社会福祉法人仙台YMCA福祉会
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社会福祉法人仙台YMCA福祉会

西中田保育園/南大野田保育園/A加茂保育園/長町保育園
  • 正社員/契約社員
業種
教育関連
福祉・介護/医療関連・医療機関/団体・連合会
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大学/短大・専門卒/正規・契約職員(保育士) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 69名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大学/短大・専門卒/正規・契約職員(保育士)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月下旬
  • 面接
    10月下旬
  • 内々定
    11月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆積極採用活動中☆
4月23日に説明会と施設訪問バスツアーを開催予定です。
ご興味がございましたら、連絡先までお問い合わせください!

当法人が運営する保育園で、子ども達の健全な成長を促しながら
共に楽しく過ごせる仲間を求めています。

【求める人物像】
 ・子どもが好きで、保育士の仕事に興味のある方
 ・地域社会に貢献できる仕事を希望する方
 ・目標を掲げて、着実に努力ができる方
 ・コミュニケーション能力が高く、他人と接する仕事が好きな方
 ・やさしい気持ちで他人に対応できる方
 ・常にポジティブに考えることができる方
 ・YMCAの理念に共感していただける方

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
仕事内容 (1)【正社員】保育士(2)【契約社員】保育士
担任業務及び保育士業務全般を行います。
(3)【契約社員】保育補助
保育士及び施設職員の業務をサポートするお仕事です。
(4)【契約社員】調理員
子供たちの給食を調理するお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】保育士(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2014年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】保育士(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 宮城
 備考:※正規、契約共通
YMCA西中田保育園
YMCA南大野田保育園
YMCA加茂保育園
YMCA長町保育園
法人本部
勤務時間 (1)【正社員】保育士(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:6:45~19:30
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー

  ▼
(説明会) 未定(法人本部にて) 
※2021年度は5回(法人本部開催3回、各施設開催2回)開催されました。

  ▼
(選考会)
全3回予定  6月又は7月、10月、12月 午前9時より
※応募締め切りは実施日1週間前となります。

  ▼
(採用試験) 職業適性検査、実技、面接
※実技(ピアノ又はギターの弾き歌い、絵本の読み聞かせのいずれか選択)は、保育士、幼稚園教諭希望者のみ。

  ▼
(内定)
※実施1週間以内に個別に郵送にて通知します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:158,700円以上
  ※基本給:158,700円

 大学 卒業見込みの方
  月給:172,500円以上
  ※基本給:172,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:182,900円以上
  ※基本給:182,900円

 短大 卒業の方
  月給:167,500円以上
  ※基本給:167,500円

 専門/大学 卒業の方
  月給:176,000円以上
  ※基本給:176,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:167,000円以上
  ※基本給:167,000円以上
(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:167,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:167,000円以上

 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:167,000円以上
  ※基本給:167,000円以上
手当 (1)【正社員】保育士

 職務手当(7,500円~) ※職種による
 調整手当(5,000円~30,000円)
 業務手当(5,000円~40,000円)
 通勤手当(非課税限度額150,000円以内/月)
 その他諸手当
(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員

