株式会社E&W
イーアンドダブリュー
2023

株式会社E&W

奇跡体験!アンビリバボー、ドッキリGP、スッキリ等の番組制作
業種
放送
芸能・芸術/広告/出版/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京、大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価210件~220件
総合評価 4.57 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.60

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
アシスタントディレクター 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

アシスタントディレクター

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月中旬
  • 面接
    9月下旬
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

キャリアプランに合わせた2つのコース設定

【コンテンツクリエイター】
東京・大阪の各局・制作会社にて勤務。
業界最大級のネットワークにより多様なジャンル・番組を経験しマルチスキルを習得。将来のビジョンは多様です。
企画立案能力が認められた場合、コンテンツプランナーでの登用があります。

【コンテンツプランナー】
E&W本社にて勤務。
社内での企画・制作チームをメインとし、将来チーフディレクターやプロデューサーといった番組をまとめる立場で制作の道を究めていきたい方。


募集概要

職種 ◎テレビ番組・映像コンテンツ制作アシスタントディレクター(AD)

アシスタントディレクター(AD)とは、
その名の通りディレクターを補佐する仕事です。
ディレクターが演出しやすいよう、
スタンバイしたりスタジオの進行を担ったりします。
常に一歩先の事を考え、頭の中でシミュレーションすることが大切になります。
また、素直に受け止められる柔軟な姿勢、何でも吸収する姿勢があなたを育てます。

【ADの主な業務】
ロケや収録の準備(リサーチや美術品の手配等)
会議の準備(会議資料や会議室の手配)
道路使用許可などの許諾関係
取材等(ロケハン)
勤務地 東京もしくは大阪
※どちらか勤務地を選んでいただきます

・E&W本社
・都内テレビ局、制作会社
・在阪テレビ局
勤務時間 変形労働時間制(1か月31日の場合 労働時間177時間)
※担当番組により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格 2022年3月に大学、短大、専門学校を卒業見込みの方。
第二新卒歓迎。
※既卒3年以内の方、又は既卒者で職業経験のある方も応募頂けます。
新卒として採用いたします。
選考フローや待遇も2022年3月卒業の方と同様です。
【内定まで1か月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給・月給

【東京配属】
初任給・月給
大卒・院卒・短大・専門・高専卒 月給22万円
基本給:¥165,580
一律職能給:¥10,000
一律固定残業手当:¥44,420(34時間相当) 
※固定残業手当には時間外、深夜、休日労働の割り増し賃金を含む。
※固定残業超過分は追加支給。

【大阪配属】
初任給・月給
大卒・院卒・短大・専門・高専卒 月給20万9000円
基本給:¥156,800
一律職能給:¥10,000
一律固定残業手当:¥42,200(34時間相当) 
※固定残業手当には時間外、深夜、休日労働の割り増し賃金を含む。
※固定残業超過分は追加支給。
諸手当 交通費全額支給
昇給 年1回(4月・評価性)
賞与 無し
休日休暇 年間休日113日以上
※休日は担当する番組の勤務カレンダーによる
リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害保険
確定拠出年金(会社負担で毎月11,000円積立)
民間保険(会社全額負担)
健康診断
リフレッシュ休暇
評価制度
スマホ支給
映像編集用ハイスペックPC支給(入社3年目以降)
教育制度 内定者講習
全スタッフに受けてもらいます。
現場経験者が講師をつとめ基礎的な知識・スキルを身に着けたうえで現場にでていきます。
入社前現場見学、先輩訪問研修

入社後企画セミナー研修
提携不動産 物件紹介、仲介手数料割引制度
試用期間
入社から3か月 (就業条件は本採用と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 31人
2019年度 39人 61人
2018年度 39人 57人
3年以内男性採用割合:37.6%
3年以内女性採用割合:62.4%
※コンテンツクリエイターでの実績になります。
平均勤続年数
平均年齢 25.7歳(2021年4月20日時点)
※コンテンツクリエイターでの実績になります。
研修 あり:ディレクター直前研修など
入社後定期研修あり
企画セミナー研修
自己啓発支援 あり:【内容】
講習制度
・社会人マナー
・ADマニュアル
・業界用語集
・PCスキル(編集ソフト、word,excelなど)
・カメラの使い方

メンター制度 あり:コーディネーター制度あり
ストレスチェック(産業医監修)
相談メール設置(社内守秘義務あり)
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアカウンセリングの知識を持った担当者によるカウンセリング
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 30名
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください
選考フロー リクナビよりエントリー

説明会参加(2021年8月31日終了予定)

エントリーシート提出

・人事担当との面接(複数回)
・役員面接
がございます。

1次内定!(コンテンツクリエイター)

・役員面接

2次内定!(コンテンツプランナー)
※ コンテンツプランナーも希望される方で、会社が認めた方は再度選考に進んでいただけます。不合格となっても、コンテンツクリエイターとしての内定は取り消されません。
選考方法 書類選考、グループ面接、少人数面接、役員面接
採用の特徴 ◎個別面接でじっくり話せる
◎専門職採用あり
提出書類 選考時:エントリーシート
内定後:健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催致します。是非ご参加下さい。

採用実績校

愛知大学、愛知東邦大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、ESPエンタテインメント、茨城大学、岩手大学、植草学園大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪音楽大学短期大学部、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪体育大学、大阪テーマパーク・ダンス専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大月短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語学院、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、専門学校九州ビジュアルアーツ、共愛学園前橋国際大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都市立芸術大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本学園大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、経専音楽放送芸術専門学校、恵泉女学園大学、県立広島大学、小井手ファッションビューティ専門学校、高知県立大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国際映像メディア専門学校、国際短期大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、札幌大学、札幌放送芸術専門学校、滋賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、尚美学園大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、湘北短期大学、昭和女子大学、職業能力開発短期大学校東京建築カレッジ、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、聖マリアンナ医科大学看護専門学校、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、創価女子短期大学、創価大学、崇城大学大学院、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、デジタルハリウッド大学、戸板女子短期大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京医療保健大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京造形大学、東京大学、東京都市大学、東京ビジュアルアーツ、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦音楽短期大学、東放学園音響専門学校、東放学園専門学校、東北芸術工科大学、東北文教大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋学芸大学、名古屋コミュニケーションアート専門学校、名古屋ビジュアルアーツ、奈良芸術短期大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、HAL名古屋、阪南大学、広島工業大学専門学校、広島修道大学、広島文教女子大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、福井県立大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡女学院大学、福岡大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、プール学院大学短期大学部、法政大学、放送芸術学院専門学校、北海学園大学、北海道教育大学、松山大学、南九州短期大学、宮城教育大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口県立大学、山梨大学、横浜市立大学、読売理工医療福祉専門学校、立教女学院短期大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー、早稲田大学
カリフォルニア大学デービス校
カリフォルニア州立大学フレズノ校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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