株式会社ソーシャル・ネットワーク
ソーシャル・ネットワーク
2023

株式会社ソーシャル・ネットワーク

長野県内で介護施設「ウィズ」を複数展開
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 7月
  • 説明会
    7月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

有資格者・無資格者を問わず
「人と関わることが好きな方」
「誰かの役に立ちたいと思っている方」
そんな温かい気持ちをお持ちの方、ぜひ一度お話を聞いてみませんか?

介護の仕事は専門職でありながらも
働きながらスキルアップが叶い、「手に職」という観点からも
長く働き続けられる環境です。

募集概要

職種 介護職
勤務地 松本市・安曇野市・塩尻市・諏訪市・茅野市
(ご希望をお伺いします)
勤務時間 6:30~15:30、8:30~17:30、11:00~20:00 17:00~09:00
(1ケ月の変形労働制、1日実働時間8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
介護の知識がなくても大丈夫です! 当社は経済学部など、福祉学部以外の学部の方も積極的に採用し受け入れています。
「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちをお持ちの方にぜひ一度説明会に参加してほしいです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年実績 大卒・大学院卒(予定) 月給21万円  
短大・専門卒(予定) 月給20.5万円  
(一律処遇改善手当1万6000円、一律夜勤手当4回/2万4000円を含む ※超過分は別途支給します)
諸手当 夜勤手当:6,000円/回  
扶養手当:16,000~5,500円  住宅手当:20,000~10,000円  
職務手当(資格手当):(介護福祉士)18,000円 (社会福祉士)10,000円 (その他福祉系資格)7,000円  
その他、職位手当(役職者手当)あります!
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月と12月)2.5ケ月+評価配分平均0.5ケ月 
この他に年度末賞与の支給実績あり。
休日休暇 週休2日制  月9公休(年間休日108日)
この他に、リフレッシュ休暇(手当付)や冠婚葬祭時の特別有休制度あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり 3ケ月
※期間中の条件変更なし
退職金 あり(勤続1年以上)
キャリア 社内外の研修に参加し、スキルアップができます。また、初任者研修・介護福祉士・介護支援専門員と働きながら資格を取得するチャンスにも恵まれています。「介護はキャリアアップしやすい業界なのです」
感染症対策 職員全員が出勤前検温、マスクの着用、施設内換気、手洗いとアルコール消毒の徹底、施設内共用部の消毒の強化、空気清浄機の設置、職員向け感染症対策研修会の実施を行っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 6.0年(2021年1月時点)
平均年齢 41.6歳(2021年2月時点)
研修 あり:社内外の研修会に参加できます。
自己啓発支援 あり:介護福祉士、介護支援専門員の受験対策講座を開催し、資格取得のための勉強会を行います(参加は任意)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.3時間(2019年度実績)
残業少な目です!
研修会やフロア会議に参加して頂いています。
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2019年度実績)
リフレッシュ休暇の取得は100%です。(年次有給休暇とは別に取得できます)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人9人
取得対象者数 5人9人
育休取得率 20.0%100.0%
(2019年度実績)
育児休業からの復帰率100%です。 育児短時間勤務の選択率も100%です。
復帰後のパート転換希望も可能です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 50.0%
(2021年2月時点)
20代で管理職になった実績あります。

その他の情報

採用実績校

長野大学、松本大学、佐久大学、松本短期大学、松山短期大学、信州豊南短期大学、飯田女子短期大学、長野女子短期大学、松本医療福祉専門学校、信州介護福祉専門学校、城西国際大学、昭和大学、東洋大学、淑徳大学、国士舘大学、帝京科学大学、千葉商科大学、大東文化大学、多摩美術大学、淑徳大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、目白大学短期大学部、東京成徳短期大学、東海大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部
山梨英和短期大学、群馬女子短期大学、滋賀文化短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
第二新卒の方も大歓迎です
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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