株式会社ダイメイプラスチック大分
ダイメイプラスチックオオイタ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ダイメイプラスチック大分
DAIMEIグループ/ダイメイ/家電/自動車/設計/金型/機械/加工/成形
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
自動車
家電・ＡＶ機器／金属製品／非鉄金属／その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
大分、大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職/高専卒・大卒・大学院卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職/高専卒・大卒・大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（その他） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人財とは、
・チャレンジ精神がある方
・主体的に考え、新しい価値を創出できる方
・モノづくりに興味がある方
・「人を生かす」会社で働きたい方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方
上記のような方を募集しており、そういった方が活躍されています。
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
■選考基準
求める人財に対して、面接ベースで選考させていただきます。
良い所を引き出す面接を心がけていますので、どういった考え方なのかどういう方なのかという事を
是非教えてください。
・チャレンジ精神がある方
・主体的に考え、新しい価値を創出できる方
・モノづくりに興味がある方
・「人を生かす」会社で働きたい方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大切にできる方
上記のような方を募集しており、そういった方が活躍されています。
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！
■選考基準
求める人財に対して、面接ベースで選考させていただきます。
良い所を引き出す面接を心がけていますので、どういった考え方なのかどういう方なのかという事を
是非教えてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：技術系
・成形技術 射出成形機を操作し生産準備や保守を行う技術職。 ・生産技術（立ち上げ） 受注した製品を量産体制まで立ち上げる職種。 ・生産技術（自動化） 各種工程の自動化を行う職種。 (2)【正社員】総合職：間接業務系 ・品質保証 製品の品質をお客様の要求レベルを満たすよう管理する職種。 ・生産管理 生産計画の立案や、材料・部品の受発注などを行い、日々生産できる準備を行う職種 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
大分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【成形技術】
射出成形機を操作し生産準備や保守を行う技術職。 ・材料の準備 ・金型をクレーンで交換 ・成形機の各種設定 これらを行い、良品が生産できるよう準備を行う職種です。 日々の生産、ものづくりに関わる仕事です。 【生産技術（立ち上げ）】 受注した製品を量産体制まで立ち上げる職種。 ・図面データを元にPCでの製造シミュレーション ・お客様への提案、Q&A ・データの状態から実際の形にするまでに起こる問題点の解消 ・量産効率向上の為に周辺機器の製作 etc... これらを行い、上手く量産できる体制を作る職種です。 【生産技術（自動化）】 各種工程の自動化を行う職種。 ・工程の自動化提案 ・自動化においての機械設計・工作や電気工事、回路制作、制御システム構築 etc... これらを先輩社員と共に勉強しながら行っていただく職種です。 弊社の未来を創る仕事です。 【品質保証】 製品の品質をお客様の要求レベルを満たすよう管理する職種。 ・社内の品質管理 ・お客様とのOK・NG製品のすり合わせ ・量産、検査時の基準書、手順書などの作成 etc... これらを行い、社内の品質レベルを維持、向上しお客様からの信頼を得る仕事です。 【生産管理】 生産スケジュール及び部材を管理する職種。 ・生産スケジュールの立案、調整 ・材料、部品などの受発注、在庫管理 ・協力会社との生産調整、管理 ・お客様と納期調整 etc... これらを行い、お客様へ納期通りに製品を納品する仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用ステップ】
１．会社説明pr個人面談 ↓ ２．1次選考（web or 対面）：面接 ↓ ３．2次選考（対面）：筆記試験、上長面接 ↓ ４．最終選考（対面）：社長、役員面接 ↓ ５．内定 |
| 提出書類 | 履歴書
※1次選考がwebの場合はPDFもしくは郵送にて、ご提出いただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
高専 卒業見込みの方 日給月給：189,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 日給月給：202,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 日給月給：214,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：22,000円～30,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系
完全週休2日制（土日） 年間休日：119日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：技術系(2)【正社員】総合職：間接業務系 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年12月31日時点）
3年ぶりの採用活動になります！
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年ぶりの採用活動になります！
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.6年（2021年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳（2021年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【社内セミナー】
・若手リーダー研修 ・課長学 ・部長学 etc... 【研修】 ・新入社員研修 【勉強会・スキルアップ】 ・成形エンジニア育成プロジェクト ・社内資格制度 ・資格勉強会 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格手当、研修DVD貸し出し | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・キャリア開発面談
年2回上司と部下でキャリアについて共に考える面談です。 目指す方向性を明確かつ、上司とのイメージ合わせを行う事によって、なりたい姿を 盛り込んだキャリア形成を行う事が出来ます。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内仕上げ資格、社内仕上げ管理者資格、成形マン育成プロジェクト etc.. | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月1日時点）
|
||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内屋外の喫煙所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 昇給 | 年1回（6月）
|
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
| 試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
| 【WEB説明会】 | 説明会をWEBor対面で開催させていただきます。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大分 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
・ダイメイプラスチック大分
〒879-0465 大分県宇佐市下拝田617番地1号
TEL：0978-34-9556
・大阪銘板株式会社
〒577-0005 東大阪市七軒家18番15号
TEL 06-6745-6309
〒879-0465 大分県宇佐市下拝田617番地1号
TEL：0978-34-9556
・大阪銘板株式会社
〒577-0005 東大阪市七軒家18番15号
TEL 06-6745-6309
掲載開始：2022/03/10
株式会社ダイメイプラスチック大分に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社ダイメイプラスチック大分に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
