株式会社タカギ
タカギ
2023
業種
設備・設備工事関連
精密機器/機械/金属製品/商社(インテリア)
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒・大学院卒) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 764名

モデルケース

総合職(大卒・大学院卒)

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎失敗を恐れず、自らすすんで挑戦できる方
◎たとえ失敗したとしても、そこから多くのことを学ぼうとする方
◎不可能だと思われることでも、できると信じてやってみる方
◎何事も、最後まであきらめずに、やり遂げられる方
◎まだ世の中に存在しない、新しいものを開発・発信していきたい方

募集概要

職種 【総合職】
研究開発型のメーカーである当社の広範囲に渡る企画系業務および営業活動を担う人材を求めています。主に営業では、全国に展開する営業拠点で、法人顧客を対象とした営業活動を行います。営業先は、園芸散水用品を取り扱うホームセンター、家庭用浄水器を取り扱うハウスメーカーやマンションデベロッパーなど。また営業職の他、アフターメンテナンスとしての部署や、北九州市にあるコールセンターにおけるスーパーバイザーとしての顧客対応もあります。

【エリア専門職】
北九州市小倉北区にあるコールセンターにて、お客様の対応、顧客管理などを行います。
コールセンターにおけるスーパーバイザーとして、メンバー管理、顧客満足度向上のための企画立案を行います。自己の業務の専門性を高めながら、皆と協力し業務を遂行することで、会社に貢献する仕事ですので、専門性高く業務を遂行できる意欲の高い人材を求めています。
タカギでは唯一、エンドユーザー様に接することができる部署で、タカギの「屋台骨」です。転勤がなく、北九州市内での勤務となります。

【技術系総合職】
浄水器、園芸散水用品、家庭の省エネに貢献する商品など水に関する商品の研究開発、設計等を行います。現在の技術を更に進化させ、より高度な製品を開発していける人材を求めています。
募集学科⇒機械工学、化学工学、電気電子、制御情報、物質工学等理系分野全般
配属部門⇒研究、開発、生産、品質保証等
勤務地 【総合職】
※入社時は福岡(本社)勤務
※将来的に全国転勤の可能性あり
福岡本社/福岡県北九州市小倉南区
支店・営業所/東京・大阪・福岡・札幌・仙台・新潟・北関東・千葉・横浜・静岡・名古屋・京都・広島・岡山・高松・北九州・熊本・鹿児島

【エリア専門職】
※全国転勤なし
福岡本社(北九州市小倉南区)

【技術系総合職】
福岡本社(北九州市小倉南区)
勤務時間 【総合職】
8:30~17:15 (支店・営業所は9:00~18:00)
※実働7.45H

【エリア専門職】
シフト勤務 ※下記シフトパターンのいずれかで月単位にてシフトを構成
・8:00~ ・8:30~ ・9:00~ ・10:00~ ・11:00~ 12:00~ 
※実働8.0H

【技術系総合職】
8:30~17:15
※実働7.45H
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ&スケジュール】

(1)リクナビからエントリー
      ▼
(2)説明会に参加
  (参加された方にメールにてエントリーシートをお送りいたします)
      ▼
(3)エントリーシートの提出
      ▼
(4)一次面接/適性検査
      ▼
(5)二次面接(最終)


※選考方法については、変更になる可能性がございます。
※上記は企画・営業系総合職およびエリア専門職の採用フローとなります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】 
大卒・院卒 / 月給20万5000円

【エリア専門職】
大卒・院卒 / 月給18万5200円

【技術系総合職】
大卒 / 月給20万5000円
院卒 / 月給22万6000円
諸手当 役職手当
外勤手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
特殊業務手当
時間外手当
別途他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 【共通】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【共通】
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
慶弔休暇他

※年間休日125日
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険等の各種保険
福利厚生 入寮制度(寮費月1万円)
表彰制度
社員旅行
テニス部(夜間照明コート有)
飛行クラブ(社有機有)
野球部
ゴルフ部等各種サークル有
試用期間 あり/4ヶ月
※待遇同一

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 69人 6人 91.3%
2018年度 48人 8人 83.3%
2017年度 28人 6人 78.5%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 40人 33人
2019年度 32人 37人
2018年度 21人 27人
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1%
平均勤続年数 10.5年(2021年1月時点)
平均年齢 39.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:新入社員研修とフォロー研修
新入社員として入社後約1か月の集合研修を実施します。
その後、3年間は定期的に集合研修を行います。
自己啓発支援 あり:
〇自己啓発制度
約200種の通信教育プログラムから選択でき、その費用の50%を
会社が負担します。

〇資格取得制度
公的資格取得の為の通信教育費用・講習会受講費用の最大100%を
会社が負担します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人20人
取得対象者数 26人20人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 3.7%
(2021年1月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月以降卒業見込みの者
採用学科 【技術系総合職】
理系学部(機械・電気電子・化・材料・物理・農系等のOBが活躍中)

【企画営業系総合職】
学部・学科不問

【エリア専門職】
学部・学科不問
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
応募方法 自由応募(ナビからのエントリー)、大学推薦(技術系のみ)
採用選考場所 本社(福岡県北九州市)、東京、大阪、福岡
高城社長より 「会社発展の原動力は従業員の個性」これが私のモットーです。当社が誇る開発・技術・営業・管理部門で充分に実力を発揮して頂き、株式会社タカギで共に世界の市場に挑戦する、意欲あふれる仲間を待っています。
【WEB説明会】 参加用URLを共有いたします。

採用実績校

一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京農工大学、千葉大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、山口大学、九州工業大学、九州大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学、北九州市立大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、西南学院大学、福岡大学、東京工業大学、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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