済学」・「経営実践」・「リーダーシップ論」
「ビジネスモデル分析」・
「資金調達」・
「テクノロジー基礎」・「テクノロジー実践」・「クラウド会計基礎」「クラウド会計実践」
「人事労務」・「給与計算基礎」・「助成金・補助金」
「法務基礎」・「民法」・「会社法」・「労働法規」・「知的財産権」
「リスクマネジメント」・
「会計基礎」「制度会計」・「管理会計」
「法人税」・「所得税」・「消費税」・「税務調査対策」
「マーケティング」・「生産管理」など
勤務時間 9:00~18:00 (実働8h)
勤務地 群馬県前橋市天川原町1-2-18 クレストビル
【群馬・中毛エリア】

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院・大学・高専・短大・専門卒】
月給19万7025円~
(固定残業手当20h分・2万5525円~含む)
※20h超過分は別途支給
諸手当 通勤手当
資格手当
インセンティブ(四半期ごとの業務評価)
昇給 原則年1回(3か月ごとのクォーター制採用し、定期評価による人事考課実施)
賞与 年2回(夏期、冬期)
休日休暇 週休2日制(原則土日祝休み)
※会社カレンダーによる

夏季休暇9日(2019年実績)
年末年始休暇10日(2019年実績)
有給休暇

★年間休日126日★
保険 社会保険完備(税理士国民健康保険組合または協会けんぽ、厚生年金、雇用、労災)
試用期間 あり:3ヶ月(待遇変動なし)
待遇充実! 有給消化50%以上(直近データ取得率79%)
育児休業実績 ★男性も実績あり
待機児童問題解消 認可外保育園提携
休暇ストック制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 0人 2人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 5.2年(2020年12月31日時点)
平均年齢 32.7歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:所内研修

◆◆ルーキーズ研修例(2020年)◆◆

「社会人基礎」・「コンプライアンス」・「ビジネスコミュニケーション」・
「分析的思考」・「期待値コントロール」
「キャリア分析」・「キャリア形成実践」
「経営学」・「組織論」・「経済学」・「経営実践」・「リーダーシップ論」
「ビジネスモデル分析」・
「資金調達」・
「テクノロジー基礎」・「テクノロジー実践」・「クラウド会計基礎」「クラウド会計実践」
「人事労務」・「給与計算基礎」・「助成金・補助金」
「法務基礎」・「民法」・「会社法」・「労働法規」・「知的財産権」
「リスクマネジメント」・
「会計基礎」「制度会計」・「管理会計」
「法人税」・「所得税」・「消費税」・「税務調査対策」
「マーケティング」・「生産管理」など
自己啓発支援 あり:資格取得支援(資格手当支給、資格取得休暇)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:3ヶ月に一度の面談、OKR管理
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.8時間(2019年度実績)
※2018年度  19.7時間、2020年 12.79時間

時間外労働時間の削減にも、積極的に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 37.0%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ◆◇◆WEB説明会 予約受付中◆◇◆
当事務所では、新型コロナウイルス感染症対策も兼ねて、
オンライン上での説明会も開催いたします。

ご予約は、リクナビの「説明会・面接予約」ページよりお願いいたします。

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、国際基督教大学、上智大学、上武大学、高崎経済大学、千葉大学、新潟大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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