ハウスコムグループ

「住まい」は地域社会にとっても、大切な役割を持っています。それぞれの地域にはそこに暮らし続ける人、別の地域から移り住んでくる人など、人が動き生活を営むことで地域社会も活性化され、成長・発展していきます。当社は「住まい」という領域で皆様のお役にたつことによって、地域社会の発展に貢献していきます。人々が笑顔で暮らせる地域社会を創るためには、もっと人に寄り添う会社であることが理想と私たちは考えます。これからは、もっと様々な人たちにもっと近く寄り添う存在であることが、ハウスコムの目指す未来像なのです。

ハウスコムでは、「人工知能検索」や「自動来店予約」「マイボックス機能」などの様々なテクノロジーを導入し、AIなどに任せられる仕事はどんどん任せ、私たちは地域のおせっかい役として、人間にしかできないコミュニティ・マネージメントを行うことで新しい付加価値を生み出していく必要があると考えています。

当社では、奨学金返済支援制度や宅地建物取引士の資格取得サポートをするなど、若手社員の能力開発に力を入れてきました。また、育児短時間勤務や保育手当など、育児に関する制度活用も進んでいます。当社の企業文化として、最も大切にしているキーワードは「多様性」です。人種、国籍、年齢、性別、性自認・性的志向や障害の有無などにかかわらず、全スタッフがお互いの人格・個性を尊重して、社会的差別や人権侵害を許すことなく、いきいきと働くことができる環境をつくり、提供するサービスにもつなげていきます。