大分県民共済生活協同組合
オオイタケンミンキョウサイセイカツキョウドウクミアイ
2023
業種
共済
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 138名

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
〇人の話を聞くことができる方
〇ルールをきちんと守ることができる方
〇失敗を恐れず、積極的そして素直に取り組める方
〇学ぶ姿勢がある方
〇思いやりの気持ちがある方
〇責任感旺盛な方

「あなたになら、何でも安心して話せる」、「何ごともきちんとしているから、安心して任せられる。」
お客さまにそう言っていただくことが、私たちのやりがいと喜びです。
感謝される感激を、ぜひ、味わって欲しいと思います。

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
対象卒業年:2022年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方

募集概要

職種 総合職(企画・管理・総務・経理など)
仕事内容 電話・文書・面談によるお客さま対応と、担当業務関連の資料作成などのデスクワークが中心となります。お客さま対応としては、加入申し込みを検討されている方からの問い合わせへの対応、お客さまの住所・口座・登録内容などの変更への対応、入院後の共済金請求への対応などがあります。
勤務地 大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル
勤務時間 9:00~17:30(休憩:昼1時間、午前15分、午後15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給18万円
短大・専門卒 月給16万円
諸手当 家族手当(月額)/配偶者15,000円、子1人につき5,000円
住宅手当(月額)/賃貸住宅等に居住し、家賃負担が生じる場合、実費家賃(管理費等の諸経費を含まない)の半額(上限月額2万5,000円)
通勤手当/片道1.5km以上で、最小の費用による交通機関を利用した場合の定期券代の全額
時間外勤務手当/全額支給
休日勤務手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
有給休暇、夏季休暇、特別休暇(出産・育児・看護・介護)、慶弔休暇、創立記念日
※年間休日124日
保険 社会保険完備
試用期間 有 2か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 定期健康診断(年2回・1万円を限度とし費用を負担(1回は歯科健診))
職員旅行(宿泊年1回・日帰りレクリエーション、コンサート鑑賞、観劇等)
新年会、忘年会
食事会
退職金制度
住宅取得資金・生活資金融資制度 ほか

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 2人
2019年度 0人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 6.8年(2020年12月時点)
平均年齢 27.3歳(2020年12月時点)
研修 あり:新人研修、全国生活協同組合連合会(埼玉県さいたま市)主催の実務研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 27.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大分経理専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、九州産業大学、九州大学、久留米大学、中央大学、帝京大学、長崎県立大学、立正大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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