ホンダロジコム株式会社
ホンダロジコム
2023

ホンダロジコム株式会社

倉庫、自動車部品物流、物流コンサルティング、物流システム開発
業種
倉庫
陸運(貨物)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ソフトウェア/建設コンサルタント
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
新卒(高卒を除く) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 255名

モデルケース

新卒(高卒を除く)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《 求める人物像・選考基準 》 

● 前例ない課題に取り組むのが好きな人 
● 人の期待に応えるのが得意な人

お客さまの経営戦略に携わる企業として、
常に先を読み、見えない問題でさえ顕在化し
一歩先の物流業務を企画・運営してもらいます。


【物流マネジメント職】
将来は戦略的に業務を行える物流のプロとして
(改善スタッフ、保管スタッフ、作業管理スタッフ、物流企画スタッフ)
活躍して欲しいと考えています。
様々な道がありますが、あなたの適性を考慮し将来が変わっていきます。

募集概要

職種 物流マネジメント職
主な仕事内容 ■物流マネジメント職■
物流センターの企画/運営を行う仕事です。
入社後、まずは現場の知識がなくては始まらない!
なので物流センターの作業スタッフからスタートします。
その後は個々の能力によって進路が変更していきます。

【 作業スタッフ 】
物流センターの中で、商品の受入→検品→入庫→保管→出庫→発送の一連の業務を担っていただきます。入庫作業・構内運搬・荷役作業・梱包作業など担当業務を正確かつスピーディーにこなしていきます。
★必要となる能力:フットワーク・コミュニケーション能力

【 作業管理スタッフ 】
担当エリアの作業管理や人員管理を行います。メンバーをまとめるためには、信頼関係が重要!
個々の状況や立場を考慮しつつ、リーダーとして作業指示・指導・アドバイスを行います。
★必要となる能力:集団統率力・予定外対応能力

【 改善スタッフ/保管スタッフ 】
物流センターがより低コスト・高効率で仕事ができるように、保管状況や作業のしくみについて調査分析を重ね、新しい発想を持って改善し、常に職場を活性化させていきます。失敗を恐れず、前向きに諦めず挑戦していく姿勢が求められる仕事です。
★必要となる能力:情報分析能力・課題発見能力・創造力

【 物流企画スタッフ 】
国内/海外の新規物流センターの立ち上げを行ったり、物流センター運営でお困りのお客様から依頼を受けて、当社独自のノウハウを活かしヒト・モノ・カネ等あらゆる面から問題を解決していきます。
★必要となる能力:専門知識・自律遂行能力・プレゼンテーション能力・語学力
勤務地 ●物流マネジメント職  
本社または各事業所
※全国への転勤の可能性有
※エリア限定での採用は行なっておりません
※入社後は下記事業所へ配属を予定、その後は本人の適性を考慮
<東海地区>
 ・大口事業所 (愛知県丹羽郡大口町)
 ・上郷事業所 (愛知県豊田市上郷町)
<関東地区>
 ・相模原事業所(神奈川県相模原市緑区)
 ・古河事業所(茨城県古河市名崎)
勤務時間 各事業所 : 実働8時間(事業所勤務形態に準ずる)
         例)8:30~17:30

本 社  : 9:00~17:45(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール  ▼ エントリー (4月締め切り)
 ▽ 会社説明会 (3月から随時、対面・WEB開催予定)
 ▼ 適性検査(SPI3)
 ▽ グループワーク試験 (4月下旬)
 ▽ 面接試験(5月中旬)
 ▼ 内々定 (6月上旬)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月新入社員初任給実績
・大         卒   月給  : 197,000円(一律食事手当 5,000円含む)
・短大専門卒   月給  : 183,000円(一律食事手当 5,000円含む)
諸手当 食事手当
交通費支給(当社規定による)
時間外手当、休日手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日 : 日曜、祝日、土曜(月3回) 年末年始 年間休日121日
休暇 : 年次有給休暇、慶弔休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ●資格奨励制度 : 必要資格の取得費用は全額会社負担
●教育・研修 : 新入社員研修、資格取得支援、階層別教育 他
●独身寮(豊田市)
●財形貯蓄
●共済会(豊彩会)
●会員サービス(リゾートホテル宿泊・レジャー施設利用等)
●退職金 : 勤続3年以上にて企業年金適用
●確定拠出年金
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 3人 62.5%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 4人
2018年度 5人 1人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 13.2年(2020年11月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、資格取得支援、階層別教育 等
自己啓発支援 あり:必要資格の取得費用は全額会社負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社してから、半年毎に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施(3年後以降は本人の希望による)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

企業HP http://www.honda-logi.com/
採用HP http://www.honda-logi.com/recruit/index.html

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、関東学院大学、金城学院大学、椙山女学園大学、成城大学、大正大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、早稲田大学
聖潔大学校(韓国)・東海大学(台湾)・輔仁大学(台湾)・国立成功大学(台湾)

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
主な勤務地
茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、海外
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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