テクノハマ株式会社
テクノハマ
2023

テクノハマ株式会社

小島グループ/自動車/プレス金型/生産設備/樹脂/治具/CAE/設計
業種
自動車
機械/輸送機器/精密機器/非鉄金属
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 209名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■学業成績よりも人物重視です。

・人とコミュニケーションを取ることが得意な人
・前向きに仕事に取り組めるポジティブな人
・金型の知識はないがモノづくりに携わりたい人

こんな方を弊社は求めております。
知識は入社後につけて頂ける環境が整っております。

募集概要

職種 ●技術職(金型・設備設計、回路設計/新工法開発(材料・加工)/品質管理/ CAE解析/金型・設備の生産技術・開発/金型・設備の生産準備、生産管理)
勤務地 愛知県豊田市

【愛知・三河エリア】
勤務時間 8:15~17:15
応募形態 推薦応募、自由応募
選考ステップ まずは、リクナビよりエントリーください。
推薦応募:応募書類提出>会社説明会・一次選考>最終選考
自由応募:会社説明会>一次選考>二次選考>最終選考
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術総合職】
大学院卒 : 月給226,830円
大   卒 : 月給200,630円
高 専  卒 : 月給186,830円
短大卒/専門卒 : 月給181,830円
諸手当 家族手当、通勤手当、役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土・日) 年間休日118日
長期連休(年末年始、ゴールデンウィーク 各8~10日)
慶弔休暇、有給休暇
育児休暇制度、介護休暇制度あり
保険 社会保険完備、企業年金基金
試用期間 有り 3ヶ月
※試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし
福利厚生 昼食無料(給食制)、無料フリードリンク、無料お菓子
各種チケット安価提供(映画、レジャー施設、ライブ、コンサートほか)
バスツアー安価提供(味覚狩り、工場見学、花火大会鑑賞など)
節目のお祝い(誕生日祝い、結婚・記念日祝い、進学祝い、
2か月に1度お米か野菜ジュースの支給、ガソリンの安価提供、カーメンテナンスサポート
健康管理センター、スポーツ施設月5回まで無料利用可能
医療品(薬など)斡旋補助、インフルエンザ予防接種補助
社員クラブ 社員クラブ「ハマの会」にて社員親睦交流
(歓迎会、新年会など実施)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 4人 0人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 18.7年(2021年1月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:・技術者基礎実習を含む新入社員集合研修(ドラフターを用いた機械製図、CAD、 材料力学等の講座により、基礎から実践レベルまで実施)
・階層別の専門教育、社内技能認定制度
・100項目に及ぶ通信教育講座(こじまビジネススクール)
・他海外研修、各種資格取得のための支援等、キャリアに応じた研修が用意されています。
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度導入
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、金沢工業大学、金沢大学、岐阜大学、大同大学、中部大学、名古屋学院大学、日本大学、福井県立大学、室蘭工業大学大学院、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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