ウチヤ・サーモスタット株式会社
ウチヤ・サーモスタット
2023

ウチヤ・サーモスタット株式会社

電機自動車用サーモスイッチ/プロテクタ/熱制御用部品/ブレーカ
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、「世界における、小さな一流企業」を目指し、安全装置に特化した部品メーカーとして技術を磨いてきました。

主力製品であるサーモスタットは、国内外からすでに認められていますが、真のグローバル企業となるためには、品質の向上とともに新たな製品づくりを行っていく必要があります。

私たちは、開発力にすぐれた先鋭技術集団であると自負しています。
その第一線で、自ら考え、新しいものを創り出すことに生きがいを見出しながら活躍してくれる方、失敗を恐れずにチャレンジできる方を求めています。

募集概要

職種 1.技術職(研究開発、電気・電子・機械設計、生産技術(自動化推進)、統計・科学分析的品質管理、生産管理)
2.技術営業(技術系優遇)
※製造実習を経て、本人の希望、適性に応じて配属が決まります。
勤務地 埼玉県三郷市高州2-176-1
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ・スケジュール ・筆記試験あり(漢字・英語・作文)
・適性検査あり

・提出書類
履歴書又は自己紹介書(写真1枚添付)
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
推薦状(場合により採用内定後でも可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了 月給 24万8400円(一律住宅手当¥12,000を含む)
大学卒 月給 21万9200円(一律住宅手当¥12,000を含む)
高専卒 月給 19万7000円(一律住宅手当¥12,000を含む)
諸手当 一律住宅手当 1万2000円、通勤費全額支給
その他、時間外手当、家族手当、役職手当あり
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)

※ほぼ土日祝日は休日ですが、1年に数日、土曜出勤日があります。(年間休日122日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、企業年金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、生活習慣病健診料補助制度、再雇用制度
試用期間 あり。3か月。正式採用後は試用の当初から入社したものとする。
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違 :なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 2人
2018年度 3人 1人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 18.6年(2020年1月1日時点)
平均年齢 42.4歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:・ビジネスマナー研修、就業規則、会社説明、製品に関する技術研修
・製造研修(OJT)、品質管理その他、配属先での現場研修
自己啓発支援 あり:社外研修への派遣
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者との社長面接により、配属希望などの相談が可能。
社内検定等の制度 あり:製造工程における特殊技術の習得など
月平均所定外労働時間 19.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

こんな人材が活躍できる ■自分で考える力を持ち、新しいものを創り出すことに生きがいを見出すことのできる人材
 新製品の開発設計、生産技術設計(コンピューター制御及び、自動機の設計等)、生産管理
 また、海外営業要員及び営業技術員等を求めています。
【WEB説明会】 弊社の説明会では、 会社概要、弊社商品の説明
および社員の働きぶりについてご紹介いたします。

少人数で、30分程度の説明会ですので、
お気軽にご予約ください。

採用実績校

岩手大学、滋賀県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、城西大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、鶴岡工業高等専門学校、東海大学大学院、東京学芸大学、東京電機大学、東洋大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、北海道科学大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、和歌山工業高等専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2013年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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