  調整手当(5,000円~10,000円)
 業務手当(5,000円)
 通勤手当(上限25,000円/月)
昇給 (1)【正社員】保育士
 年1回
 備考:毎年度4月時に自動昇給(4,000円~8,000円)、昇級時(8,000円~)
(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 備考:継続3年目月時に14,000円昇給
賞与 (1)【正社員】保育士
 年2回
 備考:※年度により別途期末手当の支給の場合あり
 ※入職初年度は、規程により減額となります
(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 備考:なし
 ※年度により別途特別支給の場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】保育士
 週休2日制(1年の変形労働時間制)、日曜日、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※入職日より有給休暇10日付与(本会規定による)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 完全週休2日制(1年間の変形労働時間制制)、日曜、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※入職日に有給休暇10日を付与(本会規定による)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※非常勤職員の方は、勤務時間数及び週の勤務日数により有給休暇取得日数が調整されます
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:※正規、契約共通
職員懇親会、グループ法人職員交流会、クリスマス会、健康診断(年次)、成人病予防検診(年次)、大腸菌検査(月次)など
教育制度:◇内部研修
1.法人内研修(園内研修、合同研修)
保育の実際、保育計画、対象理解、キリスト教保育、障害児保育、親業、保育研究・研修、環境整備、防災、保護者・家庭支援、コミュニケーション向上研修など
2.関連法人内研修、全国YMCA社会福祉協議会研修(東日本地区、全国)
法人理解、組織運営、人材育成、海外派遣、出向
3.関係団体主催研修
仙台市主催研修、宮城県保育協議会研修、仙台市保育所連合会研修ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士(2)【契約社員】保育士(3)【契約社員】保育補助(4)【契約社員】調理員
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
(2021年12月1日時点)
○2020年度採用実績(常勤職員9名)
○2021年度採用実績(常勤職員3名、臨時職員1名、非常勤職員1名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 9人
2019年度 1人 4人
2018年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:5.2%
3年以内女性採用割合:94.8%
○2020年度採用者男女新卒者9名全員が女性です。
○2021年度採用者男女新卒者5名の内、1名が男性、4名が女性です。
平均勤続年数 8.6年(2021年12月1日時点)
YMCA西中田保育園12年、YMCA南大野田保育園4.8年、YMCA加茂保育園6.2年、YMCA長町保育園11.57年である。YMCA長町保育園開園2年目のため、経験年数の多い職員の配置となった。
平均年齢 38.9歳(2021年12月1日時点)
YMCA西中田保育園39.8歳、YMCA南大野田保育園39.3歳、YMCA加茂保育園36.1歳、YMCA長町保育園40.65歳
研修 あり:◇園内研修
「保育所保育指針」「保育研究」「保育の実践」「新人研修(方針、保育、行事など)、」「対象理解」「障害児保育」「年次計画」「防災・救急救命法」「コミュニケーション向上」「保護者支援」「親業」「レクレーション研究」「野外活動」「健康教育」「YMCA理解」「キリスト教理解」「文書作成と文書管理」ほか
◇法人、全国YMCA福祉協議会研修
「YMCA保育の共有」「キリスト教理解」「人材管理と育成」「YMCAと社会福祉」「組織管理と組織運営」「YMCAのポジティブネット社会」「人間関係トレーニング」ほか、海外研修派遣など
◇関係団体研修(主に宮城県、仙台市、宮城県保育協議会、仙台市保育所連合会、仙台市私立保育所協議会主催研修)
「特別支援」「障害児保育」「乳児保育」「給食・調理・栄養管理」「保育所保育士指針」「保護者理解と対応」「乳児の咀嚼について」「いじめ」「児童館」「アーチルと乳幼児支援」「公立保育所」「食育」「コミュニケーション」「虐待」「授乳と離乳期」「キリスト教保育のこころ」「人材育成」「保育者」「絵本と保育」「保育園の役割と保育士の役割」「リスク管理」
自己啓発支援 あり:<面談>
 個人別業務進捗状況の確認と今後の目標を年次2回の定期面談を施設長等と行い、目標の共有と行うと共に施設から求められる職員の姿、個人の課題解決をサポートする。また、他施設への異動、海外、全国研修への挑戦意欲なども伺う機会としている。更に、希望者との不定期の面談も行い、課題解決を計画的に且つタイムリーに行えるように支援している。
<人事制度>
 職員研修制度、資格等級制度、任用制度からなる人事制度があり、必要と認められた外部有料研修への参加費の補助等を行っている。また職員研修は必須研修と選択研修を受講できるように勤務を調整することとしている。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.5時間(2020年度実績)
YMCAYMCA西中田保育園2.05時間、YMCA南大野田保育園1.03時間、YMCA加茂保育園1.23時間、YMCA長町保育園1.76時間でした。
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2020年度実績)
4施設平均8.22日の有給休暇の取得がありました。YMCA西中田保育園7.9日、YMCA南大野田保育園9.67日、YMCA加茂保育園10.03日、YMCA長町保育園5.26日でした。YMCA長町保育園開園初年度となり、有給休暇の取得が見込みより下回りました。
2019年度より、年次有給休暇取得日を入職日当日に変更し、年次有給休暇の5日間の計画的付与を実施しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし10人
取得対象者数 10人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
2020年度出産者数4名、2019年度出産者数は5名でした。2017年度は3園で延べ10名、2018年度延べ9名、2019年度延べ10名、2020年度は延べ10名の育児休業取得職員がおりました。2021年12月現在、10名の育児休業取得職員がおり、年度内に産前休暇取得予定職員が2名おります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 37.5%
管理職 80.0%
(2021年12月1日時点)
法人本部1名(男性)
施設長4名(全女性)
主任保育士4名(全女性)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

尚絅学院大学、聖和学園短期大学、仙台こども専門学校、仙台白百合女子大学、仙台青葉学院短期大学、仙台保健福祉専門学校、仙台幼児保育専門学校、東北生活文化大学、東北生活文化大学短期大学部、東北福祉大学、東北文化学園大学、福島学院大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
人文系、教育系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系

連絡先

仙台YMCA法人本部 職員採用係
〒980-0822 宮城県仙台市青葉区立町9番7号
TEL:022-222-7533 FAX:022-222-2952
Email:shafuku@sendai-ymca.org
公式HP:https://job-gear.net/sendaiymca/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。