株式会社ヨンマルサン
ヨンマルサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ヨンマルサン

クリーニング
  • 正社員
業種
その他サービス
本社
山梨
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 53名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

・当社の理念に共感し、実践できる方
・仲間のために尽くせる方
・お客さまに喜んで頂くことに喜びを感じられる方
・家族や友達、自分に関わるすべての人に善きことを思い、善きことが行える方

※理念に沿った厳しい採用基準があるからこそ、403では信頼しあえる関係性が築かれ、よりよい仕事ができると考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職
(2)【正社員】一般職
一般職
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 山梨
 備考:・河口湖本社/富士河口湖町船津3161-2
・甲府営業所/甲府市大里町1036-1
他、山梨県内各事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:00~20:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

 資格手当、役職手当、交通費支給、残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 年間休日115日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 備考:■年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休み

■8日間連続リフレッシュ休暇制度(年1回)

■新婚旅行休暇

■入園・入学式休暇
(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~10日
 備考:■年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休み

■8日間連続リフレッシュ休暇制度(年1回)

■新婚旅行休暇

■入園・入学式休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他利厚生:■交通費支給
■残業手当
■レクリエーション
(社員旅行・大運動会・BBQ大会・大人の遠足・クリスマスパーティ・納涼祭・望年会・信念会などその年により変わります。)
■資格取得補助制度
(クリーニング師資格を取得した場合には受験費用等を支給致します。)
■社員研修合宿
■定期健康診断
■制服貸与
■従業員割引
■産休制度・育休制度
■資格手当
試用期間:入社後、一人で業務がこなせるようになるまで、全面サポートしていきます。

また、どの部署にも業務内容が細かく分かる“マニュアル”がありますので、試用期間後も安心して業務に就く事ができます。また、先輩社員がサポートしていきますので、皆で力を合わせ、助け合いながら働く事ができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後、一人で業務がこなせるようになるまで、全面サポートしていきます。

また、どの部署にも業務内容が細かく分かる“マニュアル”がありますので、研修後も安心して業務に就く事ができます。もちろん、研修後にも先輩社員がサポートしていきますので、皆で力を合わせ、助け合いながら働く事ができます!
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 ■内定者研修

入社前に少しでも403に慣れて頂けるため、内定者研修を行っています。

また、会社イベントにも参加して頂き、403の雰囲気を体感して頂いています。

入社までのイベントは、BBQ大会・クリスマスパーティなどを予定しています!

※研修日時は、ご都合に合わせ相談させて頂き、無理のない範囲で行います。

※交通費、宿泊費(県外の場合)は会社負担とさせて頂いております。

■新入社員研修

入社後、一人でしっかり業務がこなせるようになるまで、全面サポートしていきます。

また、どの部署にも業務内容が細かく分かる“マニュアル”がありますので、研修後も安心して業務に就く事ができます。

もちろん、研修後にも先輩社員がサポートしていきますので、みんなで力を合わせ、助け合いながら働く事ができます!

■資格試験対策

希望により入社後、国家資格「クリーニング師」免許取得をバックアップしていきます。

現在、12名の国家クリーニング師が在籍しておりますので、資格試験に向け、

実技・筆記等、合格に向け全面サポートしていきます。

※入社前に資格は必要ありません。

採用実績校

お茶の水女子大学

関東学院大学

北里大学

大東文化大学

都留文科大学

帝京科学大学

東京工業大学

東京女子大学

長岡造形大学

山梨大学

山梨英和大学

山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ヨンマルサン
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津3161-2
採用担当 森
TEL:0120-399-403
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。