株式会社ニッショー
ニッショー
2023
業種
不動産
広告/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

総合職(ルームアドバイザー、建物管理営業)と、一般職(事務) を募集します!

募集概要

職種 総合職(ルームアドバイザー、建物管理営業)
一般職(事務)
仕事内容 総合職

・ルームアドバイザー
入居希望者にアパート・マンションの紹介、案内、契約業務と未取引物件の家主様に契約交渉をする物件調査の仕事。

・建物管理営業
アパート・マンション等の点検・メンテナンス・営繕業務と退去時立会いなどの入居者管理。

一般職

・事務
物件情報・入居者情報のパソコン入力、契約書類の作成、事務所の経理など。
勤務地 愛知県、岐阜県、三重県の各事業所(本社、支店、営業所)
勤務時間 総合職(1)9:45~18:30 (2)9:15~18:00
一般職(1)9:45~17:30(2)9:15~17:00
(休憩:60分+15分)
※部署により異なる
※お店の営業時間は10:00~18:00まで
採用ステップ・スケジュール エントリー後、会社説明会情報をお知らせします。

◎採用の流れ

エントリー
  ↓
会社説明会(随時WEB開催※要予約)
  ↓
選考申込み(WEBより)
  ↓
個別面接、適性テスト、筆記テスト
  ↓
内々定


※選考は対面で実施しますが、新型コロナウイルス感染拡大防止対策のため、
  回数は一度のみに変更します。
※内定までの所要日数:選考予約からおよそ40日
選考方法 適性テスト、筆記テスト、一次面接、二次面接
提出書類 履歴書(写真貼付)
採用実績(人数) 2021年度 15名
2020年度 29名
2019年度 28名
2018年度 18名
2017年度 23名
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・大学卒初任給(2020年4月実績)
総合職 月給22万7000円(固定残業代4万3000円および一律手当3万2000円含む)
一般職 月給15万4000円(一律手当7000円含む)+精勤手当2万6000円

※総合職/固定残業代:4万3000円30時間相当分。超過分は別途支給。
諸手当 通勤、家族、住宅、資格(例:宅建 25,000円/月)、残業、各種報奨金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 総合職:月6日、年間108日
一般職:月8日、年間120日

GW(6日)、夏期(5日~10日)、秋期(5日)、年末年始(10日)、誕生日、設立記念日、慶弔、有給(初年度10日)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄制度、職場積立NISA、確定拠出年金、団体生命保険、団体損害保険、健康診断、社員旅行、24時間健康相談、リゾートホテル、産休・育休制度、社宅制度
教育制度 新入社員研修、部門別研修、職種別研修、階層別研修、OJT、資格取得研修
試用期間 3ヶ月間有(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 29人 2人 93.1%
2018年度 28人 3人 89.2%
2017年度 18人 2人 88.8%
(2020年12月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 17人
2019年度 10人 18人
2018年度 10人 8人
3年以内男性採用割合:42.6%
3年以内女性採用割合:57.4%
平均勤続年数 13.1年(2020年12月21日時点)
平均年齢 40.5歳(2020年12月21日時点)
研修 あり:新入社員研修、営業社員研修、事務社員研修、管理者研修、資格取得研修など
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士取得のための講習実施ほか
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 21人9人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアコンサルティング制度 無し
社内検定等の制度 無し

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、金城学院大学、椙山女学園大学、星城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、朝日大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、東海学院大学、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、芦屋大学、弘前大学、二松学舎大学、女子美術大学、東京農業大学、山梨学院大学、信州大学、静岡県立大学、同志社大学、大阪経済法科大学、摂南大学、奈良産業大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、立命館大学、龍谷大学、尾道市立大学、広島工業大学、九州共立大学、久留米大学、福岡大学、琉球大学、大原法律公務員専門学校 名古屋校、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、HAL名古屋、東京法律専門学校名古屋校、トライデントスポーツ医療看護専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋経営会計専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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