株式会社メッセ・ゴー
メッセ・ゴー
2023

株式会社メッセ・ゴー

レジャーアミューズメント/パチンコ・スロット/不動産/人財共育
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/各種ビジネスサービス/不動産/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月370万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


◆◇全員と面接します◇◆完全人物重視◇◆

私たちが求めているのは完璧に何でもこなせる人財ではありません。それよりも、何かひとつでいいから自分の得意分野を見つけようと常に前を向いて努力する姿勢を持った方です。メッセには様々な個性を持った仲間が集っており、一人ひとりが得意分野でパワーを最大限に発揮することで、会社は成り立っています。そのなかには、入社数年を経て得意分野を見つけ、その後格段に成長した社員もいます。この考えに納得いただけたなら、ぜひ会社説明会にお越しください。私たちの想いを深く知ってもらえれば、自身がどんどん成長できる会社であることがきっとお分かりいただけるでしょう。
・チーム一丸となって結果を出す
常に目標を持ち仲間と達成感を味わいたい人・全ての人に思いやりを持って接する相手の立場に立って物事を判断できる人
・物事のプラス面を見出す
ポジティブにとらえられる人
・最後まで絶対に諦めず挑戦し続ける
どんな困難でも最後まで努力のできる人
・素直に学び変化し続ける
自分の経験や知恵だけを頼りにすることなく、自身の成長のために学ぶ姿勢を持てる人

地域に根差したお店創りと堅実経営で着実に成長し続けている会社です。成長真っ最中の会社だからこそ、あなたが活躍できるポジションが必ずあります。
「現状に満足せず、常により良いものを求めている人」
「人を楽しませることが大好きな人」
「アイデアの出せる人」
「チームをまとめあげ、結果を出し達成感を仲間と共有したい人」
にはぴったりの会社です。

【説明会・面接同時開催】/【説明会参加後2週間以内に内々定】

募集概要

アピールポイント □初任給が高い♪
□両社宅手当が手厚い♪
□東京で駅前に2~3万円で一人暮らしができる♪
□休日出勤・サービス残業が0♪
□有給消化率が高い♪
□勤務地が東京圏内♪
□一緒に働く仲間が楽しい♪
職種 総合職(管理職候補)
勤務地 首都圏
(東京都、茨城県)

※当社アミューズメント
(パチンコ)ホール店舗展開地区
勤務時間 7:00~24:00交替制
(実働8時間)

【勤務例】
  早番 7:00~16:00
 (休憩1時間含む)
 
  遅番15:00~24:00
 (休憩1時間含む)
月平均所定外労働時間 7時間(2019年度実績) ※残業代は別途支給
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒
  月給 230,000円  残業代は別途支給

※月収例
 初任給 月給230,000円 + 残業手当15,000円(10時間残業した場合) = 245,150円
賞与 年2回(6月・12月) 2ヵ月分支給

※業績・個人評価により変動あり

■賞与月例・12月

入社1年目の場合 
月収23万円+賞与50万円=73万円
この月は73万円の支給額!!
年収モデルケース   22歳  入社一年目 376万円  月収23万(月給23.0万) × 12ヵ月 + 賞与50万 × 年2回

  24歳 一般社員    434万円   月収27万(月給25.0万) × 12ヵ月 + 賞与55万 × 年2回
  27歳 主任       512万円   月収32万(月給29.0万) × 12ヵ月 + 賞与64万 × 年2回
  30歳 副店長      614万円   月収38万(月給34.0万) × 12ヵ月 + 賞与79万 × 年2回
  34歳 店長         700万円   月収45万(月給45.0万) × 12ヵ月 + 賞与80万 × 年2回
  42歳  統括店長    920万円   月収57万(月給57.0万) × 12ヵ月 + 賞与118万 × 年2回
  
諸手当 ■時間外割増手当
■深夜割増手当
■営業店手当
■通勤手当(交通費月5万円まで支給)
■帰省手当(単身赴任者)
■引越し手当
■慶弔見舞金
福利厚生(保険等) 高水準の福利厚生を
整備しています。
従業員の幸福を経営の第一目的と
考えているため、さらなる充実
した福利厚生を目指します。

■寮・社宅制度(本人負担3割) 東京圏内駅近くで一人暮らしが2~3万円!!
■懇親会費用援助(年2回)
■フットサル大会
■ゴルフコンペ
■全社大会
■友達紹介制度
■社内公募制度
■社員登用制度
■従業員アンケート制度
■永年勤続表彰
■資格取得応援制度
■半期表彰
■四半期表彰
■月次表彰
■制服貸与
■ライブ観戦チケット抽選会
■禁煙促進(社内分煙化)
■健康診断
■各種社会保険完備
  (雇用保険、健康保険、
    厚生年金、労働災害保険)
■インフルエンザ予防接種補助金
■慶弔見舞金
 (結婚祝い金、出産祝い金、
   香典、り病、り災)
■労働組合加入
昇給 年1回
休日休暇 休日出勤、サービス残業は0!

