株式会社ハウセット
ハウセット
2023

株式会社ハウセット

「戸建・集合住宅」の企画・設計・施工・販促・販売・リフォーム
業種
住宅
建設/不動産/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職/設計/施工管理/プロモーション等 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職/設計/施工管理/プロモーション等

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文理・専攻不問!2022年3月に卒業予定の方
既卒者もOK!(2019年3月~2021年3月卒業の方)

☆自動車普通免許(あれば尚可)

◆ハウセットはこんな方を歓迎します!
・人と人との繋がりを大切にする方
・建築や不動産に興味がある方
・楽しい事が好きな方!
・チームワークを尊重して行動できる方
・年齢やタイプを問わず、さまざまな人と接するのが好きな方

募集概要

職種説明 【住宅販売】
・反響スタイルの住宅営業です。
・お問合せ頂いたお客様に対して、現地やモデルルームへのご案内や、ローンや税金の相談に対応致します。
・また、事務作業としては、重要事項説明書や売買契約書の作成・締結など、住宅販売のお客様に関する業務全般を担当致します。

【用地仕入れ】
・不動産業界の花形と呼ばれている職種。
・地元不動産会社や金融機関と関係を構築し、土地の情報を仕入れます。
・仕入れた情報を基に、各部署と連携して住宅建築のプランニングを行います。
・収支計画の作成はもちろん、建築や不動産の知識も深く要求される職種です。

【住宅意匠設計】
・基本設計・確認申請業務・実施設計・監理等を担当します。
・施工管理の部署と連携し、現場が図面通りにできているか検査を行います。
企画の段階から、お客様からの声などを基に、より快適に暮らして頂ける住宅になるよう、アイデアを盛り込んでいきます。

【施工管理】
大きく分類すると、下記の管理を行います。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
工事スケジュユールや予算のコントロール・現場技術者の手配・監督を行い、工事全体の管理を行います。

【リフォームプランナー】
お問合せ頂いたお客様に対し、ご要望を詳しくヒアンリングし、リフォームの具体的な提案を行います。
ヒアリングの段階で、表出していない潜在的な要望なども汲み取り、お客様の生活スタイルに合わせたプランニングを行います。
必要に応じて設計や施工管理の部署とも連携し、お客様に満足頂けるよう、現場の構成なども踏まえて仕事を進めていきます。

【セールスプロモーション】
WebやSNS・紙媒体や看板・販促グッズを使用して、集客の面で各セクションをバックアップ致します。
広告のデザインから、動画配信などのコンテンツの企画・作成など、あらゆるツールや手段を駆使して、各プロジェクトのプロモーションを実行致します。
勤務地 ハウセット本社
:東京都墨田区業平4-9-3 押上駅前ビルディング7F
※東武線・「押上駅(スカイツリー前)」、東京メトロ・都営浅草・京成押上各線「押上駅」より歩1分

LIXILリフォームショップ ハウセット押上店
:東京都墨田区業平2-16-8
※東武線・「押上駅(スカイツリー前)」、東京メトロ・都営浅草・京成押上各線「押上駅」より歩2分

LIXILリフォームショップ ハウセット本郷店
:東京都文京区湯島4-4-2
※東京メトロ・丸の内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分、千代田線「湯島駅」より徒歩6分

◆リフォームプランナー以外の職種は、本社勤務となります。
勤務時間 9時~18時(実働8時間、休憩60分)
(※通勤時の混雑を避ける目的で時差出勤導入)
選考の流れ ☆リクナビよりエントリーしてください

適性検査

一次面接(マネージャー面接)

二次面接(役員面接)

内々定
※エントリーから内々定まで約3週間前後を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】月給23万円(固定残業代月40時間分、5万1,959円を含む)
※固定残業代は40時間に満たない場合も支給し、40時間を超過した場合は別途全額支給します。
※営業関連職は、営業成績に応じて別途成果給が支給されます。
【専門卒】月給21万円(固定残業代月25時間分、3万2,395円を含む)
※固定残業代は25時間に満たない場合も支給し、25時間を超過した場合は別途全額支給します。
※専門卒の採用は、設計・施工管理の2職種が募集対象となります。
諸手当 通勤交通費全額支給
残業手当(固定残業代超過分)
資格手当(宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による)
通信手当(規定あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※営業関連職は、対象月に報奨金の支給となります。
休日休暇 【固定休日】
住宅販売:(火・水)
リフォーム:(水・祝+1日)
用地仕入:(土・日・祝)
施工管理:(土・日・祝)
建築設計:(土・日・祝)
施工管理:(土・日・祝)
プロモーション:(土・日・祝)
※各職種共に、休日出勤が発生する場合は、振替にて休日を付与
※年間112日

【その他】
有給休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
 (結婚記念日や誕生日など記念日に年2回取得可能。お祝い金1万円も贈呈)
産前産後・育児休暇
保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
試用期間 あり(3ヶ月)
 ※試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし
福利厚生 社員旅行(年2回)
 (※国内1回・国外1回)
リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
グループ会社運営ホテルの割引料金利用等

退職金制度他 退職金制度(勤続満2年以上の社員が対象)
報奨金制度(営業成績に応じて四半期ごとに支給)
 (※営業関連職のみ)
資格取得補助制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年4月時点)
ハウセットの未来を支える人材を育成するため、2022年度4月入社予定を対象に、新卒採用をスタートしました。
新卒入社1期生となる皆さんの活躍に期待しています!
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 38.3歳(2021年4月時点)
研修 あり:入社時研修、階層別研修(スキルアップを目的とした入社年数・職位別の研修)
自己啓発支援 あり:eラーニングツール(178コースから希望に合うカリキュラムを選択できます)
メンター制度 あり:先輩社員がマンツーマンで指導し、仕事や人間関係の相談にも応じます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の賞与支給時期に合わせ、上長・役員・社長の各人と個別面談を実施。個人目標達成度合を振り返り、次の目標を設定します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.5時間(2020年度実績)
ワークライフバランス確立のため、定時退社を推奨。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。
(※残業時間数は全社平均の為、職種や時期により差異があります)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2020年度実績)
※全社平均の為、部署により取得時期・日数等に差異があります
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 28.5%
(2021年4月時点)
ハウセットSDGsチャレンジ2030にて、社員総数・管理職ともに女性比率50%以上達成を目標に活動しています。
(※ハウセットのSDGsチャレンジ2030の詳細につきましては、弊社HPにてご確認下さい)
2021年4月時点:女性社員比率43%(社員46名中女性社員20名)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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