第一工業株式会社
ダイイチコウギョウ

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第一工業株式会社

自動車部品/家具/メーカー/溶接/機械/電気/金型/開発/ネジ
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
文具・事務機器・インテリア/輸送機器/商社(インテリア)/商社(金属)
本社
静岡
残り採用予定数
2名(更新日:2022/08/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 306名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【文・理採用実施】
「仕事を選ぶ」人よりも
「仕事に選ばれる人」を募集しています。
◎新しい事に自らチャレンジする意欲
◎積極的に人と会話できる社交性
◎常に成長したいと思える向上心
◎多様性を受け入れる柔軟な心
◎相手を思いやる事が出来る優しさ

3事業部制で色々な働き方があります↓↓↓
===================
◎◎理系◎◎

1.生産技術職
小さな「ネジ」を生産する工程を設計します。
・より効率的に造るには・・・
・より安く造るには・・・
ネジを量産するための金型の形状や工程を考案します。


===================
◎◎文系◎◎
モノ造りを生業とする製造業において、
多岐にわたって活躍する人財を募集しています!


【営業職】
顧客最優先で顧客ニーズに応えていきます。
値段だけでは無く、品質や機能、納期など
ニーズは様々あります。
これを可能にするためには、お客様だけでなく
社内の関係各署との連携も必須要件となります。



【購買職】
自社単独でモノ造りをする事は不可能です。
多くの企業の協力が無ければ、
全ての顧客ニーズ対応する事が出来ません。
顧客の窓口は営業が担いますが、
協力会社の窓口を担うのが購買職となります。

【生産管理職】
「納期」遵守は製造業にとって必須要件となります。
納期を守るためには、
・人員の過不足はないか
・休日勤務や残業の必要性はないか
・勤務シフトを変更する必要はないか 等々 


【静岡U・Iターン積極採用】
磐田市、浜松市で働きたい方どなたでも歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
仕事内容 (1)【正社員】生産技術職  
自動車やバイクなどモーターパーツ用に使用されるネジ類を量産するための、金型製作や工程設計を担います。薄利多売の世界で、より効率的に、高品質、高強度のボルトを生産するためには、金型が「肝」になります。
(2)【正社員】システムエンジニア  
モノづくりの為のオートメーション化が進む中、生産活動意外においても様々なシステム化を推進しています。製品の在庫数や受発注管理、従業員の勤怠管理など、幅広い視点での社内ソフトウェア開発が使命となります。
(3)【正社員】品質管理職  
自社製品を安心して購入して頂くためには、製品の精度や安全性を保証する必要があります。自社工場において生産する製品だけでなく、協力会社から仕入れる製品に至るまで統括的に管理します。
(4)【正社員】購買職  
1つの企業だけで完成品を仕上げる事はできません。どんな企業においても、完成品を仕上げるために必要な素材や加工品を協力会社から購入する必要があり、その窓口となる仕事になります。
応募資格 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 静岡
 備考:
1.静岡県磐田市壱貫地153-1
 (豊岡工場・・・自動車部品事業部)

2.静岡県磐田市合代島源内1205
 (新平山工場・・・鋲螺(ネジ)事業部)

3.静岡県浜松市東区大島町955-9
(本社・・・学校家具事業部)
勤務時間 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,500円
  ※基本給:181,500円

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:182,500円
  ※基本給:181,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:199,000円
  ※基本給:199,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:202,500円
  ※基本給:202,500円
手当 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円~10,000円
 備考:住宅手当は世帯主であれば10,000円一律支給。
 それ以外は一律5,000円支給。

 
通勤手当(当社規定による)
住宅手当、家族手当
勤務地手当、恩給手当、家賃補助
時間外手当、法定外休日勤務手当
法定休日勤務手当 他
昇給 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術職  (2)【正社員】システムエンジニア  (3)【正社員】品質管理職  (4)【正社員】購買職  
 週休2日制(土、日曜日)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年12月20日時点)
大卒のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
大卒者のみ
平均勤続年数 15.8年(2021年1月31日時点)
平均年齢 40.1歳(2021年1月31日時点)
研修 あり:【新入社員導入教育研修】
ビジネスマナー研修をはじめ
宿泊研修を含めた1週間の
導入教育を実施しています。

