日本環境マネジメント株式会社
ニホンカンキョウマネジメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本環境マネジメント株式会社

指定管理者事業/社会インフラ/教育/環境/緑地開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/教育関連/水道/メンテナンス・清掃事業
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 145名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

<以下のような方を歓迎します!>

・地域貢献、社会貢献に関心のある方
・人のために頑張りたいと思える方
・アイデアを出すことが好きな方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・チャレンジ精神旺盛な方
・公共事業に興味のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業・管理
仕事内容 (1)【正社員】営業・管理
プロパティマネジメント本部、指定管理者事業本部、環境事業本部、管理本部いずれかに配属。
まずは各事業を一定期間体験していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業・管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業・管理
 埼玉
 備考:本社/埼玉県さいたま市浦和区 等
※環境事業本部は、さいたま市緑区中野田
※指定管理事業本部は各施設勤務の場合あり
勤務時間 (1)【正社員】営業・管理
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,080時間
 備考:基本9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 まずは新入社員研修にて日本環境マネジメントについての理解を深めていきましょう。
各事業を一定期間体験した後、下記いずれかの本部へと配属いたします。

【プロパティマネジメント本部】
建物・施設オーナーに代わり、可能な限り建物の価値を高める役割を担うのがプロパティマネジメント(PM)です。私たちは学校・教育機関、医療機関、市役所などの公共施設からオフィスビル、マンションなど官民問わずさまざまな建物・施設のPMに取り組んでいます。

ハード面(設備メンテナンス、警備、清掃、廃棄物収集運搬、植栽など)やソフト面(案内、電話交換、人材派遣)について、運営・管理業務の実務者として業務を遂行。基本、関東地方の案件を担当し、営業または既存案件の管理に分かれて仕事を進めます。

【指定管理者事業本部】
指定管理者事業やプロポーザル事業に関わる企画提案、既存案件の管理運営業務です。当社は文化ホール、体育施設、公園、コミュニティ施設、観光施設、温浴施設など、全国50以上の施設を指定管理者として管理運営中です。プロポーザル事業では、自治体の窓口業務を中心にさまざまな業務を受注しています。
全国に案件があり、新規獲得を目指す企画提案と、受注後のサービス提供管理・施設運営管理の両面に携わっていきます。
※本人の適正・希望を考慮して、企画・運営を分けるケース場合あり

【環境事業本部】
設立以来、暮らしやすく快適な街を支えるために欠かせない「廃棄物の収集運搬」「公共下水道の維持管理」を行ってきました。決して目立つ仕事ではありませんが、どの街どの事業においても欠くことのできないライフライン業務です。

【管理本部】
総務、人事、経理に関わる業務。正確さの求められる仕事ですが、当社では受け身ではなく積極的に変化し成長する本部を目指しています。従来のやり方を繰り返すのではなく、「もっと改善できないか?」を常に追求し続け、その結果利益に貢献できる環境が理想です。
応募資格補足説明 2023年3月卒業予定の方
全学部・全学科対象
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーしてください。
会社説明会(対面を予定)

面接(個別/2回を予定)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業・管理
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,000円
手当 (1)【正社員】営業・管理

 ・精皆勤手当
 ・超過勤務手当
 ・住宅手当(役職なしで入社5年間)
 ・通勤手当(実費支給)
昇給 (1)【正社員】営業・管理
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業・管理
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業・管理
 週休2日制

・年次有給休暇 
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・季節休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新入社員研修、幹部社員研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業・管理
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 6人 4人 33.3%
2017年度 採用実績なし
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、幹部社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

学習院大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東洋大学、平成国際大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:資源・地球環境系
主な勤務地
埼玉
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本環境マネジメント株式会社
本社:埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目12番1号
TEL:048-834-5511
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。