株式会社GIS関東
ジーアイエスカントウ
2023

株式会社GIS関東

測量・GIS・土木設計
業種
建設コンサルタント
その他サービス/情報処理
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地元を中心に活動し、地域に貢献しながら技術を身につけることができます。
 ・目標に向けて着実に前に進むことができる方
 ・チャレンジ精神が豊富で新しいことに意欲的に立ち向かえる方
 ・コミュニケーション能力が高く、他人と協力できる方
 ・フットワークが良く、すぐに行動に移せる方
職場はみんなが仲良く、お互いに刺激し合いながら仕事をする雰囲気がある会社です。

募集概要

職種 技術職
勤務地 本社
勤務時間 9:00~17:30
休憩時間 12:00~13:00 15:00~15:10
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接・試験 前期:   6/23(水) 予定
       中期:   9/22(水) 予定
       後期: 11/24(水) 予定
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給24.5万円
大卒   月給22.5万円
短大   月給21.0万円
専門   月給20.3万円
諸手当 住宅手当、時間外勤務手当、交通費全額支給
昇給 年1回
賞与 年3回
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔休暇、創立記念日など
2019年度実績129日(夏季休暇含む)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服貸与
教育制度 入社後研修
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.5年(2020年3月31日時点)
平均年齢 37.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、5年後のフォローアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
年度初めは残業が殆ど無く、年末から年度末にかけて残業が多くなります。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
年末年始休暇やGW期間に有給休暇取得促進を図っています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2020年度も女性職員取得中です。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

日本大学、城西大学、獨協大学、立正大学、東北工業大学、足利大学、明海大学、ものつくり大学、京都橘大学、国士館大学、中央工学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、体育・スポーツ系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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