株式会社ヴィンクス
ヴィンクス
2023

株式会社ヴィンクス

流通に特化したIT企業/富士ソフトグループ/東証一部上場
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
大阪、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価290件~300件
総合評価 4.62 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.57

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 2515名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【面接後のフィードバック有】

■求める人物像
・様々な業種、人と協業して働くため【人と関わるのが好き】、【コミュニケーション能力】
・お客様の課題を解決するため【課題に取り組む力】
・自分のスキルを高める貪欲さが必要なため【好奇心旺盛】
・当社の事業に前向きな【流通小売業を支えたい、ITを極めたい気持ち】

■選考基準
・学部・学科は問いません。もちろん、文理不問!
・選考では面接を重視し、2~3回かけてじっくり行っていきます。
・「求める人物像」をポイントに、システムエンジニア・ネットワークエンジニア・システム営業としての適性を総合的に判断しています。
・現在、ITについての知識がない方も、万全の教育体制で支援します。
 文系の方でも安心して入社していただいています。

募集概要

職種 ■システムエンジニア(SE)
■ネットワークエンジニア(NE)
■システム営業
主な仕事内容 ■システムエンジニア(SE)
 ・流通系、金融系システムの企画、設計、運用、保守
■ネットワークエンジニア(NE)
 ・ネットワークの企画、設計、運用、保守
 ・DB(データベース)の企画、設計、運用、保守
■営業
 ・システム営業(新規、既存)
勤務地 【大阪・大阪市エリア】
 大阪本社(堂島)、データセンター(北区内)
【東京・都心エリア】
 大崎オフィス
【東京・23区東部エリア】
 東京オフィス(錦糸町)、大崎オフィス
【千葉・中央エリア】
 幕張オフィス、幕張監視センター
【愛知・名古屋エリア】
 名古屋オフィス
【愛媛・中予/今治エリア】
 松山オフィス
【その他】
 戸田監視センター
 国内外拠点
勤務時間 ■9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
■フレックス勤務制度あり
採用ステップ&スケジュール ※状況を鑑み、変更となる場合がございます

【STEP1:説明会】
事前に履歴書等の提出はありません。
ご参加頂いた方に、選考のご案内をお送りします。

  ▼

【STEP2:書類選考】
当社指定のWeb履歴書のご提出となります。

  ▼

【STEP3:面接(個人面接)】
オンライン・対面、いずれかの方法で実施いたします。
30分~1時間程度。

  ▼

【STEP4:Webでの適性検査(SPI)】
期日までにご受験ください。

  ▼

【STEP5:最終の役員面接(個人面接)】
オンライン・対面、いずれかの方法で実施いたします。

  ▼

【内々定】

まずはリクナビからエントリーし、ご都合のよい説明会日程をご予約の上、ご参加下さい。
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から4日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ■大学院卒
  月給 243,000円
■大学卒・専門卒(3年制)
  月給 222,000円
■短大・専門・高専卒(2年制)
  月給 213,000円
諸手当・補助 ■資格取得一時金
 (自己啓発支援。160種以上の資格が対象で、取得後に一時金を支給)
■時間外手当
 (会社支給:全額)
■通勤手当
 (会社支給:上限 300,000円/6ヶ月毎)
■住宅手当
 (家賃のうち、自己負担が20,000~25,000円のみとなる手当 ※但し対象条件あり)
■在宅勤務手当
 (準備金30,000円/初回、勤務手当1,000~4,000円/月 ※但し対象条件あり)
保険・福利厚生 ■各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■在宅勤務制度
昇給 ■年1回
賞与 ■年2回
 ただし、初年度は社内規定に準じた金額を支給
休日休暇・在宅勤務 ■年間休日124日(2021年度)
 ・週休2日(土・日)
 ・祝日
 ・夏期休暇、年末年始休暇

■そのほかの休日
 ・年次有休休暇
 ・リフレッシュ休暇
 ・慶弔休暇
 ・育児休暇(最長3歳まで)
 ・介護休業
 ・6月休日 …等

■在宅勤務
 「在宅勤務制度」があり、実施中
対象 2022年4月に就業可能な、下記を卒業見込みの方。
■短大・2年生専門学校卒
■大学・3年生専門学校卒
■大学院卒

