株式会社ジェイアール総研電気システム
ジェイアールソウケンデンキシステム
2023
業種
鉄道
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒、技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒、技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材】
技術力を第一に重んずる会社です。全国の人達の相談に乗れる技術力が求められます。資格の取得を奨励し、資格取得手当を支給しています。講習の受講の補助をしたり勉強会を開くなど応援を惜しみません。
難しそうと思う方もおられるかもしれません。大丈夫です。先輩が懇切に指導してくれます。若い人も比較的高齢の人も、一体でチームワークを組んで仕事を進めています。要はやる気と向上心。是非とも私達に加わってください。

募集概要

職種 技術職
勤務地 東京都国分寺市
勤務時間 9:00~17:50(実働7時間50分)
選考ステップ  書類選考
    ▼
 一次面接 (課長クラス)
    ▼
 二次面接(部長クラス)
    ▼
 SPI検査
    ▼
役員面接
   ▼
  内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給19万円
専門・高専卒 月給18万円
諸手当 家族手当、通勤手当、住宅手当、資格取得手当
昇給 年1回
賞与 年間4ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日,年間休日122日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育制度 入社時、年3回の社内研修、希望により外部講習の受講
試用期間 あり
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年10月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年10月29日時点)
平均年齢 44.0歳(2020年10月29日時点)
研修 あり:夏季、春季、秋季の全社員研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年10月29日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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