会社の福利厚生制度や
諸規則をはじめ、第一工業人
としての心構えを学ぶ期間となります。


【新入社員フォローアップ研修】
入社後6ヶ月を目途に
1泊2日の宿泊研修を実施しています。


【キャリア形成研修】
仕事内容や役職に応じたカリキュラムを0受講します。

【管理職研修】
管理監督者やその候補者に対して、
心構えや部下への評価や対応などに
関しての研修を実施します。


【QCサークル研修】
モノづくりの基本となる、問題解決や
課題達成の手法を学びます。

その他サークル活動の目的である
「職場の活性化」についても学びます。
自己啓発支援 あり:【通信教育制度】
資格取得やビジネススキルの向上を目指し
自分で受講するコースを選択します。

※修了者には奨励金として受講料の
全額を支給ています!
メンター制度 なし:メンタ―制度はありませんが、複数名の先輩がその時々でわからない事は教えてくれますのでご安心ください!

キャリアコンサルティング制度 あり:当社では「自己申告制度」と言います。

上司と毎年4月に1回、評価のフィードバックや今後の目標設定をします。その他、転属希望の有無や今後の進むべき方向性を確認しています。
社内検定等の制度 なし:TOEICのスコアに応じた奨励金制度や、
各職場における専門教育を受講する制度があります。
月平均所定外労働時間 4.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
2018年~2020年度の過去3年間の実績となります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月31日時点)
係長級や主任級の部下を抱える女性社員はいます。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙指定場所あり。

その他の情報

参考データ

募集対象学科 ■興味を持っていただいた方ならどなたでも歓迎■

【積極採用学科】
理系
開発職・・・材料系・化学系
生産技術職・・・機械・電気系学科
品質管理職・・・材料系、機械系

文系
学部・学科不問
教育制度 ■社員は『人材』ではなく『人財』です!!働く人を大切にし、キャリアアップ形成を計ります■

「資格取得バックアップ」
新卒導入教育(宿泊研修有り)
仮配属基礎研修(OJT)
経営基礎セミナー
専門技術研修、監督者研修
管理職研修、通信教育制度
フォローアップ研修、資格取得支援
家族教育支援 他 
奨学金制度有り

~新入社員研修はもちろん、中堅管理者や監督者向けの様々な研修を実施し一人一人のスキルアップを計ります~
提出書類 選考試験時
●履歴書
●成績証明書
●健康診断書
●卒業見込み証明書

(応募書類の発行が、学校によって異なりますので提出可能なものから送付いただければ結構です。)
選考方法 ■人物重視の採用■

1.Open Es

2.筆記試験
(一般常識・職業適性検査)

3.面接(個別)
【WEB説明会】 新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から、
ZoomにてWEB説明会を実施しています。

1名からでも実施します。
少人数での実施(MAX5人)なので、
聞きたいことは何でも聞ける雰囲気です!

Zoomでの説明会参加後、応募される方は
Openエントリーシートをご提出いただきます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、岡山県立大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、群馬大学、工学院大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、専修大学、大同大学、中央大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福井大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨大学、立教大学、立命館大学
常葉大学
中京大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、情報工学系

連絡先

〒431-3112
静岡県浜松市東区大島町955-9
第一工業株式会社 総務部人事課 笹竹
TEL:053-433-1111
URL:     http://www.daiichikogyo.co.jp/
E-MAIL:   soumu@daiichikogyo.co.jp
交通機関 JR浜松駅前遠州鉄道バスターミナルより10番のりば
       71番 労災東高校経由笠井行 大島町下車 徒歩1分
       77番 労災さぎの宮笠井行 大島町下車 徒歩1分
       遠州鉄道積志駅より東南東へ、徒歩およそ20分
       お車でお越しいただいても結構です。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。