プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社　中海テレビ放送

放送/通信/インターネット/MVNO/電力/カルチャースクール

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	放送通信／インターネット関連／広告／エネルギー
本社	鳥取

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	647名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月8日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 7月中旬エントリーシート締切 7月中旬説明会 7月上旬面接 8月上旬内々定 8月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

〇地域の豊かな未来の実現のために様々なことに挑戦できる方！！
〇企業理念に共感し、同じ目標に向かって挑戦して頂ける方！！
〇自ら考えて行動し、やりぬく事ができる方！！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ■技術職(放送・通信・インターネット・電力関連) ■報道・制作職 ■企画職 ■営業職 ■総務職
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　鳥取　備考：鳥取県米子市河崎610
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:50～17:30（休憩：1時間）　備考：※部署により変則勤務あり
採用ステップ＆スケジュール	当社のリクナビ画面の「説明会・イベント」ページから1次選考の予約をしてください。１次選考の案内をお送りします。エントリー締切　7 月15日（金）16:00 ※エントリーには、OpenES提出が必須です。　　↓ 書類選考後、対象者にSPI受検案内（WEB）をお送りします。 SPI受検締切　　7月21日（木）17:00 １次面接（ＷＥＢ個別面接）　8月3日～5日　　↓ 最終面接（対面）/筆記試験/作文　　8月23日（火）・24日（水）予定 ※交通費一部支給いたします　　↓ 内定　　8月下旬予定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。３月には、若手社員とのWEB座談会を複数回開催予定です。どんなご質問にもお答えいたしますので、お気軽にご参加ください！
職種・仕事内容の詳細	お仕事紹介動画はコチラ↓ https://youtu.be/-2yG_rRus1U https://youtu.be/1wGdq7jlCNI https://youtu.be/-gR2Uza0MQ0 https://youtu.be/KB2PpNkNwSc

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：10,000円（固定給に含む）　家族手当通勤手当残業手当役職手当資格手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年3回　備考：2021年度実績：計6ヵ月分
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　各部でシフト制です（4週8休）　年間休日：110日　有給休暇：10日～20日　※入社即日５日付与/未消化分を150日まで積立てできる有休積み立て制度あり　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：コロナワクチン特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））【社内制度】：■育児休業（2歳の誕生日まで） ■介護休業（最大93日取得可能） ■時間外勤務免除（小学校就学前まで所定時間外労働の免除） ■育児に伴う労働時間短縮制度（3歳まで基本6時間。4・6・7時間も選択可能） ■積立休暇（有給休暇の未消化分を、最大150日まで積立て可能。私傷病での長期欠勤時及び育児、介護、子の看護にも使用できる） ■看護・介護休暇（5日取得可能。2人以上の場合、最大10日まで取得可能） ■退職金制度【企業認定】：・地域未来牽引企業　・日本政策投資銀行健康経営格付　・鳥取県版Society5.0検討サポート　　　　企業　・鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金対象企業　　・鳥取県家庭教育推進協力企業・とっとり子育隊認定企業　・鳥取県社員の健康づくり宣言事業所　　・鳥取県がん検診推進パート　ナー企業　・鳥取県男女共同参画推進企業　・鳥取県虐待防止全力宣言企業　・鳥取県イクボ　　ス・ファミボス宣言企業【福利厚生】：日本ケーブルテレビ企業年金基金福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入スポーツジム費補助制度積立NISA補助制度人間ドック・健康診断（毎年）脳ドック（3年毎）　※特定年齢以上の方が対象積立NISA補助制度コロナワクチン接種特別休暇【教育制度】：新入社員社内プロジェクト「ミライノネPJ」新入社員ビジネス研修 OJT 資格取得支援制度日本ケーブルテレビ連盟育成塾社内ビジネス講座その他、各種研修あり【奨学金助成制度】：鳥取県には県内に就職される方の奨学金返還を助成する制度（最大1/2助成）があり、弊社はその対象企業です。
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入社後3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	3人	0人	100.0%
2019年度	3人	0人	100.0%
2018年度	1人	1人	0.0%

（2022年7月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	3人	0人
2019年度	2人	1人
2018年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3%

平均勤続年数

13.1年（2021年2月時点）

平均年齢

－

研修

あり：全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施・日本ケーブルテレビ連盟育成塾・安全運転講習・SDGｓ研修・フォローアップ研修など

自己啓発支援

あり：各種資格取得補助制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：社内では、１on１面談を定期的に実施しております。
また、社外のキャリアコンサルタントに相談できる制度があります。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

15.3時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.2日（2021年度実績）

入社時から10日付与します

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	20.0%

（2021年時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙喫煙ルームあり

その他の情報

採用実績校

関西学院大学、神戸女子大学、島根大学、東洋大学、鳥取大学、佛教大学、武蔵野大学、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地: 鳥取
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

〒683-0852　鳥取県米子市河崎610
株式会社中海テレビ放送
H&M創造本部　採用担当　石倉
TEL：0859-29-7340

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2022/01/31