株式会社 中海テレビ放送
チュウカイテレビホウソウ
株式会社 中海テレビ放送
放送/通信/インターネット関連/広告/エネルギー/環境
| 業種 |
放送
通信／インターネット関連／広告／エネルギー
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|---|---|
| 本社 |
鳥取
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インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 422名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2022年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
〇地域の豊かな未来の実現のために様々なことに挑戦できる方！！
〇企業理念に共感し、同じ目標に向かって挑戦して頂ける方！！
〇自ら考えて行動し、やりぬく事ができる方！！
〇企業理念に共感し、同じ目標に向かって挑戦して頂ける方！！
〇自ら考えて行動し、やりぬく事ができる方！！
募集概要
| 職種 | ◇2022卒の応募は受付終了しました◇
総合職 ■技術職(放送・通信・インターネット・電力関連) ■報道・制作職 ■企画職 ■営業職 ■総務職 |
|---|---|
| 勤務地 | 鳥取県米子市河崎610 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時30分
※部署により変則勤務あり |
| 採用ステップ | ◇2022卒の応募は受付終了しました◇
当社のリクナビ画面の「説明会・イベント」ページから1次選考の予約をしてください。 １次選考の案内をお送りします。 エントリー締切 4月9日（金） ※2022受付終了しました※ ※エントリー（選考応募）には、OpenESの提出とSPI受験（WEB）両方が必須です。 OpenESをご提出頂いた方にSPI受験案内をお送りします ↓ １次面接（ＷＥＢ個別面接） 4月下旬～予定 ↓ 最終面接 5月上旬予定 内定 5月中旬予定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 大学院卒・大卒・高専卒・専門卒・短大卒
月給200,000円 ※一律職務手当10,000円を含む |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当
通勤手当 残業手当 役職手当 資格手当 |
| 試用期間 | 試用期間あり
入社後3ヵ月 労働条件変更なし |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回（2020年度実績：計5ヵ月分） |
| 休日休暇 | 週休２日制 |
| 制度 | ■育児休業 （2歳の誕生日まで）
■介護休業 （最大93日取得可能） ■時間外勤務免除 （小学校就学前まで所定時間外労働の免除） ■育児に伴う労働時間短縮制度 （3歳まで基本6時間。4・6・7時間も選択可能） ■積立休暇 （有給休暇の未消化分を、最大150日まで積立て可能。私傷病での長期欠勤時及び育児、介護、子の看護にも使用できる） ■看護・介護休暇（5日取得可能。2人以上の場合、最大10日まで取得可能） ■退職金制度 【企業認定】 働きやすい職場にするために以下の認定を受けています ・鳥取県家庭教育推進協力企業 ・とっとり子育隊認定企業 ・鳥取県社員の健康づくり宣言事業所 ・鳥取県がん検診推進パートナー企業 ・鳥取県男女共同参画推進企業 ・鳥取県イクボス・ファミボス宣言企業 |
| 保険 | 各種社会保険完備
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| 福利厚生 | 日本ケーブルテレビ企業年金基金
福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入 スポーツジム費補助制度 人間ドック・健康診断（毎年） 脳ドック（3年毎） ※特定年齢以上の方が対象 |
| 教育制度 | 新入社員社内プロジェクト
新入社員ビジネス研修 シスター・ブラザー制度 ※新入社員、若年社員に対してマンツーマン教育 資格取得支援制度 日本ケーブルテレビ連盟育成塾参加 その他各種研修参加 |
| 奨学金助成制度 | 鳥取県には県内に就職される方の奨学金返還を助成する制度（最大1/2助成）があり、弊社はその対象企業です。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年3月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | 13.1年（2021年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施・日本ケーブルテレビ連盟 育成塾・安全運転講習・ロジカルシンキング・クリティカルシンキング講習 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種資格取得補助制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：シスター・ブラザー制度
※新入社員、若手社員に対してマンツーマン教育 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に１回、上長・役員とのキャリア面談があります。
また、社外のキャリアコンサルタントに相談できる制度があります。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2019年度実績）
入社時から10日付与します
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年1月時点）
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その他の情報
採用実績校
大分大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、北九州市立大学、九州国際大学、京都教育大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、専修大学、創価大学、中央大学、中京大学、東京外国語大学、東京経済大学、鳥取短期大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福岡県立大学、福岡工業大学、松江工業高等専門学校、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 鳥取
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
