名菱電子株式会社
メイリョウデンシ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
名菱電子株式会社
三菱電機グループ/インフラ/電気・水道・ガス・交通
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ソフトウェア
プラント・エンジニアリング／電力・電気／建設／鉄道 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・技術職・営業職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 555名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【説明会・面接同時開催】
◎しっかりとした就職観・仕事観を持った人。
◎前例のない事に取組むチャレンジ精神を持った人。
◎自律的に動くセルフマネジメント能力を持った人。
◎変化とスピードへの対応力を持った人。
◎オープンで卒直なコミュニケーション能力を持った人。
◎しっかりとした就職観・仕事観を持った人。
◎前例のない事に取組むチャレンジ精神を持った人。
◎自律的に動くセルフマネジメント能力を持った人。
◎変化とスピードへの対応力を持った人。
◎オープンで卒直なコミュニケーション能力を持った人。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
■ハードウェア・ソストウェア設計・開発 ■試験・調整、保守 ■施工管理 ■社内SE (2)【正社員】事務系総合職 ■営業職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
院・大学・高専・専門3年・短大 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門2年 専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
岐阜、静岡、愛知、三重 備考：本社／愛知県日進市【愛知・名古屋エリア】 岐阜支店／岐阜県岐阜市 三重支店／三重県松阪市 静岡支店／静岡県静岡市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 官公庁、自治体、電力、ガス、鉄道向けの情報通信システムおよび監視制御システムの設計・開発、設計・施工、試験・調整、保守、営業
<技術系総合職> ■ハードウェア・ソストウェア設計・開発 ・電力・ガスを安定供給するための監視制御・保護装置などのシステムの設計・開発 ・自治体向けなどの情報通信システムの設計・開発 ・電力系統を監視する制御システムや、企業や自治体で使用する業務システムなどのソフトウェア開発 ■施工 ・電気、ガス、鉄道、道路などの社会インフラシステムを監視制御する装置や、 通信機器などの工事 ■試験・調整、保守 ・電力・ガスを安定供給するために必要な情報を伝送する通信システムの試験・調整、保守 ・災害時に河川や道路の情報を伝達する、防災情報システムの試験・調整、保守 ■社内SE 自社システム構築や、社内インフラの整備（PCやサーバーのセットアップ、ネットワーク構築） ＜事務系総合職＞ ■営業職 情報通信システムの企画・提案営業及びシステムの販売。カスタマイズされた 製品を扱う専門系の営業。既存のお客様が多く、「提案型」と「御用聞き」の 両面を併せ持ち、何れも客先定期訪問、客先情報・他社情報リサーチ、自社製品 の提案をタイミング良く行い、受注拡大を目指す。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリーして下さい。
↓ 会社説明会の日程をご案内いたします。 ↓ 会社説明会に参加。 ↓ 応募申込み(応募書類の提出) ↓ 書類選考 ↓ 適性試験(ＳＰＩ試験) ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ （三次面接） ↓ 内定通知 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
院・大学・高専・専門3年・短大 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：190,000円 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：207,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：212,000円 専門2年 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：3,000円 備考：その他一律手当は昼食手当の金額を記入しております。(5月給与より支給） 通勤手当、時間外手当（実績分支給）、外勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年3回 備考：6月・12月・3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（日祝、指定土曜日） 年間休日：124日 有給休暇：15日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：マイカレンダー休暇 各種特別有給休暇（結婚・傷病等）有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生：<社内制度> 寮・社宅制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休職・休暇制度 マイカレンダー休暇制度 財形貯蓄 退職金制度（三菱電機グループ企業年金基金） 社員互助会 <イベント> 周年記念行事 年末ボーリング大会 健康促進イベント 等 <その他> 三菱電機グループ持株会制度 三菱電機健保保養所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 期間：2週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年10月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 20.0年（2021年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳（2021年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー研修を実施
中堅層向け◆プレゼンテーション訓練 （6年～） ◆ビジネス文書作成訓練 課長職層 ◆管理者基礎研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格獲得ランクに合わせて、報奨金を支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、上司とキャリア面談があります | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人数 | 2022年入社予定 総合職（技術系6名 事務系5名）
2021年入社実績 総合職（技術系4名 事務系2名） 2020年入社実績 総合職（技術系5名） 2019年入社実績 総合職（技術系3名 事務系2名） |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2021年度：6人 2020年度：5人 2019年度：5人 【離職者数】 2021年度：0人 2020年度：0人 2019年度：0人 |
| 先輩の出身校 | こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。
【国公立大学】 名古屋工業大学、静岡大学、岐阜大学、神戸大学、、豊橋技術科学大学、大阪府立大学 【私立大学】 駒澤大学、大東文化大学、東京電機大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、愛知大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、立命館大学など 【高等専門学校】 豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校 【専門学校】 名古屋工学院専門学校、中日本航空専門学校など |
| 提出書類 | Open ES又は履歴書(写真貼付、志望動機必須)、成績証明書(大学院在学の方は学部の成績証明書要)、卒業見込証明書、健康診断書、推薦書(学校推薦の場合のみ) |
| 選考方法 | 書類選考、適性試験(ＳＰＩ試験)、面接(一次、最終) |
| 応募方法 | 学校推薦、自由応募 |
| 連絡先 | 採用窓口／総務部総務課 採用担当
〒470-0124 愛知県日進市浅田町東前田38-23 ＴＥＬ／052-809-1511 e-mail／kyujin@meiryo.co.jp http://www.meiryo.co.jp/ |
| 資格取得支援 | ※社員育成にチカラを入れています！弊社業務に関する資格（国家資格、民間資格等）の受験費用を補助します。資格を取得すると報奨金が支給されます。
■電気・無線通信関連の国家資格(電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者、工事担任者アナログ・デジタル、陸上特殊無線技士など) ■情報関連の国家資格(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリス ト、データベーススペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、ＩＴパスポートなど) ■ＩＴベンダーが定める資格(ＯＲＡＣＬＥ ＭＡＳＴＥＲ、ｉｎｔｒａ-ｍａｒｔ技術者認定、ＩＢＭ技術者認定、Ｊａｖａ認定など) |
| 【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
採用実績校
名古屋大学、名古屋工業大学、静岡大学、岐阜大学、神戸大学、九州大学、豊橋技術科学大学、大阪府立大学、駒澤大学、大東文化大学、東京電機大学、東京理科大学、明治大学、愛知大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、立命館大学、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、名古屋工学院専門学校、中日本航空専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 岐阜、静岡、愛知、三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
連絡先
〒470－0124
愛知県日進市浅田町東前田38番地23
TEL：（052）809－1511
愛知県日進市浅田町東前田38番地23
TEL：（052）809－1511
掲載開始：2022/01/31
名菱電子株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
名菱電子株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