■年間休日105日
 (月8~9日のローテーション制、
 夏季休暇、冬期休暇含む)

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇  など
試用期間 あり

入社後2ヵ月間

条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 7人
2019年度 14人 4人
2018年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:69.3%
3年以内女性採用割合:30.7%
2021年度4月 男性採用者数 11名
            女性採用者数    4名 予定(2020年11月 9日現在)
平均勤続年数 7.9年(2020年10月時点)
平均年齢 30.5歳(2020年10月時点)
研修 あり:【経営・戦略】

■アメーバ経営講習
■京セラフィロソフィ講習
■稲森盛和塾講習
■感謝・接遇・清掃日本一プロジェクト
■孫子の兵法講習
■ランチェスター戦略講習
■ドミナント戦略講習
■3C戦略講習
■SWOT分析講習

【営業・数値】

■パチンコ基礎計数・応用係数計数
■予算の作成・PL理解
■日々実績の進捗に対するCA
■機械入れ替え業務の理解
■機械購入・レイアウト講習
■経理日報作成法

【人事・法務】

■就業規則の理解
■社内規則の理解
■人事考課制度の理解
■労働基準法の理解
■労働管理実施法
■人事考課者研修
■風営法研修
■危機管理研修

【その他】

■新入社員研修
■エクセル研修
■社内メール使用法
自己啓発支援 あり:外部講師によるマネジメント研修 1名/200万円
メンター制度 あり:新卒入社の方1名ずつに対して1名のマネージャーが座学・OJT共に担当致します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

リクルーター・トレーナー制度 メッセでは入社までに一人の新入社員に対して一人のトレーナー(先輩社員)がつき、入社までのサポートをします。入社までに不安なことを全て解消してくれるのが、「トレーナー制度」です。入社後は一人につき一人ずつトレーナーがつき、しっかりと仕事を教えてくれてます。入社をしてから「何をしていいかわからない」とならないように、一人ひとりに合わせた人財共育で自分を成長に導いてくれるのが「トレーナー制度」です。
教育研修 私たちメッセの教育制度での
強みは、アルバイトから役員まで
経営理念とすべての物事に対する
判断基準・考え方を徹底的に統一
していることです。

接客や接遇、遊技台に対しての
知識、機械トラブル対応や数値
管理という様々な店舗経営に
おける業務のスキルはもちろん
必要です。研修もあります。

しかしながら、私たちがそれと
並行して学ぶのは
「自分が経営者だったら」
という意識と考え方を
持つことです。

メッセでは、「アメーバ経営」を
行っており、アルバイト会議、
社員会議、店長へのプレゼンなど
多くの意見交換の機会を作り、
店舗経営に参画しています。
自分で企画をしたものが実現され、
お客様や上司に評価をいただける。
それがメッセで働く従業員が
輝いている秘訣です。

さらに現状の問題点に合わせて
カスタマイズされた特別研修を
適宜行っています。  
募集学科 ☆全学部全学科☆

・明るい対応ができる
・素直で謙虚
・利他的、感謝の気持ちがある

学歴よりも人物重視で採用いたします!!
選考スケジュール ■リクナビよりエントリー
  ・説明会予約 予約ページより
     ↓
■企業説明会&一次選考
     ↓
■二次選考
  ・自社規定エントリーシート提出
 ・適性検査実施
  ・現場社員面接
     ↓
■自己分析
 ・適性検査の結果を元に
  面接官がフィードバック致します。
  ※選考ではありません。
     ↓
■最終選考 
  ・役員面接
     ↓
    ★内定★
主要取引先企業様 三井住友銀行
みずほ銀行
三菱東京UFJ銀行
東京スター銀行
あおぞら銀行
東日本銀行
東京都民銀行
東京東信用金庫
八千代銀行

株式会社平和
株式会社フィールズ
株式会社ニューギン販売
株式会社北電子
サミー株式会社
株式会社三洋販売
株式会社SANKYO
京楽産業.株式会社

株式会社リクルートキャリア
株式会社リクルートホールディングス
株式会社アクシアエージェンシー
株式会社パックエックス
株式会社ルーチェ

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、川村学園女子大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、福島大学、福島大学大学院、文教大学、法政大学、三重大学、三重大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
パチンコ/スロット/アミューズメント/レジャー/エンターテイメント/接客サービス/高収益/人材育成/デザイナー/一般事務/広告/不動産/営業/幹部候補/店長/娯楽/HR/マーケティング

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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