入社後は技術研修を受けていただきますので、
現在IT知識の無い方でも安心して入社いただけます。
■学部学科・文理不問
■ITや流通に興味のある方大歓迎
試用期間 ■あり
 ・入社後2ヶ月間
 ・新人研修は集合研修を実施
 ・その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 79人 2人 97.4%
2019年度 63人 2人 96.8%
2018年度 89人 21人 76.4%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 26人 11人
2020年度 56人 23人
2019年度 43人 20人
3年以内男性採用割合:69.8%
3年以内女性採用割合:30.2%
平均勤続年数 11.5年(2020年12月31日時点)
平均年齢 38.1歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:社内の <<教育専門の担当>> が、みなさんのスキルアップをサポートします!

■入社前研修
 入社半年前からe-ラーニングや課題本で【IT】【流通】について学びます。

■新入社員研修
 ・入社後、基礎研修としてIT技術、プログラミング、マナー研修
 ・流通、サービス業など当社のお客様の業界や業務について
 ・6月に各部署へ配属され、各部署によるOJTまたは、配属先により更に開発言語研修、等

■入社後研修
 入社1年目・2年目・3年目など年次ごとにフォローアップ研修や、ヒューマンスキル向上の為の研修を行います。

■そのほか
 流通、金融等の知識の他、会計・経理・給与・人事・顧客管理等、当社のお客様の業務全般について学ぶ研修を行います。

※研修内容は変更となる可能性がございます。ご了承ください。
自己啓発支援 あり:■資格取得をサポートする「自己啓発一時金」の制度を設けています!
 社内で定めてる資格を入社後に取得した場合、一時金が支給されます。

 ・IT関連の技術系
 ・営業系
 ・言語系
 ・小売業業務系
 …など、160種類以上の資格が対象です。
メンター制度 なし:配属後はOJTとなります。
また、入社1~5年目の年次研修後に社員研修担当者による仕事における不安や悩みの解消、フォローのための面談も実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし:上司との面談が最大年6回あり、目標の設定や達成度、キャリアの相談などを行うことができます。
社内検定等の制度 なし:今後、職務ごとの認定制度の運用を予定しています。
(プロジェクト運営に必要な知識や技術を持った人材を会社として認め、社内資格という形で明示するものです)
月平均所定外労働時間 13.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人14人
取得対象者数 0人14人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
男性の情報について
・「育休取得対象者数」は1以上おります。
・長期の育休ではなくても、多くの方が奥様出産日の休暇を取得しています。
・出産直後から2週間ほどの休暇を取得した実績もございます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.2%
(2020年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
【WEB説明会】 ライブ配信のWEB説明会を開催します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴方法をご案内いたします。
※Zoomでの開催を予定

採用実績校

北海道大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、千葉大学、電気通信大学、横浜国立大学、信州大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、和歌山大学、徳島大学、高知大学、長崎大学、宮崎大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立教大学、芝浦工業大学、東京工業大学、東京理科大学、工学院大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、上智大学、学習院大学、北里大学、東洋大学、獨協大学、成蹊大学、成城大学、国士舘大学、大東文化大学、淑徳大学、聖心女子大学、千葉工業大学、東京情報大学、大妻女子大学、帝京大学、産業能率大学、高崎経済大学、長岡技術科学大学、東京工学院専門学校、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、奈良先端科学技術大学院大学、大阪教育大学、大阪府立大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、兵庫県立大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪工業大学、流通科学大学、北海道情報大学、新潟情報専門学校
佐賀大学、東京工科大学、首都大学東京、日本工業大学、東京電機大学、東京国際大学、清泉女子大学、神奈川大学、昭和音楽大学、追手門学院大学、武庫川女子大学、大阪学院大学、神戸市外国語大学、同志社大学大学院、岡山理科大学、大原簿記情報ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、岩崎学園情報科学専門学校、京都コンピュータ学院、広島コンピュータ専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、HAL ほか

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、愛知、大阪、愛媛、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
【既卒について】リクナビでの募集は、4月入社のみ。中途入社をご希望の場合、ヴィンクス採用サイトよりご応募ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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