株式会社はいむるぶし 
ハイムルブシ
2023

株式会社はいむるぶし 

三井不動産グループ
業種
ホテル
本社
沖縄
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 6~10名
専門・短大 総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 767名

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

専門・短大 総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客さまを大切な友人や家族を迎えるかのようにおもてなしができる人。
はいむるぶしに宿泊するお客さまの目的の一つは顔なじみのスタッフと再会すること。
お客さまとの距離の近さが、はいむるぶしの特徴の一つです。
スタッフ全員がお客さまとの会話を楽しみ、私たちが日ごろ感じている小浜島の美しさをお伝えし、同じ体験・感動を共有することで、素晴らしい滞在をプロデュースします。
実現するには、あなた自身が小浜島での生活を満喫する必要があります。
好奇心旺盛で満喫する自信がある方は是非ご応募ください。

私たちが大切にしているのは「基本を大切にする」と 「一歩前へ」の2つ。
「基本」とはホテルの基本である安全、整理整頓、清掃清潔、挨拶 などを徹底すること。
「一歩前へ」は現状に満足するのではなく、社員も、会社も常に 成長していくことです。
例えば社員180名が何か一つ新しいことを発信していけば、会社として180の新しい試みが実現したことになります。
基本を大切にしながら、全員が 一歩前に進んでいくことで、進化を続けていけるのです。
スタッフ一人ひとりが欠かせな い大切な存在です。

ホテル・旅館は日本に約5万件あります。お客さまはその中からたった1件だけ選択し、
特別な思いを持って宿泊されます。この出会いは奇跡です。
宿泊していただいたお客さまに感謝し、私たちにしかできないおもてなし、ここにしかない沖縄を一緒につくりませんか?


募集概要

職種 総合職/
宿泊部門(レセプション、アクティビティ、ハウスキーパー、施設管理)
料飲部門(レストランサービス、調理)
販売部門(広告宣伝、営業、宿泊予約)、管理部門(経理、総務、購買)
に配属になります。

導入研修は社会人に求められるビジネスマナー・心構えなどを学び、
各部門長から部署 の紹介や仕事内容についての説明を受けます。
その後、接客部門の各セクションをロー テーションで経験。
適性にあわせて配属ポジションを決定します。
勤務地 沖縄県八重山郡竹富町小浜2930※石垣港から高速船で25分。小浜港から送迎バスで5分。
敷地面積は12万坪(40万平方メートル)※東京ドーム8.5個分 全域が西表石垣国立公園内
★寮からホテルまでは徒歩5分ほどです。
勤務時間 6:00~23:00の間でシフト制(レセプションにてナイト勤務あり)
ナイト勤務23:00~7:30(休憩1時間)
実働7.5時間~8時間(休憩60分含む)
時間外労働目安30~40時間/月
施設 宿泊施設/総客室数:13棟148室 全7タイプの客室 全室禁煙
飲食施設/ブッフェダイニング、グリルダイニング、ガーデンダイニング(季節営業)、
クラブダイニング、オープンカフェ・バー、ビーチカフェ(季節営業)
その他施設
センター棟(レセプション、アクティビティカウンター、ホテルショップ、
インターネットコーナー、ライブラリーコーナー、上記の飲食施設)、ぬちぐすいスパ、
展望大浴場、野外プール、シャワールーム、レンタルカート場、
グラウンドゴルフコース、ふれあい牧場、名和昆虫博物館はいむるぶし分室、
ビーチテラス、ランドリールーム7箇所等
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給

■大卒・大学院卒/月給16万5,000円(退職金前払手当一律6,000円※基本給の4% 千円単位、乗船券手当一律3,000円 含む)

■専・短大卒/月給 15万9,000円(退職金前払手当一律6,000円含む ※基本給の4% 千円単位、乗船券手当一律3,000円 含む)

※退職金前払手当、もしくは確定拠出年金選択可 ※試用期間2ヵ月は除く
※小浜島-石垣島間乗船券3往復分手当の支給は試用期間2ヶ月を除く
※残業代別途支給
諸手当 時間外手当(法定による)、長時間休憩手当、家族手当、住宅手当
昇給 年1回(4月) ※評価に応じて決定
賞与 年2回(6月、12月)※業績により変動
休日休暇 シフト制 年間102日(月7~10日)、年次有給休暇(法定どおり付与)、特別休暇(慶弔休暇など特別休暇あり)
保険 健康・厚生年金・労災・雇用保険 ※4月1日から加入
試用期間 ※試用期間あり 入社後2ヶ月 時給900円
自己申告制度 年1回の自己申告書により、社員一人ひとりの「やってみたい」など、
志向や気持ちの変化 をいち早くキャッチし、キャリアデザインをバックアップしています。
レセプション、レストラン、 予約受付、管理などの他にも、
ウエディング、設備、農園など幅広い職種を経験すること が可能です。
幅広い仕事を経験し総合的なホテル経営のスキルを身に付けていく道、
一つの仕 事で専門性を高めていく道。
あなたの志向にあわせたキャリアの作り方ができます
福利厚生 社員施設割引制度、社内表彰制度、育児・介護休職制度
【施設】個室独身寮 男女別棟 寮費:6,500円~12,500円/月(光熱費・自治会費含む)
従業員食堂 料金:昼食・夕食は各350円 喫食数に応じ、まとめて徴収
永年勤続表彰制度
宿泊・レストラン・ショップ等施設利用割引
ダイビング等アクティビティ利用割引、親睦パーティー
社内イベント(会社主催のスノーケルツアー)
クラブ活動(SUPクラブ・三線クラブ・エイサークラブ 等)
社員旅行、誕生日を迎えるスタッフにプレゼント(ブッフェペア招待券など)
石垣島でのレンタカー半額負担 等

上記は2020年の内容

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 9人 3人 66.6%
2017年度 13人 10人 23.0%
(2021年2月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 7人
2018年度 5人 4人
2017年度 6人 7人
3年以内男性採用割合:41.9%
3年以内女性採用割合:58.1%
平均勤続年数 5.2年(2021年2月21日時点)
平均年齢
研修 あり:入社受入研修、新入社員研修、入社6か月研修、2年目スタッフ対象石垣競合施設視察合宿研修、3年目スタッフ対象沖縄本島競合施設視察合宿研修、月1回の外部講師による研修、資格取得費用補助、自施設宿泊・飲食研修(1~2回/年)、安全衛生・食品衛生・救命救急等各種研修・講習会 等

【外部講師による研修 例】
新人ビジネスマナー・接遇研修、沖縄観光案内セミナー、ハラスメント・コンプライアンス研修、ビジネスアカウンティング研修、CS講習会 など
自己啓発支援 あり:ホテルビジネス検定(H検)受験費用負担、その他職務に必要な資格の受験費用負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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